アピールしたいのと前の清掃の仕事はなぜ、お辞めになられたかをお伝えするにはどういった発言が受け入れられるでしょうか？ 自分でも考えてますが難しいので助言をいただければ幸いです。73歳の女性です。
解決済み
知っているのは私のみ 私が休んだ時、代わりのひとをどうするか相手の会社と話すと言ってましたが半年以上たっても話してなく相手の会社の人も困っています このまま会社に居続けても仕方ないでしょうか？
付き合い少ないのですか？ 勿論人付き合いを全くやらないって訳じゃありませんが、気になります
苦痛ではありませんか？ 今月から清掃の仕事をしています。 今までは絶対にやりたくない仕事でしたが、歳だけとって他にできることもなく、早く仕事を始めないとお金がなくなってホームレスになってしまうので、もう仕事を選んでいる場合ではありませんでした。 オフィスビルの清掃ですが、肉体的にも精神的にもハードで心が折れそうです。 早朝から開始なので毎日朝3:00に起きなければなりません。 制限時間内に終わらせなければいけないので、この季節でも汗が吹き出て流れ落ちるほど必死でやらないと終わりません。 トイレ掃除もあり、うんこが飛び散った便器を掃除していると、自分はなんて底辺の人間なんだと悲しくなります。 トイレの床にごみやトイレットペーパーの芯などがそのまま落ちていたり、中身が残っているペットボトルや缶飲料がそのままゴミ箱に捨てられていて、なんでそういうことをするクズ人間のために自分はこんなことをしているんだろう？と思います。 オフィスに勤務する客と会ったら挨拶しなければいけないので、挨拶しても完全無視のばかりで、バカバカしくなります。 そんなことは気にせず、生活のためと心を無にしてやっていけば、慣れて何も感じなくなるのでしょうか。
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合ってるかなと思ったんですが そもそも掃除が嫌いで自分の家も片付いてません。でも、たまに無心になってずっと同じとこを掃除してたりはします。 学生のときも、わりと自分だけ真面目に掃除してたりはしました。 やっぱり整理整頓がうまくて、掃除が好きな人のが続くものでしょうか？
日勤で働いています。６人体制でそのうち１人は土日のみで内２人は70代、内２人はシングルマザーです。もう１人はお局的な人がいます。 希望休の規定はなく、入れた人は休めるような体制です。 主人が単身赴任中、頼れる身内もいないということもあり私は月に６日ほど希望休をいれています。ですが面接時の土日祝など出れるときは出てほしいとのことを考慮し必ず土日どちらかと祝日は出勤しています。 その日でないとだめな用事があるときは、私だけではなく他の人も30分～１時間ほどの遅刻や早退をしています。 そのことについて、先日１人の人に 朝遅れてこられたり、急に休んだりされるとその尻拭いをする方が困る。70代の２人は年齢的にも体力的にもカバーするのにも限度がある。用があるにしても希望休が多い、なので人員を増やしたいと思っている。あなたのシフトは減るけどいいか？他の人の了承は得ています。と言われました。 それに対して私は納得いきません。それを言ってきた人は体調不良などで長期間休むことがあり変わりに私が出勤した日もあります。寝坊や帰りたいからなどの理由で遅刻早退もよくしています。 その人だけでなく、家庭の都合などで休むことがあったりする人もいるので変わりに出られますよ。と伝えたりもしていました。ですが、出なくていいと言われ、70代の人が9連勤するなどのこともありました。 私以外の人で、土日どちらも希望休の人や予定がないのに希望休をいれている人もいます。６人中私含め４人は月に６日～８日ほど希望休をいれています。 いない人の悪口、プライベートや家庭のことへの過度な口出し、遠回しな嫌味、コロナや体調不良、用事などで希望休(２日ほど)などで休んだら必ず菓子折りの持参等々、不思議な風潮が多々あります。 私は悪口などは好きじゃないので黙っています。私に対して話しかけられたり意見を求められた時以外は不必要な会話はしないようにしています。 とにかく辞めたいです、ですがこれで辞めたら負けたような気がして悔しいです。 どうすればいいでしょうか？アドバイスお願いします。
食店で働いていましたが、人間関係が嫌で辞めてしまいました。 夜22時から朝7時までビルの清掃の求人があったのですが、 一日12,000~13,000円くらいになるようですが、やはり肉体的に 辛いでしょうか？ また、家でどんなに念入りに掃除しても一時間もかからないのですが、 8時間も9時間も掃除だけしていられるのかと疑問に思います。 もちろん家とビルは広さも違うし、掃除の仕方も違うでしょうが、 一晩中黙々と清掃だけしていられるものかと思ってしまいます。 清掃の仕事のご経験者のご意見もお聞きしたいです。 いくら時給が良くても、清掃の仕事はきついでしょうか？ また、夜勤というのはやはり大変でしょうか？
。 週5午前中だけの一人現場、中規模オフィスビルです。 しかし、この仕事を始めてから毎晩5回位トイレに行くのと、夜に眠れなくなりました。 虫、お客様がいる中での床、調度品が多いトイレ清掃（気を遣います汗）、なにより作業場所が30度以上で暑さ、緊張、肉体疲労が原因かなと思います。 比較的綺麗なビルなのと、適宜休めますし人間関係の煩わしさがなくありがたいはずがこんな体調で情けないです。 毎日膀胱炎みたいな状態です。 暑さが和らぎ、時間が経てば慣れるのでしょうか？ なんとかがんばりたいので、先輩方のお話を教えていただけるとありがたいです!
との付き合いが精神的に酷く疲れます。清掃のパートタイムかフルタイムに切り替えれば、人と話すことは少なくなりますか？ 続けられる仕事（人と関わらないでもよい仕事を探していて）悩んでいる最中です。趣味は自分の部屋や家族、友人の部屋の掃除です。趣味を仕事にしてしまおうか、なども考えてます。 清掃の仕事をしている方、やはり、清掃と言えども、同僚や上司たちとのコミュニケーションや人間関係が大変で苦労されてますか？ もしその場合なら別の職種で探してみようかと思い、清掃の仕事にも色々とあると思いますが、 どんな感じなのか、回答者様の実際の経験範囲内で教えてください、よろしくお願いします。
いろいろ教わりました。 入社後、男性上司から色眼鏡で見られたり、パワハラが続きました。 身体から全ての不調が表れ始め仕事をやめるべきか悩みました。 精神科に通いながら頑張って今日まで来ました。 ある日をキッカケにパワハラは解消されましたが、日々、上司に疲れています。 先日、清掃のクレームがあり（私の見落とし）その事で要注意人物としてマークされてしまったのです。 男性上司からは、こう言われました。 「安い金額で外国人労働者を使う会社に代われるようなら、この会社は今年の３月いっぱいで契約終了です。俺と女性社員は残れますが、貴方達は失職されます。それでもいいんですか?それでもいいなら構いませんが。」 私に辞めるように打診されたのでしょうか？ 私が他の方の生活を脅かすようなら非を被って辞めた方がいいのか悩んでいます。 今日まで頑張って自信もついて同僚の方たちとも良くしてくださっていたので辞めたくない気持ちもあります。 パワハラで悩んでいた時、会社の社長に相談に行きましたが無駄でした。 社長と男性上司は実の兄弟ですので身内擁護です。 「もう言うな！膨大な書類を提出しなければいけないため労災はできない！」と言われました。 いずれにしても 辞めるべきか！もう一踏ん張りして前に進むか！自分で決めるしかないのですが… 他の方の助言をよろしくお願いします
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