また、ソフトエンジニアとして修士新卒でGAFAレベルの企業に就職できますか？ またGAFAレベルの待遇の企業を教えて下さい。 それとそのようなところは英語の検定はどのようなものを取れば良いでしょうか？ また、学部は東大の工学部機械情報工学科とかに入ろうと思うのですが東大で他におすすめの学部学科とかありますか？ それと医師は 初期期研修→大学病院で専門医取得→民間に転職したいのですが民間で年収1700万以上でオンコールや当直のどちらかがない病院とか診療科ってありますか？ おすすめの診療科も教えて下さい また、以上を考えてどちらが良いとかありますか？
解決済み
が、医師事務作業補助者として一般企業の事務で活かせることは、何が挙げられるでしょうか。 普段は診断書の作成がメインであり、パソコンもエクセルやワードなど普段使っているわけでもないので関数などもあまり使うことなく、基本は診断書作成専用のソフトを使い作成しているためです。 正直、あまり活かせることがなく、なぜ医療業界から一般企業へ転職するのか特に理由が見つかりません。 今の仕事内容では、エクセルやワードもあまり使わないためあまり事務としてのスキルアップができないように思えたのと、主に診断書などの作成をしており医師との関わりがあまりなく仕事へのやりがいを感じないため、事務として違うスキルを身につけたいと思っています。 正直にこういう風に伝えてもいいものなのでしょうか？ 何かアドバイスもらえると幸いです
回答終了
として総合病院で働き出したのですが、数ヶ月で別の総合病院に転職、また数ヶ月で別の国立大学病院の助教？として働いています。 ①２年で病院を２つ変わるのは普通ですか？地方在住です。 ②今の国立大学病院は寄附講座というものの助教？との事です。研修医を終えて２年経たないですが、医師としてこういったキャリアは普通ですか？ 本人は能力が高いから引き抜かれる、若いから色んな経験を積む必要がある、と言っていますが、数ヶ月で転職は現場にご迷惑をおかけしているのではないでしょうか？飽きっぽいのでしょうか。 無知ですみません。夫に聞けばいいのですが、質問すると不機嫌になり暴言を吐かれます。申し訳ありませんが、詳しい方、教えてください。
りの看護師です。外来業務でローテーションで各診療科目を担当します。婦人科の診察時患者の羞恥心に配慮しカーテンを閉めていましたが、医師に「カーテンは不潔」「お前のせいで患者は余計な羞恥心を抱くし、その後の診察にも影響する」等と突然大声で怒鳴られました。自分としては患者に配慮して行ったことなのでとても落ち込みました。今も思い出しただけで辛いです。 その時、婦人科の固定メンバーの助産師達がヒソヒソ話している雰囲気も嫌でした。それ以外にも、自分以外の看護師には言わないちょっとしたことも注意してきます。目をつけられている感じです。 最近別の診療科についていたのですが、近々また婦人科に行くことになりそうです。でもまたあの医師に怒鳴られるのは怖いので辞めたいです。こんなことで辞めるのは社会人として間違ってますか。
でしょ？ 年収1400万円らしいじゃん。医者は、サラリーマンみたいにヘコヘコして人生送らないで済むから楽勝でしょう。サラリーマンなんか人生生きててもメリット無いですから。嫌なことしかない。生活もカツカツだし。医師免許が無いから簡単には転職も出来ん。生活保護や刑務所の方が人生楽そうに見える時が結構ある。サラリーマン人生とか奴隷でしょ。まぁ、奴隷じゃないサラリーマンとか無いから、日本は少子化なんだろう。女が金銭的に養ってくれるとか無いし、人生、金があれば女の見た目とか関係ない。毎日、金、金で生きてても全然メリット無いし。
ですが、迷っています。 業務内容：医師事務作業補助 ・検査オーダーの入力、変更 ・検査の案内、同意書の取得 ・各種診断書、意見書の作成 ・データベースの入力、管理 等 派遣さんから聞いた説明だと、検査や診察の際に医師の傍にいてPCで症状や処方薬等の情報を入力したり、次に検査する患者さんの名前を呼んで案内したりする人 午前中は検査に付き添う仕事が主で、午後からは事務室に戻り他の事務さんと確認事項を共有したりデスクワークに打ち込む感じ との事です。看護助手として3年働いた経験はありますが事務の方は未経験で、先生の指示を間違えずちゃんと聞き取れるか、専門的な用語を覚えられるか、多数の重要な書類を取り扱う事に対してなど、不安があります。 あまり人とコミュニケーションをとるのが得意な方では無いのですが、事務の仕事はイメージよりも色んな部署の人とコミュニケーションをとったり部署内でも多くの人とやりとりする仕事と聞いて、それにも不安があります。医師事務作業補助の仕事も、同じ感じでしょうか？ 特定の人と深く関わる事も苦手なので、ずっと同じ先生と毎日一緒に仕事をする事になるのかと思うとそれも少し不安です。 出来れば同じような職種を経験されている方、実際働いている方に、大変だと思う部分や長く続けられる仕事かどうか、コミュニケーションが苦手な人間にも向いている仕事かどうか、御意見お聞きしたいです。
えど名乗ったら資格証明せねばならないので、請求されたら氏名や登録番号など開示せねばならないのですか？ 弁護士だ 偽者では？証明せよ そんな義務ない 、、、なんか変な気がしきます。
す。 他の事務スタッフ数人が院長からパワハラ、モラハラを受けており抗議しても対応してもらえないことから、院長よりも上の立場の人に伝えて注意してもらいたいと言っています。 院長が所属している学会に言えば学会から指導が入り、学会に目を付けられたくない院長はすぐ対応してもらえるのではと考えているようなのですが、学会ってそういったことをしてくれる機関なのでしょうか？ 院長は学会の役職者などではありませんし、目をつけられたところで何の痛手にもならないような気がしています。 そもそも学会とは研究などを発表する機関という印象なのですが、学会所属の医師へのクレームも受け付けているのでしょうか？ 私としては労基の方がまだ対応してもらえるのではと考えています。 しかし、所属しているんだから学会がなんとかしてくれると事務スタッフは言います。 事務は医療機関で働くのは皆うちが初めてです。 こういった時に適切な相談窓口があれば教えてください。
言語聴覚士、歯科医師、歯科衛生士、管理栄養士を目指している学生さんお願いします。 ①職種を選んだ理由②やりがい③学習での苦労 について教えて頂きたいです。学校の課題でインタビューをしないといけない事になったのですが、知り合いにいなくて困っています。教えて頂けると助かります。
知ってるだけでも以下がありますが、他にもあったりしますか？ またこれらの資格が今後医師免許だけでは包括されなかったり、申請できなくなった場合、今の医師免許はそのまま適用される形となりますかね。 自動車免許がいい例ですが、昔取った人は大型も運転できると思うので。 1.包括や申請のみ 放射線主任者（包括） 食品衛生管理者（包括） 食品衛生責任者（包括） 衛生管理者（包括） 船舶衛生管理者（申請で取得） 特別養護学校の理療教論（申請で取得） 2.講習のみ 産業医 3.講習と修了試験 作業環境測定士 衛生工学衛生管理者（作業環境測定士をとってから） ビル管理士 4.試験一部免除 労働衛生コンサルタント→面接のみ 臨床検査科の職業訓練指導員→指導方法のみ 3.試験免除 職業訓練指導員
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