まで営業の仕事を正社員でやってきました。居酒屋はバイト経験あります。 初日から研修なくドリンクや洗い物をしています。たまにホールに出されて都度教えてもらいながらじゃあやってみたいな感じです。 とにかく一気に覚えることが多いのと、今までどの仕事も座学や研修がしっかりあってちょっとずつ出来ることを増やしていくみたいなスタンスでした。なのでマイペースな私は続けてこられました。 今はとにかく慣れてないので遅いってよく言われます。 みんなそんなもんですか？２日目にしては足手纏いにならない程度に動いているとは思います。 私は甘いですか？もう辞めたいくらいです。
解決済み
長に伝えても人手不足で困ってるからと辞めさせてくれません。 直接言うと冗談で流されて終わります。 バイト先が隣町なので電車で行ってますが、往復760円で交通費は1日300円しか出ません。 平日は次の日が学校なので23時まで、週末は終電まで働いています。人手不足なのは私も理解しているので希望休も出しにくかったです。 最近車を買ったので家の近くのバイト先を見つけるのも良いかなと思いました。 どうすれば辞められますか？ 賄いもないし学校終わってすぐから働いてるのでいつもお腹ぺこぺこです。
回答受付中
用後に3日間研修があるとの事でした。しかし3日間のうち初日が別のアルバイトと被って参加できません。このことを面接時にお伝えしたところ、誰かと変わってこっちを優先してほしいと言われましたが、どうしても変わることが出来ませんでした。 ここで質問です。 初日に参加できないとなると、 1、周りの方々と仲良くなることは不可能ですか？？ 2、初日は他のアルバイトの方々との交流はあるのですか？？ 長文になりすみません。 居酒屋のオープニングスタッフ経験者の方で同じ経験をされた方がいましたら、ご返答お願いします。
回答終了
年生です。 働き始めて1年ちょっとでお昼も夜も一通りのことはできます。 夜のホールは店長と副店長とバイトだけで、今大学生が私を含めて2人だけで他は高校生です。 私は3月末に辞める予定でした。 しかし、今年国家試験を受験し、その結果次第では内定取消しになる可能性があります。その場合、バイト辞めずに継続したいと考えています。3月まで結果待ちの状態です。 このことは相談していますが、辞める方向で新人の方の教育を担当している状況です。 断定はできないのですが、不合格の可能性が高く、続けることになりそうです。 辞めるはずだった人間が戻ってくるのは迷惑でしょうか。
入れられました。しかし、何一つ自分に非があると思えなくて何に怒ってるのかも分かりません。 内容としては主に2つで1つがドリンクが遅い。2つ目が頼んだ商品が来ていない。それに対しての対応が気に食わない。とのことです。 1つ目のドリンクに関しては私個人と言うより店全体が悪かったと思います。人少ないのにすごく混んでたから持っていくのが遅くなってしまったので、来ないと言われ謝ってすぐ持ってきてまた謝りました。 2つ目は全くこちら側に責任があると思えないし寧ろそっちが勘違いしてるのでは？と思ってます。頼んだ商品が来てないと仰ってましたが確実に持って行ったしそのお皿があったので勘違いとかではありません。(食べきってたのでこれですとかは言えませんでした) ですが、食べ放題のお客様だったのでお値段変わらないので再度ご注文されますかと聞いたら頼むとの事だったのでオーダー取って、その商品を持っていった時にも全体を通して、「ご迷惑おかけして申し訳ありませんでした。○○です。」と言いました。 この日この客に何度も謝ってます。なのにドリンクが来ないとか注文したものがきてないのに料金変わらないからまた頼めと言われたとか書かれてて、何だこのクソ客はと思いました。 でも店長は私がやらかしてる可能性を捨てきれてなくて、店長が誰かと電話してた時に1番新人の子で。と話してるのが聞こえました。その発言ってこちら側に非があったら使っててもおかしくはないけど非がない場合に使う言葉じゃないと思うんです。だからこそ、信じて貰えてないのが悲しいし、店長にクレームの件を口頭で軽くしか教えて貰えてなかったのでどんな風に書かれてるか本文を見たかったので見せて欲しいことを伝えたら断られました。 これじゃあ自分悪くないのに、何故かクレーム入れられて裏で文句言われて、それを気にしないでいいよとかがあるならともかくそういうのもなく、もしかしたら…と裏で言われてるのがすごく癪です。 そもそも、クレーム客も店長とか社員も文句あるなら直接言えって思うのですが私が間違えてますか？ 正直こういうトラブル今回だけじゃないんですよ。本当に客気持ち悪くてお金払うからプラベで会おうとか言ってくるやつもいるんです。だからもう辞めようと思ってて。でもこの件解決しないとモヤモヤしてスッキリしないから辞められません。どう解決したらいいですか？まだ人生でバイトというものを始めて1年も経ってないので大人のアドバイスが欲しいです。お願いします。
なくてワイワイしたうるさい所なので皆堅苦しい接客じゃないのですが、ご注文をお伺いする時「失礼します。お伺いします！」と言うのですが注文が終わったあとなんて言って出れば良いのでしょうか？ 今のところ「ありがとうございます。失礼します。」と言って出てますがそこまで変じゃないですか？ ちなみにホール新人1人で回す時もあってキャッチ居酒屋だからめちゃめちゃ忙しいのでそこまでかしこまった接客を長々と出来ないので、皆さんどう言って出ているのかが知りたいです。 後、食べ物を持って行った際「失礼します。○○です。」と言って持っていき余裕がある時は失礼します。といって席を離れるのですがこれでも一応大丈夫でしょうか？
て思われたくないです。小さなことでもいいので意識するべきこと最初のバイトがやるべきことなどを教えていただきたいです。 例えば、何をすればいいかわからない時にどういう動きをするべきかなどです。
になんとなく「卒業したらどうすんの？進路とか将来の事とか考えてる？」ってな事を聞いてみました。 息子は「調理師の専門学校に行きたい」っと即答。 「どゆこと？」って聞いてみたらところ。 ウチが持ってる空きテナント(昔妻が英会話塾やってた)を利用して、居酒屋か小料理屋を経営したいとの事。 高校卒業したら調理師専門学校に通いつつ、居酒屋などでバイトして料理の経験を積み、調理師資格を取得。 その後レストランなどで数年修行して、開業費用貯まったら、今付き合ってる彼女と結婚して2人で経営を始めたい。…との事です。 ちょっと笑ってしまいましたが、「母さんに相談して、どこまで協力できるか考えるから、ちょっと考える時間くれ」っと答えておきました。 その後妻と相談しました。 空きテナントはいずれ息子に継がせようと考えてたので「ダメ元でやらせてあげれば良い」で合意でしたが、調理師専門学校に関しては意見が分かれました。 私はそういう小規模の飲食店経営に調理師の資格は不要で、食品衛生責任者の資格を取れば充分と考えてます。 調理の勉強に学費100万以上も払う事は無く、必要なら彼女と一緒にお料理教室にでも通えば良い。 バイトで経験積むのは必要だが、経営の勉強をした方が良い。…っと考えてます。 しかし、妻は資格は将来の為にも取っておいた方が良い。飲食店の経営がダメでもホテルのレストランや病院などで働ける。 収益が安定しない時は出稼ぎ労働も必要だと言います。 逆はともかく、経営失敗してホテルやレストランの調理師に収まった例は知らないし、飲食店経営者がレストランで出稼ぎとかも聞いた事無いし、無理だと思います。収入と労働条件を考えれば他の資格を取得させた方が良いと思ってます。 実質調理師資格ってどうなのでしょうか？将来性ありますかね？
け付けないと言われてます。12月28.29.31を休みたいんですけどどうしたらいいですか？ 一応面接の時に年末はあまり入れないとは伝えてはいます。(5月頃)
50円と記載されていました。研修中は－50円らしいですが、それにしても5ヶ月目ですしさすがに終わっていると思います。 単純計算で1150円より時給が低い気がしてます。 またこの月はヘルプなどで違う店舗に行ったので交通費とかも出るはずなのですが含まれている気がしません。 アプリで給与明細が見れるのですが時給額が書いてなくわかりません。 この時給はいったいいくらですか？
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