解決済み
競合他社に2年間務めてはいけない、と契約書をかきました。 私が2年間働いてはだめなのが求人にかんするアウトバウンドのコールセンターで、確定申告受付や家電受付のインバウンドコールセンターは大丈夫ですよね? アウトバウンドに疲れてしまったのでインバウンドをやりたいなと思っております。
回答終了
えて下さいm(__)m
が、オペレーションミスのときはアウトバウンドもします。紹介された時はインバウンドだけと説明を受けました。 この場合、聞いていた話と違うということで辞める相談をしても大丈夫でしょうか。 また、働き始めて3日目に合わないので辞めたいという相談をしたら、引き止められました。派遣でこのような理由で辞めるのはありですか? ばっくれはしたくありませんが最終手段として考えています。
なのでしょうか?
クで 飲食店、航空、イベント、観光を 中心にリストラされています。 この状況で コールセンターのインバウンドに 人が集まっている かもしれないと思って 質問してみました。 他の非正規雇用に比べて 時給ガイド高いので 集まっていると思ったので 今回、質問してみました。 どうでしょうか?
です。 私が勤めている会社において、昨年度(令和3年)の当該補助金を不正に受給しております。 私は別部署なので詳細な内容まで把握していないのですが、担当部署において社長命令で架空の商品、架空の売上伝票を作成させられたようです。 それについて申請を昨年度に行い、ほぼ満額を支給されていると聞きました。 当該不正受給に関わった社員が裏で評価されている現状に不満を持った為、内部告発をしたいのですが、どのようにすれば良いのでしょうか。 私自身、当件を知ったのはつい最近のことで、受給が終了してからです。 一部社員の評価が急に変わったことから不審に思い、調べた結果、確たる証拠が判明しました。 どなたか、お力をお貸しください。 宜しくお願い致します。
らがスーパーバイザー(オペレーターではなく)にとって高度なスキルが必要とされるかってありますか。
ださい。インバウンドの場合マニュアルは覚えるのではなく、即座に探して読む、という方法で良いですよね?覚えられる量ではないですよね? また誤案内するより多少お客様を待たせるのは仕方がないと割りきるべきですよな?
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