ので 設計か生産技術か品質管理に配属されることが多いという感じなのでしょうか？ 設計は中小企業ならなれるけど大手企業は院卒の人が多いと聞きました。
解決済み
研究、開発は狭き門なのと大学院生が配属されて 設計は大手だと院生、中小企業だと大卒も配属されるかもと聞きました。 ということは生産技術か品質管理か現場が比較的配属されやすいということですか？ 生産管理は文系のほうが多いと聞きました。
管理 品質管理、社内SE、現場の仕事 のどれかに配属されるということで合ってますか？ その中で多いのが設計、生産技術、品質管理が1番多いのですか？ 生産管理は文系のが多いと聞いたことありますし、社内SEは専門的な学部卒の人が多いと聞いたことがあるのですが。
名前がありますが、このようなところに就職するとなった時、博士課程を修了した方は製品開発にいきなり携われるのですか？ 博士課程を修了しておらず、4年で卒業した方や修士課程で卒業した方はどんな仕事ができるのでしょうか？
最低限必要な学歴はどれくらいでしょうか？ 神戸大？千葉大？広島大？埼玉大？
回答終了
だとか思われたり、文系に比べて不利になったりしませんか？
年生で、大学院に進学せずに就職を決めているものです。 周囲の噂話で、「理系の学部卒は理系就職できないからあきらめるのが無難。理系就職したいなら研究に興味がなくても大学院に行かないといけない。どうしても学部で理系就職したいなら大手全捨てしろ」なんてことを聞きます。 しかし、母数は少ないものの大企業に学部卒で理系就職できている人はいますし、私の先輩でもそのような方々が少なくありません。 とはいえ、この先就職活動を続けていく中で、諦めなければならない場面があると思います。例えば、R&Dはどうしても深い専門性が必要となってくるので院卒or誇れる実績がある学部卒でないと厳しいと思い志望していません(本当は研究や学会発表に興味がないので2年間を研究室で研究者の卵として過ごさず、技術者として修業したいのが理由です)。また、超大手企業も技術職は学部卒を受け入れないだろうと思って、たとえ行きたい企業があっても半ば諦めています。理系就職したいのが本音ですが、メーカーならライン工、インフラ系なら高卒と同じ現業職になっても文句は言えないと思っています。 弱気な内容ばかりつづっていますが、実はインターンシップで超大手企業とそのグループ会社のESが通過し、これから面接に臨みます。しかし、インターンのESに通過した理由が全く分かりません。過去の先輩の体験談を振り返ると、寧ろ研究内容についてガンガン問われており、技術面接で学部生を門前払いさせるつもりではないのかという点です。 理系の学部生はどうしても院生に比べ専門性で劣り、技術力もありません。それでも理系学部卒は理系就職で需要があるのでしょうか？または理系をどぶに捨てて別分野への就職を考えなければならないのでしょうか？ ご回答お願い致します。
一般的だと思われるのですが、 就活の早期化(？)で、理系向け夏インターンのESで研究内容を質問してくるの、結構ズレてないですか？ゼミの内容すら書けませんよ？ Q.研究内容について A.「なし」と答えると圧倒的に不利ですよね？ 「3年前期からゼミ配属です！」や「4年からゼミ配属で研究です！」などで、就活において大学の差が学歴以外の場面でも広がってないですか？
職してるんですか？
新卒だと配属先は 生産技術か品質管理の確率が高いのですか？ 研究、開発、設計は大手企業だと院卒がほぼ占めていて 中小企業だと設計なら配属されるかもと聞いたことがあるのですが。
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