々には迷惑をおかけし個人的には朝礼の際に謝ろうと思っています。 しかし、上司は挨拶はしなくていいといっておりどうしたらいいか困っています。 急に休職して復職したと思ったら別部署で挨拶もない、そんな社員いたらみなさんはどう思うのでしょうか。
回答終了
動、復職したく、かなわなければ退職しようかと思ってます。経験ある方、回答下さい。参考にしたいと思ってます。
因は職場の人間関係、特に上司の言動に耐えきれなかったためです。 療養の甲斐あって、主治医からは復職できるだろうという判断をいただきました。 ただ、主治医も私も、元の職場に戻っても同じことを繰り返すかもしれない、と思い、異動を伴う復職を会社に願い出たところ、「基本的には元の職場に戻らなくてはいけない」と言われました。 今後、異動を伴う復職をひたすら願い出ることになるかと思いますが、そもそも、異動を伴う復職ってできないものなのでしょうか? 会社の就業規則等は職場に置き去ってしまったので手元にありません。 でも、私の記憶ではそんな文言はなかったかと思われます。 また、異動を伴う復職を願い出るときに、こうしたらいいよ、などといったアドバイス等もいただけると有難いです。 よろしくお願いしますm(__)m
解決済み
がいて異動希望しましたが通らず、体調を崩しました。それで少し休みましたが、ふたたび復職するにあたり、部署異動希望でしたがとおらず、元の部署で復職になりそうです。それだけで動悸や体調わるくなり復職が不安です。主治医は異動は医師が言っても効力ないとなにましてくれず、産業医も機能してなさそうです。どうしたらいいのでしょうか。
、引っ越すまでは現在の社宅から次の職場まで通勤、追々引っ越して、と言う形と会社から言われました。 通勤に要する時間は1時間半で、通勤時間込みだと10時〜23時を拘束されることに納得できません。 これはどうにもならないのでしょうか。
した。 復職にあたり部署異動をするのですが、復職日当日の挨拶として菓子折りは元いた部署に渡すべきでしょうか?
れます。明日から仕事です。 どう折り合いをつければ良いですか?
ッカリしますか? 仕事できなくて病んだんだろうなって思いますか? 復職したての頃、落ち着いたら部署の一部メンバーで飲み会しようかって上司が言ってくださってたけど未だにお誘いがなくて仕事できなくて嫌われてるのかなって泣きそうです
ってきました。しかし、先輩、上司にも怒られてばかりで自分のダメさ加減に本当に嫌になっています。ミス をしないようにしないようにと注意して書類を作るのですが、どうしてもミスをしてしまい、注意され、作り直すものの、もはやどこが間違っていてどこが合っているのか分からない状態です。また、営業に出なければいけないのにアポイントを取る勇気も無くなり、社内から出ることもできなくなりました。 最近では食欲も無くなり睡眠も満足に取れず、会社の人からも元気が無いと心配されています。 思い切って精神科を受診したところ、うつ状態にあり休職を要すると診断されました。会社に迷惑ばかりかけて、挙句の果てにはうつになるなんて自分が嫌で嫌でたまりません。 休職しようと決心したのですが、正直に申しましてもう営業に戻りたいとは思わないのです。内向的で内気、飲み会にも積極的に参加したいとは思わない自分には営業は向いてないんじゃないかな…と思います。復職時に部署異動などを経験された方がおられましたら、どのような経緯で異動となられたなどをご教授願いたいです。 支離滅裂で読みにくい上に自分勝手な文章で申し訳ありません。ご回答の程、よろしくお願い申し上げます。
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