ザイナー職で土日祝休み、在宅OK、未経験可能、給料が25〜50万貰えるような求人がありました。 他にも合同会社ですごい給料の出る条件のいい会社があります。 給料の謎の幅、一瞬で人が埋まりそうな好条件なのに募集人数が十人以上だったりとそんな美味い話があるのか…？と怪しく思ってしまうのですが、どなたか詳しい方いらっしゃいませんか？ また、そういう所の経験がある方などの回答でも。 よろしくお願いします。
解決済み
トラックの運転手系の会社から「貴方の経歴をみて、ドライバーとして働いてもらいたい」みたいなメールが届きます。 ちゃんとレジュメ見てくれているのでしょうか？？ 私は、IT系や医療系しか務めたことがなく、どうやってドライバーの会社で活躍できるのかな？？と思ってしまいました。 何故でしょう？？
求人を見つける方法はありますか？ 私は幾つか転職サイトやアプリを入れているのですが、ありがたいことにスカウトを頂きました。ただ自身の経歴は、ある視点からは強く感じある視点からは弱く感じる絶妙なラインです。 なのでちゃんと経歴からスカウトしてきてそうな求人と、ITやベンチャー系の釣りやらなんやらの求人と、多分人手不足など誰でもいいからとにかく人員を増やしたい感強めの求人が出てきます。 ちゃんと経歴を見ている会社さんは、今までの経歴から接点を見てスカウトしてくれている気がします。逆に後者2つはあなたの経歴をみてスカウトしたといいつつ、全く接点がなくん〜って感じです。 微妙なラインも沢山あり、受けるつもりはないもののとりあえず送っているのかちゃんとスカウトしにきたのか気になってたまりません。見分け方を知りたいです。 詳しい方よろしくお願いします。
ってから今後の流れについてなどの連絡が一切来ません。 時系列は ・今月8日に採用の電話がくる。 ・採用のお礼を言いつつ、まだ現職で勤務中なこともあり、日中はほぼ電話に出れないので、今後はメールでのやり取りをお願いする。相手側も了承。 ・採用のお礼と改めてメールでのやり取りを希望する旨をメール。 ・↑のメールに対し既読はついたものの、1週間たっても音沙汰がないので再度メールする。 ・再度のメールには既読がつかないまま今に至る。 電話が出来れば1番いいのですが、こちらが電話できるタイミングは向こうも昼休憩中で連絡がつきません。休日も被っておりメールでしかやり取りができない状態です。 正直こんなに放置してくる会社で働く気はもうないのですが、こちらの内定を優先してしまったために辞退してしまった会社もあるので、余計に腹立たしいです。 結局転職活動は続けていますが、こんな会社を優先してしまったために辞退してしまった内定のことを思い出すともう本当に悔しくて腹立たしくて…。 皆さんはこういった経験ありますか？ 本当に腹立たしいので、大元の転職サイトの問い合わせページからこんな不誠実な会社載せるな！と言ってやるぐらいはしても大丈夫ですかね？
です。 現在、某社の転職エントリーしておりまして、エントリーの段階で「添付ファイル」のところへ職務経歴書・履歴書の添付を求められています。 このような場合、どこでファイルを作成してデータ添付したら宜しいのでしょうか！？ 私事ですが、スマホしか持っておらずスマホ上で職務経歴書・履歴書が作成できずに困っております……泣 何か、このようなケースの対処法をご存知の方いらっしゃいますでしょうか……
た。 その会社は人材派遣の会社みたいで、他にもWEBデザイナーやプログラマーなどの正社員での求人がありました。 そこで質問ですが、人材採用代行の経験を何年かやって他の大手企業の人事として転職することは可能でしょうか？ それとも人材採用の経験は求められていないでしょうか？ ご教授よろしくお願い致します！
ことばかり書いていますが、ずっと掲載されていますし、スカウトメールも何回も来ます。 初年度から350～400万超えで事務職。 怪しすぎるのですが…。 エイジェック、ワールドコーポレーション、コプロコンストラクションとか…。 これらの会社ってどうですか？
二希望と担当の方へ伝えていました。A社には先に履歴書を送り、B社はすぐに面接・見学日が決まりました。 B社の面接後の電話連絡でA社はベテランが欲しいと断られたと言われました。ならば仕方ないとB社の内定を受けたのですが、担当者不在で必要書類が準備出来ていないと言われ1週間近く待たされています。その間に知人より、A社は書類で落としていないと聞きました。話を聞くと転職サイト側から、他が決まったと断ってきたとのことでした。知人を介してA社に見学、面接の依頼をしました。どうしてもA社に就職したく、B社の内定を辞退したいです。 この場合内定辞退しても問題ないでしょうか？また、角が立たない伝え方を教えていただけませんでしょうか。
と書いてありました。 しかしながら、入社してみると「昇給なし賞与なし」と言われました。(交通費は支給) 給料に関しても月給35万円とのお話を頂いていました。 入社後よくよく話を聞いてみると、基本給20万円、その他残業がMAXで総額35万円の可能性がある。との話でした。 当然、残業時間が短くなるような正月、GW、お盆のような大型連休では会社自体が休みなので残業しようにも出来ません。 この場合、私はこのまま泣寝入りなのでしょうか？ 会社に何か言えないのでしょうか？
からAとB両方に連絡がありました Aには「登録情報を拝見しました。一度面談をさせていただきたい。」というメッセージがありました。 ※面談後に選考に進むか否か検討してほしいとのこと。 Bには「登録情報を拝見しました。ぜひ選考に進んでいただきたい」というメッセージでした。 ※面談は無しでいきなり選考から始まるスタイルです。 同じ企業ですがサイトによって対応が若干変わるみたいなのですが、企業側からしたら何か違うのでしょうか。 ※登録情報はどのサイトも同じ文章で登録しています。
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