・加工・消耗品を変える事により利益を向上させるという事でイイのでしょうか？
解決済み
りますが、 NG品排出工程もQC工程図の工程項目として記載必要でしょうか？ 製品を作るうえでは排出は不要なためフローとしては記載しないが正しいのでは？と考えてます。 記載する工程で
回答終了
？ イメージできずに困っています。助けてください
月にストレスが原因で退職してしまいました。 来年からまたやり直したい、働きたいと思い デンソーの期間工に応募しようと思うのですが やはり期間工から正社員になるのは厳しいでしょうか？ 時期やタイミングや運などはあるでしょうが 同じ自動車グループの会社を11年も正社員として働いてきたのに辞めてしまった人間を正社員として採用するのは難しいですか？
って普通なのでしょうか? 普段は製造オペレーターとして１つの機械を2人1組で3交代で生産しています。 しかし機械トラブルが起こった際基本自分たちで保全もやらされています。 保全部はあるのですが日勤勤務で工場すべての機械を二人で保全してるため基本あまり来てくれません。 ベアリングや部品の交換、製造コンベアの交換等ほぼ保全がするような内容すべてやっています。 （一周60、70mある大きいコンベアを2人3人で変えないといけません） マニュアルがあるわけでもなく経験則から交換してるような状態で1回2回替えた記憶だけを頼りにしなくてはいけません。 自分は保全が苦手でベアリング交換すらもやりたくないです。 中小企業とはいえ大手の子会社でそれなりに従業員がいるのにおかしいとしか思えません。 しかも給料安く田舎とはいえ23歳で3交代して手取り16万とかです。 生産も色々管理項目や調整がありそれなりに経験や覚えることが多く品質についてグチグチ言われるのに保全も自分たちでやらされてこんな給料とか意味わかりません。 中小企業とはいえ仕事量おかしいですよね? 中小企業だとこんなものなのでしょうか? 大手に転職で受かったのですぐ辞めますが周りの中小製造業を聞いてみたいです。
すか？ 派遣で数箇所の色んなジャンルのライン工場に行きましたが、自分の思い通りの工程で周りが動かないとイライラしてる指揮者の人が多いなと感じたので。
トをしました。 ケーキの製造で、型にクリームが機械で絞り出され、あとの具材を流れ作業でひたすら乗せ ていくという仕事でした。 さらに、出来上がったものを入れるプラスチックケースの組み立てもやりました。 結局、クリームを絞り出す以外は全て人がやっていたように思います。 作業をしながらふと素朴な疑問を感じたのですが、この一連の作業はどうして機械を使わず人の手を使うんでしょうか？ 全部機械でやったほうが、スピードも速いし、むらなくきれいに出来上がると思うのですが。 その日だけでも、ざっとみた限り少なくとも100人はいました。それだけの人件費をかけるより機械を使うほうが安くすみますよね？ 衛生面でも、現場に入る前には感染を防ぐために、また埃や毛が入らないよう、徹底的に管理されていました。その点も全部機械化すれば、少なくとも人間が作業するより安全だと思うんです。 それでも機械を導入しないのって、どんな理由が考えられますか？
活動、５Ｓ活動など 生産以外も普通にあるのが一般的なんですか？
くらいなので、機械の操作をするのが仕事だと思ってましたが、前にいた食品工場では設備のメンテナンスまでやっていました。(普通はメンテナンス課のようなところの人がやるようなことだと思うんですが。) ただ、その食品工場は景気に関係なく売上が年々右肩上がりの会社で事業がどんどん拡大しており、設備も数年に一度新しいものに更新するものが多かったですし、豆腐の製造で水をよく使うのでその分機械が壊れることも多かったです。また、辞めていく人が多くて人の教育も不十分だったと思います。 その後、別の業界に転職しましたが前の会社のように設備更新のようなものも無く、部品交換など機械メンテナンスはそういう専門の部門の人が対応してくれます。現場の人が機械を修理するようなことはありません。 製造ラインオペレーターがする仕事は普通どこまでやるものだと思いますか？ 僕的には、タッチパネルや機械を操作するのが製造の仕事で、機械の不具合などを直すのはメンテナンス課など専門の部門の人がやるのが普通だと思います。
工夫した事や大切にしていた事はありますか? 指導した経験がある方は学んだ事や指導の中で工夫した事もお聞きしたいです。 製造に限らず業務以外で大切にしていた事も教えて頂きたいです。挨拶など
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