な不安があります。その為に誰かを教えて頂けませんか？ 契約社員なら筆記試験がありますか？ 契約社員なら ボーナスが出ないですか？ 宜しくお願い致します。
解決済み
があり、そこで紹介された会社で正社員となったため、リクルートからは一度も仕事をいただいたことがありませんでした。 その存在すら忘れていたくらいです。 ところが突然の仕事紹介の電話。 登録してから15年以上たち、私はもう40代です。 勿論断りました（登録も解除）が、ふと思ったのです。 40代で登録から年月もたち、一度も仕事紹介を受けていない存在の私に電話してくるなんて、人手不足なのでしょうか。 もう派遣社員というのは古いのですか？ ちなみに私は何のスキルもない只の事務員です。
持っておらず、春夏用は白スーツしかないです。 我慢してでも黒で臨むべきでしょうか。 24歳の女です。 業務委託 の契約社員で、勤務地側の人は面接にいないと思います。
るのでお答えしていただけると幸いです。 ①美容部員でない場合は契約社員ということでしょうか？契約社員から正社員に昇格することはありますか？ ②百貨店でない店舗は契約社員さんしかいないのでしょうか？美容部員だと百貨店の方で働く方が多いのでしょうか？ 無知なので追加で質問等あるかもしれませんがよろしくお願い致します。
その人たちは担当者よりは見習い的な立場いう事ですか？ なんなら、担当者は説教とかしてきて嫌なので、担当者を介さずそういう不特定の人とだけ関わりたいのですが。。。
ても起業したいと考え、営業もしくは経理を学びたいと思い退職し、 現在就職活動をしています。 そこで質問なのですが、現在リクルートのｃｖを受けるかそれとも一般企業の正社員の営業を受けるか迷っています。 実際企業の雰囲気としてはリクルートの方が若く活気があると思います。しかし３年までの契約社員としての雇用形態になり、退職時に１００万円の退職手当ての様なものをいただく形になっております。 正社員の営業の方は様々な種類があり、私個人としては、中小企業で働きたいと考えています。 ただその場合若年層の育成という形がとられており、将来辞め、起業をしたいといった考えは企業にとってどうかが微妙な所であると思います。 皆様なら御自身がそういった起業目指すときどちらの働き方を選びますか？ ちなみに営業未経験の２３歳の４大卒です。 よろしくお願いします。
可能ですか？ 採用ページhttps://www.level5.co.jp/recruit/career/test_player.html
っています。 やはりスーツですか？ スーツの場合リクルートスーツしか所有してないのですが大丈夫ですか？ それとも私服で行くべきですか？ 黒いパンツにシャツ、セーターなど清潔感がある服装 どちらがいいですか？ 正社員なら間違いなくスーツですが契約社員でスーツだと気合入りすぎですかね？ ２１歳男です よろしくお願いします！
いただいていています。いずれも未経験になります。 ①不動産管理職、②リクルートの営業で3年の契約社員、③IT系の営業職になります。 自分の中で①と②で迷っていて担当のエージェントからはリクルートの方がその後のキャリアがひらけるので良いと言われています。ただ私自身の年齢もあって契約社員の後に転職できるのかが不安です。 近い将来家庭をもつことも見据えて正社員で安定した会社に務めるべきではないかと思ってしまいます。 どのキャリアを選ぶのが無難でしょうか？ 最終的には自分で判断をしますが、アドバイスをいただけると幸いです。
ツしかなく、それを着て面接に行ってもいいものなのでしょうか？ 購入時に店員さんには会社でも着れない事はない。と言われたのですがどうでしょうか？ 是非回答をお願いします。
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