引かれますか？
回答終了
始めた場合、一年更新 基本、土日で14時間。(雇用契約書) 祝日の時だけ、週3になり週20時間を超えてしまった場合でも社会保険は強制加入になりますか？ 計算では月88,000円は超えません。
解決済み
トを始めようと思ったんですけど 応募先の方から派遣の方で社会保険に入ってるから アルバイトの方は週40時間を超えない範囲でしか働けないと言われました。 副業する場合って、会社がOKならできるもんだと思ってたんですけど 週40時間しか働けないんでしょうか？
形で働きますよね? 片方は契約社員、副業でバイトって感じで考えてます
トをしようと思っています。 副業での勤務時間は週20~30時間になる予定です。 メインは単発のイベントスタッフです。 ・単発バイトの場合も社会保険の支払い義務の条件である「週の所定労働時間が20時間以上であること」に該当するのか ・該当する場合は、2つのイベントスタッフ派遣会社に登録し、週10時間ずつの勤務にすれば社会保険の支払い義務は発生しないのか こちらを教えて頂きたいです。 できれば社会保険は会社員として働いている会社以外では支払いたくないと考えております。 よろしくお願いいたします。
で、働く場合はやはり強制的に加入になりますか？ 入らなくて済む方法はありますか？
ります パートで週35時間 週5日勤務で月収14万円弱で社会保険加入しております。 パート先 事務よりwワークをする場合 週40〜45時間に収まるようにして欲しい旨の指示がありました。 加入している社会保険料が上がる可能性があるとの指摘がありました。 そこで質問です 社会保険料上がることありますか？ コンビニは週2日勤務予定です。 深夜のパターンで合計20時間勤務 早朝のパターンで合計8時間勤務 深夜だとスーパーと合わせたら週55時間勤務 早朝だとスーパーと合わせたら週43時間勤務 となります。 コンビニの月収は支給されたらパート先へ申告します。
を認めたため、副業を始めたいと思います。 本業の副業規定の中に週20時間以上副業で労働しないことというものがあります。 色々調べたところ週に20時間以上働く場合は社会保険の加入が必要な為、本業の社会保険に影響するからということのようです。 そこで質問なのですが、ここでいう週に20時間以上というのは1回でも超えればアウトなのでしょうか？ 副業を予定している会社が月10回未満の出勤なので平均的に超えることはないのですが、出勤する週が固まった場合は超えることになりそうです。
る予定です。 そこで副業先の社会保険の加入条件について調べていたのですが、サイトによって記述されている条件が異なり、どれが正しい情報なのかわからなかったためお伺いしたいです。 A【パート・アルバイト（短時間労働者）は、以下の条件をすべて満たす場合に社会保険の加入対象です。】 ①1週間の労働時間が20時間以上 ②月額賃金が88,000円以上（残業代・賞与等は含まない） ③2カ月を超える雇用の見込みがある ④学生ではない（休学中や夜間学生は含まない） ⑤勤務先の従業員が101人以上（2024年10月からは従業員数51人～100人の企業も対象） B【副業での年収が106万円以上になると加入対象になる】 どちらが正しい情報でしょうか…？ これから始める副業が ・週の労働時間が週に10-15時間ほど ・月額賃金が7-10万円（月により変動） ・通年を通して雇用 ・社会人 ・勤務先の従業員は100人以下 なので、2024年10月まではAの条件でしたら加入の必要はないと考えているのですが、認識に相違がないかお伺いしたいです。
なのでしょうか？
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