「整骨院 料金」を含む質問（2ページ目）

整骨院のバイトに応募したのですが、面接の前に見学と体験施術を受けることが必須だと言われました。流れは応募→見学→体験施術→書類選考→面接、だそうです。値段...

言われました。流れは応募→見学→体験施術→書類選考→面接、だそうです。値段も体験施術料金とはいえ3,500円 もかかります。 体験施術を受け3,500円払った後で、面接で落とされたり、むしろ書類選考で落とされて面接もできない。なんてことになったらどうしようと思ってしまいます…。 人取る気ないのにお金だけ取る気かもしれないというのは考えすぎなのでしょうか？ メールのやり取りでは、ものすごく感じ良かったです。

整骨院を開業しようか検討しているのですが、来年・再来年あたりから２部位請求しかできなくなるとの情報がはいってきました、本当でしょうか？柔整界はどうなっていく

きなくなるとの情報がはいってきました、本当でしょうか？柔整界はどうなっていくのでしょうか？

前に勤めていた整骨院が部位転がし、送迎をしてたのに、往療をしていた。患者負担を安く抑えるために、自費施術メニューを来院していない、日に来院していたことにし...

く抑えるために、自費施術メニューを来院していない、日に来院していたことにして料金を頂いていた。 ということがありました。 こういった案件を厚生局指導監査課に電話すると対応してくれるのでしょうか？ 前勤めていた整骨院は去年、一昨年と個別指導を受けています。

整骨院開業にはレセコンが必ず必要なのでしょうか？？？ よろしくお願いします。

肩の痛みや首の痛みを自費治療で施術する整骨院や接骨院は、患者一人につき、どれくらいの時間をかけて施術するのですか？ どんなに腕の良い柔整師に施術を受けても...

いの時間をかけて施術するのですか？ どんなに腕の良い柔整師に施術を受けても、患者が家でストレッチ運動しない、スマホばかり、悪い姿勢で過ごす、というのをしていたら、またすぐに痛みが出るのですよね？

私は既婚者男性。職場にパートでバツイチの女性がいます。最近関節を痛め思うように仕事が消化出来ません。整形外科で治療を勧めましたが、経済的に厳しく料金が安い...

事が消化出来ません。整形外科で治療を勧めましたが、経済的に厳しく料金が安い整骨院に通っているようです。患部の治療は整形外 科を整骨院の先生にも勧められたそうです。一ヶ月程この状況が続き、最近会社の上司が退職の話もちらつかせているようです。本人の生活を考えると、一旦病院代を立替て分割で返してもらうことも考えてます。

最近、整骨院の受付として働き始めたのですが（パートです）疑問があるので、わかる方がいましたら教えてください。 産後の骨盤などの施術があり、子育て期のママさん

がいましたら教えてください。 産後の骨盤などの施術があり、子育て期のママさん達がいらっしゃるのです が、託児サービスとしてお金を施術代とは別にいただいております。 施術中のお子様（乳児、幼児）は、受付で雇われた私が見ることになっているのですが、（当日まで聞いてませんでしたが）保育士資格はない私が託児をして問題はないのでしょうか？私自身も、小さい子供がいるので、子供を見ることは苦痛ではありませんが、事前にこのような仕事があると聞いてもおらず、正直戸惑っています。 万が一の事故があった場合を考えるととても怖いです。 もう一点は、施術代とは別に託児料金をいただいているのですが、実際は託児をしている人にはその代金は入らず、（パート時給制なので）整骨院の売り上げとしてお金が入るのはおかしいのでは？と思います。 保育士資格がある方を雇っているなら料金を頂くことを理解できるのですが…。 保育士資格がない人が託児サービスとしてお子様を預かっていいのか、 保育士がいないのに、託児料金を取っていいのか、 そして、託児料金が、託児をしている人に払われずお店の売り上げになるのは、問題はないのでしょうか？ どなたか教えていただけたら嬉しいです。

４月から整骨院で働いています。 受付時間が 平日8:30～12:00、14:00～19:00 土曜日8:30～14:00です。 受付終了から最低30分は施...

～19:00 土曜日8:30～14:00です。 受付終了から最低30分は施術や片付け等で残り、平日は最低9時間、土曜日は７時間働いています。 残業手当はありません。タイムカードはありますが平日11時間を切ったことはありません。 週50時間を越えてこのように労働している場合、労働基準監督署に相談したほうがよいでしょうか？

仕事中に重いものを持って腰痛になりました。 整骨院で治療を受けたところ、仕事での怪我になるので労災の申請が必要とのことです。 申請をしないと、健康保険が適用

怪我になるので労災の申請が必要とのことです。 申請をしないと、健康保険が適用にならないので、自費と言われました。 ４月に就職したばかりなので、軽い腰痛ですので労災の申請というだけで心配です。 会社での評価も気になります。 どうするべきか、判断に困っています。

今、ギックリ腰で仕事を休んでぃます… 会社の人にギックリ腰には整骨院が効くと聞いたのですが、料金が高い気がして… 大体ぃくら位なのでしょうか??

たのですが、料金が高い気がして… 大体ぃくら位なのでしょうか??