いますか？また、社内落ちかどうか担当に確認できますか？
解決済み
daです。直接応募です。 来ないことなんてありますか？
で応募しようとした企業が直接応募でも求人を出していたのですが、どちらが採用率が高いでしょうか？ キャリアアドバイザーを介してだと成果報酬がかかるので直接応募の方がいいのかなと感じています。
直接応募しました。 応募した企業から連絡が来て、当日の持ち物に履歴書と職務経歴書とありますが、DODAのフォームから履歴書と職務経歴書を送付する方法がありますが、当日持参するべきですか？それとも、先に送付するのもありでしょうか？ 第二新卒なので転職についてよく分かりません。DODAでは直接応募はサポートしてもらえないみたいでした。
を初めて使用し、企業に応募しようと考えているのですが、DODAは他の転職支援サイトと違い、 応募する際に「転職支援サービスを使用して応募」と「直接企業に応募」と２つあるのですが、 どちらを利用した方が良いのでしょうか。また、利用された皆様はどちらを利用してるのでしょうか。 インテリジェンスの問い合わせに電話で聞いてみたところ、「転職支援サービス」を利用した場合、インテリジェンスの方で紹介できる、できないのを判断し、紹介できない場合それで終ってしまうらしいです。 今までのサイトと方法が違うので迷っています。 お答お願い致します。
ます エージェントさん経由で応募をさせていただいてるのですが、並行してエージェントさんを経由しない求人にも応募もしてみたいな。と感じるものが何個か出てきました。 エージェントさん経由ではない、直接応募するタイプの求人に応募した場合、それをエージェントさんは確認できたりするんでしょうか？ 私としては自分で応募してるだけでやましいことは何もないと思っているので、バレても別に…という感じではありますが、実際エージェントさんが直接応募してるものも見れるのであれば、知った時に気を悪くしたり、責められたりしたらどうしようか…とふと思いました よろしくお願いします
と聞いたのですが他のエージェントでもまた再応募しても大丈夫でしょうか？ 他のエージェントでも同じでしょうか？
の閲覧は出来るのでしょうか。 直接的応募する際、履歴書等の添付情報が出ていないので気になりました。 わかるかたよろしくお願いします。
じ企業の同じ職種に申し込んでしまいました。 転職エージェントからだと不採用で、直接応募だと書類が通る可能性はありますか？ 転職エージェントから採用するとコストがかかるため、転職エージェントでは落として直接応募では書類が通過するなんてことはあるんでしょうか？
ODAに登録する前に良い求人を見つけたので登録を開始したのですが、写真を載せるのを忘れていました。 さらに自己PR文は任意になっていたため、その後にまた書類選考があって提出を求められるのかと思い一旦無記入にしておきました。 その状態で応募ボタンを押したところ、直接その企業さんからメールで「応募ありがとうございます。早速書類選考に入らせていただきます」と来ました。 なのでもしかしてDODAに登録した最低限の個人情報だけで選考されるのかと思い焦っています。 問い合わせメールもしましたがこの時間なので今日は回答は無いと思います。 直接企業さんへ写真と自己PRを載せ忘れたことをメールで伝えた方が良いでしょうか？
回答終了
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