ので、履歴書を書かないといけないのですが、希望職種の欄にどうかけばいいのかわかりません。この欄は、「特になし」で大丈夫ですか? 希望勤務期間も特に決まっていないのですが、ここは適当でも大丈夫ですか? 高校1年生なので、3年になる前には辞めたいなと思っています。 本人希望記入欄に書くことがありません。 「希望曜日及び勤務時間」と別で欄があるので、ここも特になしですか?
解決済み
ャパシティを超えており、休みでも構わずスマホに通知がくる社内チャット(LINEのような物)に精神的負担がひどく、辞めたいと思っており、退社代行サービスを考えてます。 入社時に損害賠償の保証人を記入させられたのですが、短期間で退職を希望し代行サービスを使用した場合、損害賠償を請求されたりするでしょうか? ノジマではスタッフの不正を社内通知で損害賠償請求をした旨を知らされます。 入社時に提出するものが多く雇用期間の契約があったか覚えておりません。ネットで調べると期間内での退社は損害賠償請求があるかもしれないという記事がありました。 スタッフの皆さんが期待してくれる言葉を掛けてくれる中、退社を自分から言い出す勇気がありません。 ノジマの退職事情に詳しい方、法律に詳しい肩がいらしたらどうぞご回答お願い致します。
について派遣やアルバイトで働く場合について以下の点についてどんなものかざっくばらんに教えて下さい ノルマの有無 ノルマ達成しないと解雇の有無 コンビニ店長経験しかない職歴ですが、挑戦可能かどうか あくまでもざっくばらんで構いません
すが、実際そこからデビューしてる人は現にいるんですか? そもそも、未経験で目指したいなら上記のような会社に入るしか無いんですか?
回答受付中
と、交換のような形で入れ替わりになりました。 そのスタッフはあまり接客には向かない容姿をしてましたが、人が足らないと言う理由で移動を言い渡されました。 今まで勤務してた場所は、4年ほど在籍していた所で、私の立ち回りは後から入ってきたスタッフのフォローや、色々な管理業務を行ってました。 新しい店舗には。数日しかまだ勤務してませんが、ストレスなのか分かりませんが、以前に比べ食欲なくて、主人には普段の貴方じゃないとも言われるほど、胸のあたりが痛くてシンドいです。 気持ちのシンドさなので、病院と言うほどではありません。 ご飯を食べても、あまり入らずお弁当は残してしまいますし、味もあまりしないです。 上司に値する人間は、同期です。相談できるかと言われると、できません。理由としては、話しても聞いてくれないからです。周りが同じぐらいの我慢をしているからお前もしろと、前に言われました。 主人にも相談したかと言われると、社会人なのでこんな事でと言われそうで出来ません。 知恵袋に書くのはどうかと思いましたが、吐き出したくて書きました
ら内定をもらっています。 内定をもらってから就職活動を一切せずに今まで過ごしてきましたが、やはり土日休みがいいっていう思いが強くあります。 初任給に関しては満足しており、福利厚生なども不満はないですが、唯一サービス業であるために休暇が取りにくいことが引っかかっています。 就職を活動を再開するか、このまま辞めるか迷っています。 皆さんの意見をお聞きしたいです。
のでしょうか?ネットで調べる、実際友人に聞いた限りだと、 ・完全別職種(コールセンター、家電量販店)に派遣される ・スキルが身につかない ・SESはやめとけ などなど色々あるのですが、未経験ならどれも こんなもんでしょうか?実態を知っている方、実際に未経験で転職された方がいたらお伺いしたいです。
です。もう一度家電量販店で頑張りたいと思い、4ヶ月前から、別の家電量販店で現在フルタイムのパートとして働いてます。 将来的(半年〜1年後ぐらい)に県外で正社員あるいは契約社員(最終的に正社員)として働きたいのですが、パートの時に人事異動で県外で社員になるのは、一般的に可能ですか? 現在の職場だと社員登用も厳しいらしく、社員の求人もありません。
回答終了
Bankどの会社が楽でおすすめですか? 知り合いのひとりは、ドコモはノルマがなくて緩いからおすすめと聞いています。(事実かはわかりません。) 他の方のご意見もお聞きしたいです!! よろしくお願いします。
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