「中小企業 ボーナス」を含む質問（20ページ目）

中小企業の会社員です。 取引先がお決まりの原材料費や光熱費の高騰でということ数年前から値上げをしています。 まあ仕方ないよねと思っていましたが、仲の良い取...

前から値上げをしています。 まあ仕方ないよねと思っていましたが、仲の良い取引先の社員に過去最高益を更新してボーナス倍増という話を聞きました。 違法ではないのでしょうが納得できません。 どなたか解説お願いします

中小企業では一般的に、どれくらいの額ボーナスもらえるのですか？

今年30になる女性です。 今までキャバ嬢で来月昼間の仕事に転職することになったのですが、お給料は月40万と言われました。 中小企業なのでボーナスはもらえる保証ありません。

ですが、お給料は月40万と言われました。 中小企業なのでボーナスはもらえる保証ありません。 好条件だと思いますか？ 年収500万ほどの人の生活水準はどれくらいでしょうか？

ボーナスは 中小企業だと、貰える額はどれくいですか？

中小企業での年収 はどれくらいなのでしょうか？ 東京・大阪の中小企業で、理系です。

中小企業での年収 はどれくらいなのでしょうか？ 東京・大阪の中小企業で、理系です。

中小企業の45％がボーナスでないって本当ですか？

中小企業で出世する人と 大手企業で出世しない人どっちが給料高いですか？

ボーナスについてです。 中小企業の20代半ばの冬のボーナスの額面はいくらぐらいになるのでしょうか？ ちなみに私は転職し2か月ちょっとの在籍でしたが7万5...

なるのでしょうか？ ちなみに私は転職し2か月ちょっとの在籍でしたが7万5千円ほどいただけました。

中小零細企業に勤めていて年収270万の35歳で女です。小売業なので給料は低くボーナスは寸志なので年収は伸びません。物価高で生活はきついです。 しかし人間関...

ナスは寸志なので年収は伸びません。物価高で生活はきついです。 しかし人間関係は良い方で仲の良い人もでき、仕事内容も嫌ではありません。しかし売上がどんどん下がっていき、倒産はしないと思いますが5年後10年後は他店舗の閉鎖など業務の縮小はあるだろうとスタッフの誰しもが予測してます。同族企業で県内に数店舗ある、という規模です。私は若手な方で40歳以上50歳以上が多数です。私も50歳近いなら大人しくここにいますが、40歳頃になって業務縮小できつくなり転職を余儀なくされる、という最悪なパターンが頭をよぎります。というか高い可能性でそうなります。 そういうわけで転職活動をし、異業種に就職が決まりました。大手企業で今の会社と比べたら潰れる可能性は圧倒的に低いです。給料は一般的には低いですが、50万程高くなります。将来性は圧倒的にあります。 もう退職が決定しましたが、仲の良いスタッフと離れるのが寂しいと思うようになりました。すごく寂しいし出来れば辞めたくないけど、でも業務縮小は絶対にするだろうからいつかは転職しなくてはいけなくなる、次は今より良い所が見つかる保障はありません。今の会社は昇給もなくなったので私は何年働いても年収はほぼこのままです。こんな気持ちになるのは転職あるあるでしょうか。背中を押して欲しいです。

日本の会社の特に中小企業は、普段は社員のことを褒めておきながら、ボーナスの査定の時だけは信じられないほど厳しく評価して支払わないのが普通なのでしょうか？ -

時だけは信じられないほど厳しく評価して支払わないのが普通なのでしょうか？ - 私が働いてた会社がそれで、そこは女性が9割の女の職場でした。 そして私の女上司は普段は気持ち悪いぐらいに私や他の社員に対して「あなたはよく頑張ってるから評価してる」「これからも期待してる」と言っておきながら、ボーナスの時はとんでもないレベルで厳しく評価されて、１万円とか２万円しか払わない感じでした。 それで上司に理由を聞いたら「だってあなた飲み会の誘いとかいつも断るでしょ？」「うちは社員同士のコミュニケーションを大事にできない人に払うお金はないのよ」とか「あなたと私の間には距離感がありすぎて、全然コミュニケーションが取れてる気がしないんですよ」とか言われました。 それで半年後のボーナスの査定までは、私は無理してでも飲み会に参加して、上司にも積極的に報連相をしてコミュニケーションを図るようにしてました。 一方で、もしもまたボーナスで不当な査定された際にすぐ辞めれるように転職活動して、内定をもらっておきました。 そして半年後のボーナス査定のときもまた一番低いランクで査定されて、２万円しかもらえませんでした。 それで上司に「ちゃんと言われたとおりに飲み会にも参加したし、コミュニケーションを図るようにしてたのに、どうしてこんなに評価が低いんですか？」と理由を聞いたら「だってあなた、飲み会とか嫌々ながら参加してたんでしょ？うちは心から楽しんで飲み会に参加できないような人には払うお金は無いの」と言われて、完全にこの会社は無理やりな理由をつけてでもボーナスは払わないんだと確信しました。 （以前辞めた人の話を聞いたら、その人も同じようことを言ってたとのことでした。） それでボーナスをもらった翌日に退職を申し出たのですが、そしたら何故かめちゃくちゃ怒られて、そんなに怒るのなら正当に評価すれば良かっただけの話なのに、本当に意味不明でした。