「コンプライアンスとは」を含む質問（20ページ目）

コンプライアンスについて 職場のパート従業員のコンプライアンス通報グセについて。前職場でも気に入らないことがあればコンプライアンスに通報していたそうですが...

前職場でも気に入らないことがあればコンプライアンスに通報していたそうですが、今現在また同じ売場の者をコンプライアンスに通報したとの噂を耳にしました。（本人がベラベラ喋っているようで）その場合上司から聞き取り調査が入るかと思いますが、声がかかれば対象者ということで良いですかね。とにかくその従業員は新人にも関わらず仕事の指示をされただけでパワハラになるようです。自分の気に食わない言われたくない相手だと聞く必要性がないと言った考えの持ち主です。手当たり次第話を聞いてくれる相手を捕まえてはある事ない事を吹聴しているようです。 こんな相手に通報された場合、どういった対処が懸命なのか思いつきません。 経験者の方などいらっしゃいましたらアドバイス頂きたいと思います。 よろしくお願いします。

コンプライアンスって 最近、厳しすぎませんか？ ルール守っていれば成果上げなくていいなんて なんだかおかしいと思います。 同じような気持ちの人いますか？

いいなんて なんだかおかしいと思います。 同じような気持ちの人いますか？

コンプライアンス違反通報して証拠があればどんな処分がありますか。

コンプライアンス違反をする上司の苦しめ方を教えてください。 閲覧いただきありがとうございます。 現在、通信業界で販売員として働いている入社二年目の女で...

うございます。 現在、通信業界で販売員として働いている入社二年目の女です。今月から配属されてきた上司が、あきらかなコンプライアンス違反となる契約をお客様に勧めるよう強要してくる事に悩んでいます。 例えば、「オプションをつけなくても本体の割引は適用されるのにオプションをつけないと割引がつかないと案内して、オプション付帯率を上げろ」「機種変更をするよりも新規契約の方が本体の割引額が上がるから、今の携帯と別で新規契約をさせて本体を安く買った上で一ヶ月以内に解約する事を勧めろ」と言った内容です。 今のところ「うまく案内できませんでした」と上司に謝罪してお客様へはそのような契約のご提案をする事なくやり過ごせています。しかし今月着任されてまだ10日ですが「なぜ私の言った提案ができないの」と責め立てられて怒られる毎日で、やり過ごせるのも時間の問題かと考えています。 苦しい環境ではありますが、現在人材会社の正社員なので別案件に従事できるよう掛け合ってみたところ、来月から内勤になったのでこの業種とはおさらばです。私自身は最高の気分です。 しかしながらどうしても仕返しがしたいです。私が対応してきたお客様の事は守れても、あいつが対応して契約したお客様は十中八九コンプライアンス違反であり損をする契約をさせられている事が悔しくて仕方ありません。 本人には、コンプライアンス違反ですよねと言いましたが意味のわからない言い訳で責め立てられて、聞いてもらえませんでした。 部署移動をする前に社内ホットラインに報告をあげるか、厚生労働省の相談窓口に電話するか、などなど何か仕返しの方法がないか悩んでいます。 正直、社内ホットラインは使うのが怖い気もしています。ゴミ上司でも、上に立てるような部署がある会社なので。 上司を社会的に苦しめるおすすめの方法はありますか？

コンプライアンスに関して質問します。 先日、社内において。 考え事しながらロッカー室に行ったら、少し離れたところに先輩がいたのを気付かず、挨拶するのを忘れ

ー室に行ったら、少し離れたところに先輩がいたのを気付かず、挨拶するのを忘れました。 その後、その 先輩に捕まって、 「お前、ずいぶん偉くなったなぁ！調子に乗ってんじゃねぇよ！」と、胸ぐら捕まれて言われました。 普通なら、そこまですることないと思うのですが、コンプライアンスとしてどうでしょうか。

企業（会社）のコンプライアンスについて質問いたします。 ① そもそもコンプライアンスとはどのような意味でしょうか。 何の為にコンプライアンスがありますか。

ンスとはどのような意味でしょうか。 何の為にコンプライアンスがありますか。 ② 企業（会社）はコンプライアンスに違反 するとどうなりますか。 ③ 近年コンプライアンスが厳しくなったのは一体何故でしょうか。

コンプライアンス 人事 応援 私は会社から他工場への3ヶ月応援を依頼されました。仕事内容が私の技術経験を活かせる職場とのことでその応援の依頼を受けました。

仕事内容が私の技術経験を活かせる職場とのことでその応援の依頼を受けました。 しかし他工場へ行ってみると全く関係のない技術を活かすこともない仕事でした。 しかも他工場の中にあるグループ会社での仕事でした。 これはコンプライアンス違反になりますか？

コンプライアンスだのガバナンスだのと横文字を使い過ぎてて、いちいち検索する羽目になっています。 日本語を何故使わないんでしょうか？

なっています。 日本語を何故使わないんでしょうか？

コンプライアンスに通報しましたが・・・ １回目 同僚から暴行を受けてコンプライアンスへ。 ２回目 別の日に同じ同僚から言いがかりを付けられたうえに濡れ衣...

ンスへ。 ２回目 別の日に同じ同僚から言いがかりを付けられたうえに濡れ衣を着せられて店長へ報告しました。 １回目と２回目両方とも後から、まるで僕が悪者であるかのように同僚より説教を受けました。 コンプライアンス規定には「社員及び役員は通報したことを理由に報復行為を行ってはならない」と書いてあるのですが、「説教」も「報告行為」に当たるのではないでしょうか？

コンプライアンスについて詳しい方教えてください。 日本では、従業員にコンプライアンスの受講をさせること、受講確認をすることは、企業では必須ですか。またしな...

ンスの受講をさせること、受講確認をすることは、企業では必須ですか。またしなかった場合、企業は罰せられるのでしょうか。