えるので需要はあるとおもうのですが、これから先老人ホームの職員の給料が上がると思いますか?
解決済み
こで何人か訪問があり私はその担当職員ではなかったのですが、私がしているシフトでは基本みんな担当職員の代わりに行っているからしないとあかんやろという風に叱られました。 私も知らなくて業務上担当者がしないといけないと思いしなかったのですが私がいけなかったのでしょうか?(担当者が忙しいならやります) ちなみに叱ってきたのはサ責で代わりにするとしても担当者の名前で記録します。
。 実務経験満3年で介護福祉士の受験資格を得られることから、あと1年は介護職を続けていこうと考えています。 しかし、介護職のモチベーションが保てず別の業界に転職したいです。 丸2年働いて後1年続ければ介護福祉士の資格を得られるのだからあと少し頑張ろうと思う反面、別の業界に転職するなら介護福祉士をとっても意味がないから今すぐ転職すべきか迷っています。 また、介護に戻りたくなった時のために資格をとっておいても良いかなと思うのですが、皆さんならどうしますか。
ることになりました。 売却と同時に退職を希望し、退職の意思を現在の社長にも伝え、新しい社長にも伝え、了解を得ました。ところが、新しい社長が現在の会社に対して、私(相談者自身)が辞めるなら会社を買わない、と言ったことで、現在の会社が「買ってくれないなら、閉鎖するしかない。その際の責任を取ってもらう」と言ったそうで、私に対して閉鎖にかかる費用を全額請求すると言っていると新しい社長に言われました。 退職は労働者の権利のはずですし、会社が売却できない責任を私が本当に負うべきなのか、専門的なことがわからないので相談させて頂きました。 わかりにくい文章で申し訳ありませんが、詳しい方、お話を聞かせてください。
回答終了
ており地元の転職説明会に行き、経理事務を募集している老人ホームがあり面接する運びとなりました。 しかし、いざ面接のときになるとうちはまず事務で入ってもらった人には介護をやらせてその中で本人が事務としての適正があるか見極めると言われました。 さすがに介護の仕事で事務の適正が分かるわけがないと思いその場で反論をするとこの業界では当たり前であなたが常識を知らないと逆に説教が始まりました。 実施に介護業界じゃ当たり前のことなんですか?
か、心配です。 ほかの仕事の方がいい、とか、介護の仕事はいい、とか 何でもいいです。 アドバイスをください。 お願いします。
0万円へ入れるとしたら、支払いするのは月3万円になるということでしょうか?
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