勤務場所により夜勤があるのですが、 (日勤の場所もありどちらが良いか要望が出せる) 面接官から、夜勤は可能ですか?との問いに個人的にはやる気でしたので可能だと答えました。 お子様もまだ幼いですが大丈夫ですか?とのさらなる問いにもYESで答えました。 面接を終え、そのことを妻に話すと日勤にしてほしいと反対されました。 面接終わりに、何か質問したい事が出てきたらいつでも電話下さいと頂いた名刺に電話して日勤希望を伝えるべきか迷っています。 まだ採用が決まった訳ではありませんが、採用後に言うのもどうかなと思っています。 面接で言ってしまった以上、もう手遅れでしょうか。
解決済み
で経験されたことを踏まえてアドバイスいただけると幸いです。
「結果は明日までに連絡します」とのことでしたが来ませんでした… 合格者のみの連絡や合否に関わらず連絡という文言はおっしゃっていなかったので、 どちらにせよ今日中に来るものだと思っていたのですが 連絡がなく落ち込んでいます。 こういった経験がある方、面接官を経験したことがある方にお聞きしたいのですが よくあることなのでしょうか? それともこのケースはサイレントという可能性が高いのでしょうか。 (ちなみに個人面接だったのですが、私の後にも受ける方はいらっしゃるようでした。 1次面接の際は結果はいついつまでにという期限の最終日に来ました…) お答えいただけたら幸いです。
企業研究の調べ方がイマイチ分かりません ホームページとかその他公開されてるもの見てわかる情報は分かるんですが何かこう言うの調べた方がいいとかありますかね? ちなみに職種は経理です (というかそもそも働きたくなさ過ぎて働きたい業界とか無いのでなぜこの業界で働きたいかとか聞かれたらやばいくらいの人間なのでお手柔らかに…)
ラインシート?っていうのやらされたんですけどその内容に触れるんですかね?? それとも一次面接のような志望動機とか転職理由とか聞かれるんでしょうか??所要時間1時間半と書かれててそんな長い時間何やるんだとビクビクしてます また、転職面接受けたことある方は二次面接のとき面接官何人居ました??
面接を受けました。 仕事内容は興味深いものだったのですが、担当者からの質問でいくつか引っ掛かる点があり、このような質問は普通なのかをお聞きしたく、投稿いたしました。 引っ掛かった質問は以下の3点です↓ ・実家暮らしですか?実家は持ち家が賃貸どちらですか? ・未婚ですか? ・奨学金は返済中ですか? 転職面接において、このような質問は通常なのでしょうか? ご回答よろしくお願いいたします。
回答終了
のですか?」 と聞かれると思うのですが、 どこまで正直に話していいんでしょうか。 私のやめた理由は、 パワハラです。 にごして、 「前の職場の方と折り合いが悪くなってしまって…」 とかぐらいまでにとどめたほうがいいですか?
質問を面接でされましたが、どういう意図があると思いますか? 私は全てNOで、一応正直に答えましたが突っぱねるような言い方はせずやんわりと伝えたと思いますが… 飲み会が多いのかなと思ったり、それともコミュニケーションの取り方を見られているのかとか。 今までにあまりない質問だったので気になりました。
にご意見をお聞かせください。以下の面接フローはよくあるスタイルでしょうか?また皆様ならこの状況でどのくらいの期待値で結果待ちされますか? 非上場の大手で、一次面接官がポストのボス、二次面接官が部門長、そして先週金曜実施の最終面接では人事担当者(役職者ではない)が面接官でした。 二次面接終了時点のフィードバックでスキル面は十分との評価をいただいており、最終面接は主に適正チェックのような場であると説明を受け実際質疑の内容もその通りだったように思います。 特に大きく失敗したという感触ではなかったのでここまでくればご縁なのかなと思うように努めてはいます。 一次面接の結果は一週間後、二次面接は翌日に合格通知があり、最終面接も今週中には結果が出るとは思います。既にオファーが来ている第二志望の受諾回答期限が迫っているのが余計にそわそわする原因のひとつです。 期限までに結果が出なかった場合第二志望を蹴ってまで待つのはちょっとリスクが高いように思えるので…
を転職の軸としております。最新の技術に触れられる環境は自身のスキルを向上させるには重要だと思います。新しい技術を学び、それを実際に取り入れることで経験を積み、専門知識を深めることができ、これにより、将来的にキャリアアップできると考えているからです
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