書きます)に少し困った人がいます。A君はバイト中に頻繁にスマホをいじっているのです。 ちょっと通知を確認するくらいなら別になんとも思わないのですが、短くて5分長くて20分くらいスマホを触ってます。A君は人目を避けるために休憩室、トイレ、冷蔵庫の中に無言で行ってしまいます。なのでレジに人が並んでレジの対応をお願いしようと思ってもどこに行ったかわからないのです。またバイトの人数が3人以上いればA君がいなくてもレジはなんとか回せますが、自分とA君の2人だけの時もスマホを触りに行ってしまうのでレジに長い列ができてしまったこともあります。呼び出しブザーがありますが、何度か押しても戻って来ず流石に少しイラッとしました。 このことを踏まえて、店長にはA君を注意して欲しいと伝えているのですが、店長が何度か注意したにも拘わらず、A君はちっとも反省していない様子です。店長も言っても聞かないとわかっているからか、A君はシフトが週一回しか入ってないです。A君はシフト数が少ないのが不満なようで掛け持ちしようとしていると聞いて呆れてしまいました。 正直に言うとA君に辞めてもらいたいと思っていますが、自分もただのバイトなのでそんな権限はないです。A君も週一回しか入ってないので、滅多に被ることもないですが、一緒になったときは地獄だし、完全に私情ですがこんな奴も給料貰ってると思うと真面目に働いてる自分が馬鹿馬鹿しいじゃないですか。
解決済み
質があって正直うざいと感じてしまいます。 ただ仕事が出来るだけならいいのですが、全部自分でやろうとしたり、こちらも分かりきっている作業を「次○○やってください」と逐次指示してきます。なので、「お前の仕事が遅い」or「私こんなに頑張ってます」というようなオーラを感じてしまうのです。車間距離詰められると似た感覚です。 これは私の考え過ぎなのでしょうか？
目と3回目は自分でやる(わからないときは聞く) ・3回とも先輩の指示を聞きながら一緒にやる このどちらの方が覚えやすいでしょうか。 手順を印刷したメモを渡して(書き込める)、仕事の忙しさは3回とも変わらないものとします。 教える側、教えられる側の方の意見をお聞きしたいです。 他にもいいやり方があれば知りたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
を3回以上繰り返してます。 「次同じこと聞いたら怒るよー」って言ったりしてるのに、平気で前言ったことを聞いてきます。 多分もう10回以上出てるのにレジとか全然覚えてくれません。一応メモも取ってるっぽいんですけど、教えてるその場ではなく、落ち着いた時間とかにとっててやる気あるの？って感じです。 どうやったら覚えさせれますか？
立つ後輩と一緒に働きました。 後輩は入って1.2ヶ月の40〜50のおじさんです。 その日は夜勤終わりに違う店で早朝に入っていたのですが、まずその後輩が30分も遅刻して来ました。 遅刻したくせにノロノロ眠そうに来て、何も言わず働き始めました。 その後俺は、おじさんに取り敢えずレジだけ見といてくれと言ったのですが、それを無視しffなどを作り始めました。 仕方なく自分がレジを見て、後輩には（ff作るならレジ見ながらしてよ‼︎）と言ったのにも関わらずレジにも出てこない、読んでも来ないしで、物凄く腹が立ちました。 ffなどを作るのも大した量でもないのに1.2時間掛けて作るし、行った事は聞かないし、自分が1番下なのに周りの人間には敬語を使えなど言ってくるしで、皆んなから嫌われてるし、勤務中に警察のお世話に3回もなってるし、その内一回は一緒に働く人のクビ締めるしで、本当にイラッとするし困ってます。 恐らく今後も一緒に働く機会があると思うのですが、どの様に付き合って行けば良いですか? 『このおじさんは頭のネジが大量に飛んで居て、精神年齢小学生のぶっ飛んだ人で、酒を飲んで職場に来たり、暴行、店の物を壊す、客からクレームを頻繁に受ける、ダメな事を注意したらすぐ喧嘩に走る…等のクソ野郎です。』
バイトのAさんに「もしかしたら無視されたり、変な態度取られちゃうかも…」と言われ、話を聞くと、後輩達の中で『私の性格が変わっててうざい、天然弄りをするけど作ってて本当は腹黒い、裏がある』といわれているみたいです。そして私と関わったことで後輩にとって何か悲しいことが起こり、もう私には話しかけない、無視すると言ったみたいです。 Aさんに告げ口されてから、後輩の態度が確かに前より変わっていて、話しかけてもえ？と聞き返されるし、お疲れ様ですと声をかけても無視されます。何かしても前は感謝をしてくれていい人と思っていたのですが、今はそれもないので冷たい人です。無視されるのは普通に悲しいです。 後輩が他の男性スタッフといると一緒に私をいじってきます。私は自分の緩んだ性格がよく周りから天然と言われるのですが、肯定する訳にもいかないので、否定したり流しています。 そのいじりがエスカレートしていて、ものを落としただけでドジっ子アピール、ならもっと否定しなよと言われます。しんどいです。きついです。 元々そこまで後輩と2人で話すのはなかったのに、何故ここまで言われたり、されなきゃいけないのかよく分かりません。今も裏で何か言われていると思うと怖いし、後輩がすごく怖く感じてバイトに行くのが億劫です。私がなにかしたのなら謝りたいし、それってわざわざ聞いてもいいのでしょうか。 その影響なのかバイト前は前日から気分が憂鬱で、涙が出ることもあります。寝る前は、後輩に何をしちゃったんだろうとずっとモヤモヤ考え込んでしまいます。 ずっとこんなバイトの人間関係で悩んでいるのが辛いので、改善する方法が知りたいです。
人と被ることが多かったので指導を任されたのですが、大切なことを教えていてもメモを一切取らず何度も間違えます。また、アイスティーとアイスコーヒーの違いがわからないなど一般常識もあまりなく、会話が成立しません。私と同じように感じている人は他にも沢山おり、一緒にシフトに入るのを嫌がっている人ばかりです。また、これは私の問題なのですが生理的に無理で苦手というのもあります。わからないことやミスをした時ニヤニヤしながらこちらを見てきて、それがすごく気持ち悪いんです。そういうことが降り積って私もストレスが溜まっていきました。そしてある日、その人がした非常識な行動に対して、注意をしたことがあり、私としては怒るというより冷静に淡々と説明したつもりなのですが、それが相手には怖かったようで他のバイトの子に私のことが怖いと話していたという話が回ってきました。私の言い方が怖い、私の目が死んでいるという内容を話していたようです。正直、自分のことを棚に上げてよく言えたなと思ったのですが、私がいないところでこういう話がバイト先で広まってると思うとほんとめんどくさいです。私はどうすれば良かったんですか。
先に入ってきて、半年程度在籍している僕（高校生）が教えたりする時があるのですが、教える時によくタメ口になってしまい、「なんでタメ口なん？」っと多少大きめの声でキレられました。普段短い質問などされる時は「そうです、」「ちがいます、」と敬語は使えるのですが、長めだったり突発的だったりすると相手のことを後輩だと思ってしまいタメ口になってしまいます。 30代の新人さんはバイト先の業界での経験はなく、僕に対してタメ口で話してきます。 ちなみに、僕の所では高校、大学生が中心的で高校生でも大学生に気軽にタメ口で話し合えたりするほど緩やかな環境です。 言葉足らずのところもありますが、かなり接し方に悩んでいます。敬語だと説明しずらい部分もありますが、全て敬語で接した方がいいですか？ その人は仲良くできるような雰囲気の人では無いです。
がりの時間になると必要以上に、上がっていいですよ、もう上がりの時間ですよ、あと僕しとくんでと何度も言ってきます。 それだけならいいんですけど、結局次の日バイトに言ったら何もかもやってない状態で始まるので、忙しい中仕込みや補充などを1人でしないといけない羽目になります。 そして今日も必要以上に上がっていいですよ、あと僕しときますんで、と言われて何もしてないのによくそんなこと言えるなと思いました。 そもそも上がりの時間を料理長や店長さん以外が言うのっておかしくないですか？ イライラしすぎて自分の考えが間違えてるかもしれないの指摘して欲しいです。よろしくお願いします。
嫌悪いなあと思いつつ話をすると返事はせず頷くだけ。 機嫌がいい時はすごく活発でキャピキャピしてる子です。 今週はなんだかずっと機嫌が悪くずっと態度に出されます。 私だけかと思いきや、周りの先輩も同じような感じらしいです。 ほっとく、気にしないのが1番ですが 気にするタイプなので正直すごくメンタルやられてます。 仕事なので関わらないようにすることができないので、どうしたら本人はわかってくれるでしょうか。 喧嘩もしたくないので、ほんとにずっとモヤモヤしていてストレスです( 注意すると逆ギレ？？というか、もっと怒ってしまうタイプの子なようで、なかなか言い出せません。 ) バイト先では平和に生きたいのでなるべく喧嘩や気まずい雰囲気にはしたくないです。かといって変に避けるとかもしたくないので自分がずっと我慢するしかないのでしょうか。。
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