「整骨院 保険適用」を含む質問（2ページ目）

保険適用外の整骨院が、予約キャンセルしたら『他のお客様に迷惑かかる』という理由で罰金2500円というシステムになってます。 これって他のお客様というより...

罰金2500円というシステムになってます。 これって他のお客様というより、自分とこが至福至福をこやして るだけの気がするんですが、 ヤミ金まがいの気がします。 こういう経営をしてもいいものなんでしょうか？ ちなみに腕はいい様で実費(保険適用外)でも予約でいっぱいです。

現在整骨院に通っています。 だいぶ痛みは減ってはいますが、時々痛みがあり まだ通いたいなぁとは思うのですが 整骨院に通うには期間の制限はあるのでしょうか。 適正

いたいなぁとは思うのですが 整骨院に通うには期間の制限はあるのでしょうか。 適正な保険適用事例ですが(理由のはっきりした怪我です)あまり長く通うのはよくないのかなと思いまして。 詳しい方、教えてください。よろしくお願いします。

鍼灸整骨院の保険請求って？ 友人の勤める鍼灸整骨院では 管理柔道征服師や管理鍼灸師という役職はなく、 請求は柔道征服師・鍼灸師が各自で行っているという話...

師という役職はなく、 請求は柔道征服師・鍼灸師が各自で行っているという話を聞きました。 友人の勤 める院の院長は 「鍼灸整骨院の保険請求を管理柔道征服師や管理鍼灸師の名前でまとめて行うことは違法行為で、通報されれば院も本人も即処罰の対照になるから各自で請求は行う」 と言っているらしいのてすが、 肝心の施術内容は 肩凝りや腰痛(慢性もあり)に対するカイロプラクティック的なものらしく、 柔道征服や鍼灸で請求するための要件は満たしていないので、こちらのほうが処罰の対照になるのではないかと私は思いました。 そう考えると友人の勤める鍼灸整骨院の院長は 違反がバレた時に自分の鍼灸整骨院の被害を最小限にとどめるため、各自で請求をさせて各自の責任にさせているのではないかと思うのですが考え過ぎでしょうか？ この事態で他に考えられることは何かありますか？

整骨院に通っています。 そこは4人の先生がいるのですが、1人しか資格(柔道せいふくし)を持っていません。 残りの3人は専門学校に今通ってるそうです。 そこ...

くし)を持っていません。 残りの3人は専門学校に今通ってるそうです。 そこで保険適用の治療の場合、資格を持っていない先生に治療をしてもらっていいのでしょうか？ この整骨院は法律違反なのでしょうか。

＊整体院と接骨院また 整骨院の 違いは？ 保険の適用ができますか？

通院していた整骨院は、２年半前にオープンした20代後半の院長と30、40、60代の従業員４人がいる小さな整骨院でした。 そこは患者のカルテがありません。 ...

の従業員４人がいる小さな整骨院でした。 そこは患者のカルテがありません。 患者の多くがマッサージ目的で来院していました。 ネット情報から、マッサージ目的で保険適用はダメということをしりました。 そこの整骨院の従業員たちは、技術を上げようとしている人たちには見えません。 ベッドで10分の手揉み、椅子で10分の首、肩、腕の手揉み、最後に10分の電気治療。３割負担で400円でした。 こういう整骨院で働く人たちは制度を悪用しているやり方ですか？ こちらは本気で良くなりたくて行ってましたが、高齢者たちがおしゃべりしに来ているだけのところで残念でした。120円か130円くらいの支払いの高齢者もいました。こんなに安いならそら毎日でも行くやろ、と思いました。

整骨院の従業員の待遇面で社会保険(特に健康保険)完備の職場が極端に少ないのは何故ですか？ 転職の予定はありませんが、求人広告を見て疑問に思いました。

ですか？ 転職の予定はありませんが、求人広告を見て疑問に思いました。

訪問専門の整骨院をしたいです。 訪問で主に保険適用+自費でのメニューをしたいと思っております。 もちろんマッサージなどは保険適応外にはなりますが、ほとん...

っております。 もちろんマッサージなどは保険適応外にはなりますが、ほとんどの整骨院はそれでも保険を腰部捻挫頚部捻挫としてあげるのでいいとして、私の周りの需要的に訪問型で来てくれたら凄く楽という意見が多いです。正直整骨院って名前にこだわりとかないのですが、そういった業務をするために何か届出とか注意点とかありそうですか？ 柔整免許はもってます。まだ受領委任の講習は受けてないので、先の話にはなるのですが、店舗持たずに訪問だけでの保険請求って通るのかなぁって少し疑問に思います。

整骨院の受付をされている方、教えて下さい。 昨日、転職活動にて整骨院の受付業務を正社員として内定を貰らいました。 後は私の返事次第とい事で、明日にでも返事...

正社員として内定を貰らいました。 後は私の返事次第とい事で、明日にでも返事を返そうと思っているのですが、 一つだけひっかかっている事がありまして… 実は、この整骨院に先月新しいパートさんが入ったのですが、 初出勤の際に１時間程前任の受付さんの仕事を見学、その後２時間程受付の場所に座って いたそうですが、何やら『私にはこの仕事は出来ません』と言って即辞められたそうです。 この話を面接時に整骨院の方から教えて頂き、『今持っているイメージよりもしんどい仕事と思って覚悟しておいて下さい』と 言われたのですが……かなり過酷な仕事なのでしょうか？ 勿論、その人の向き不向きってあると思いますし、院内の雰囲気にもよるとは思うのですが… 整骨院事態あまり行った事もなく、接客経験はあってもこういった受付業務は始めてだったので不安になってきてしまいまして…

整骨院関係のお仕事をされている方に質問です 私は二十代後半の柔道整復師です、現在鍼灸整骨院に勤務し施術管理者をしているのですが、給料や労働環境に対する不満、今

鍼灸整骨院に勤務し施術管理者をしているのですが、給料や労働環境に対する不満、今以上の知識や技術の向上 が見込めない事等の理由により転職を考えております、しかし現在の職場に柔道整復師は私しかおらず、私が退職した場合、整骨院として営業出来なくなります、かといって管理者になれる柔道整復師が来てくれるまで待っていたらいつになるか分かりません、なるべく早い内に退職の意志を伝えるべきと思うのですが、経営者や同僚からの風当たりが強くなりそうで不安です、何とか穏便に退職するためにどのように行動すれば良いか知恵をお貸し下さい、宜しくお願いします