も大丈夫なんですか?
回答受付中
採用当初から今に至るまでずっと1級なんですが、障害者はずっと1級のままですか?
解決済み
体障害者手帳4級(右足の膝下切断)を持っています。 就活は一般枠と障害者枠をそれぞれ受けようと考えています。 キャリアセンターなどで相談していると、障害者枠で大手に入る方が受かりやすいとは聞いたものの、個人的には一般枠で入りたい気持ちが強いです。 理由としては、障害者枠の場合、職務内容が限定されることもあり、昇進や昇格が難しいと聞いたからです。 会社で人事をされている方にお聞きしたいのですが、障害者枠採用の場合、昇進などに影響はありますか?
回答終了
害)雇用の対応が知りたいです。 入社当初から社員対象とされていない様です。 健常者の方は週一度の面談が部門長とあり、私だけ面談、話す機会などないです。 業務内容に違いがあるのは分かりますが、差別的と考えています。 人事に相談していますが、健常者でも人による、差別はしていないとの事です。 他部門の障害者は面談はあると確認しています。 障害者採用は会社によって対応が違いますが、どう考えているのか知りたいです。 アドバイスを宜しくお願い致します。
マを振り返らなくてはならなかったので辛かったです。 どこの会社もこういうことを聞いてくるのでしょうか?
うと思い、再び町役場のホームページを確認したところ、障害者枠が潰れて、一般枠となっていました。 とりあえず、役場に連絡したところ、障害者枠の応募があなただけだったので、一般枠で受けて欲しいと言われました。 そんなもんなんでしょうか?(~_~;) 戸惑ってますm(_ _)m 試験まで、まだ2週間ほどあります。
るのでしょうか? ①応募書類のポイント ②面接のポイント ③特例子会社の傾向と対策 ④採用に近づくために、どう過ごしたらいいのか? ⑤会社見学会、オンライン会社説明会には参加したほうがよいのか? 以上、5点を踏まえて、具体的な回答をお願いします。 履歴書を書いて応募するとか、支援機関に電話するなどの不真面目な回答は、ご遠慮ください。
年から資格取得のための実習の準備をしており、就活が遅れて、就活サイトやエージェントに登録したのも4月からでした。エージェントからはもうこの時期は新卒の正社員の求人は少ないと言われ、かなり不安に感じています。 ハローワークに行こうと事前に電話をしても正社員の採用は少ないという返事でした。 はっきりいって数をこなすしかないとも分かっています。でも正社員の採用を目指しているので、その数が少ないと言われると、数を打つことが難しいのではないかと感じてしまいます。 もし、卒業までに仕事が見つからなかった場合、どうすれば良いのでしょうか。 経験者の方、障害者採用に詳しい方アドバイスをお願いします
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