職・内定した方いらっしゃいますか？ そこで質問なんですが、何社くらいエントリーして、何社が書類選考通過しましたか？ リクルートエージェントはなかなかハードル高くて書類選考に通りません...
回答終了
ファーが来ました。 リクルートエージェントで応募してから1ヶ月経ってます。昨日面接確約オファーからも応募したら、今日先程エージェントから書類選考落ちた連絡が来ました。 書類選考が落ちてるのに面接確約オファーが来ることってあるのですか？ もうこの企業を受けるチャンスはないのでしょうか？ なんだかモヤモヤしてしまいます。 ご回答よろしくお願い致します。
解決済み
で送られてくるAIによる紹介の求人以外きていません。 書類選考で出した企業は全て書類落ちしました。 その後、今後は担当エージェントではなくキャリアサポートチームがメイン担当になるとのことで連絡がきました。 これってつまり、「お前に紹介できる求人はないし、専用アプリで自分から積極的に応募するようになってから出直してこい」ってことで受け取っていいですか？ 現在他のエージェントからもサポートしてもらっており、そちらで紹介された求人で最終選考まで進んでいるので、リクルートエージェントはもういいかなと思ってます。 今後は多分担当エージェントからの紹介もないのだと思いますし。
に転職先が決まることなんかあるのでしょうか？
ない会社を推薦してくるんですか？
らの連絡ではなく、アシスタントが代理でメールを送ってくるのがしばしばあります。担当のキャリアアドバイザーからは、週に2〜3通しか送られず、企業との面接日程の調整や企業への質問事項の返答がアシスタントから返答しか来ません。 考えられる理由は何だと思いますか？ 現状、リクルートエージェントでの企業応募は10社です。その内書類選考は9社通過し、現職の都合が見合わずやむ得ず選考を辞退したのが2社です。又、書類選考と面接で不採用になった数は5社で、最終面接まで進んでいるのが2社控えています。他にも1社選考に進んでいるところです。 担当のキャリアアドバイザーとやり取りでやらかしたとか思い当たる事がありません。見捨てられる様な高望み傾向もした事ありません。 考えられる理由があれば教えて頂けるとありがたいです。
通過しましたが、考え直したところあまり魅力の無い会社なので辞退したいです。
。 エージェントに断りの連絡入れてキャンセルしても良いのでしょうか？ それとも面接は必ず行かなくてはいけませんか？
4歳、39歳、40歳、45歳、49歳までの年齢制限とばらつきがあります）からの方が採用率が高いですか？ うちの地元の 若者ハローワークは45歳まで見てもらえますが、 書類選考（会社の雰囲気も分かりやすいなど）が通りましたが、リクルートエージェントは 即戦力が欲しいのか 書類選考などでまず 採用されません。
で動く方が選考が早いですか？
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