で不合格の場合、郵送で結果が来ることが多いですか？サイト内のメッセージで定型文でお断りが来ることが多いですか？ 看護師 医療事務 求人
回答終了
の前に 「事業所が未確認のためリマインドを送りました(システムから自動送信」と小さく書いてあったのですがどういうことでしょうか？
されました。 当時は離職中で、早めに入職をしたいと希望したら、人事担当者から「手続きの時間がかかるからジョブメドレーではシステム上、一度不採用にする。直接連絡をすればすぐに来てもらえる。こちらとしてもきてもらえたらありがたいし、支度金も用意するから」と言われました。 当時はそういうものかと了承してしまったのですが、改めて規約を確認したらそれは禁止事項だったことがわかりました。 おそらく会社側もわかっていたのだと思います。 禁止事項の隠匿をした場合、個人への損害賠償請求の可能性もあると知って焦っています。 入社していますが、今正直にいえば大丈夫なのでしょうか？ 知らなかったでは済まないこととはいえ、正直に言って損害賠償請求をされるくらいなら黙っていようと考えてしまいます…
になることはあると思うのですが、当たり障りのない姿勢で臨めば不採用になることはないのでしょうか？
解決済み
た方も中にはやっぱりいたりしますか？ 回答よろしくお願いいたします。
週の月曜日に面接をし、結果は金曜日に連絡しますと言われました。 不採用の場合の連絡があるかないかは何も言われておらず、私も聞くのを忘れてしまいました。 結果は、ジョブメドレーを通してと言われています。 2日過ぎた今現在、何の連絡もありません。 ①〇〇に連絡しますと言われてもそれ以降に採用の連絡がある場合はあるのでしょうか？ ②この場合、不採用なので連絡がないのでしょうか？ 不採用の場合の連絡を聞いていればこんなにモヤモヤすることはなかったのですが…
したか？メッセージ、電話、等。 不採用通知だと、普通のメッセージとは違った、1番上に「不採用通知」という欄があるのですが、採用通知もそんな感じですか？
だ来ないのですがいつまで待てばいいですかね？
いと「内定通知書」をお願いすると「ジョブメドレーに上げているのが全てです。雇用条件通知書は入社当日渡す」と言われました。 「正社員・賞与昇給あり」とありました。 結局本社都合とか言われ雇用条件通知書を見せられたのが入社して10日後でそこには「雇用期間に定めあり」の契約社員で賞与昇給なしでした。 話が違うと抗議すると「オープニングは実績ないからこんなもんだ」とかごまかされたため、退職することにしました。 面接や他社を断っての入社、本当に無駄な時間を過ごしてしまいました。 ジョブメドレーには「掲載内容と違う」と抗議しましたが暖簾に腕押し （ジョブメドレーでは以前も同じことがあり何も対応してくれないのがよくわかりました） 出勤しなくて退職としても事務手続きの都合で退職日が末日となるとかで健康保険料や年金も引かれます。 事前に書面確認しなかった者が悪いという意見があれば、この会社の思うつぼで‥改善されず騙されたり泣き寝入りになるのが悔しいですが、やはり訴える公的機関はないのでしょうか？
ちょうど一年前に申し込んだんですが、書類で落とされた企業があります。 今見ると何か間違えたのだと思うのですが 面接希望日を翌日に設定しており、他にも候補日を一つも挙げてませんでした 書類選考に1週間ほどお時間いただきますってオートでメッセージ来てて、その1週間後不採用通知きてました さすがに翌日突然面接してくれ！って失礼ですし その業界の経験も無かったので、落とされて当然だと思うのですが この1年間同じ業界で働いており 以前よりも書類もしっかり用意して、面接希望日を1週間後と2週間後、3週間後とかなり幅を持たせて複数送りました ジョブメドレーも1から登録し直して応募したので メアドなども違うんですが ばれますでしょうか？
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