の人事から自己評価入力のお願いというメールが来てたのですが、入力の期日を過ぎた後にメールを確認してしまい、 「●今回もこの振り返りは、皆さんの昇給を検討する大事なデータの1つとして活用します。 必ず入力してください。期限内に未入力だった場合には昇給対象とはなりませんのでご注意ください●」 と書かれていたのですが、12月の昇給(10万)は貰えないのでしょうか、、
回答終了
、事前にSPI試験を受検するようにとメールが来ました。 試験の時電卓が必要とのことですが、どういった内容の試験でしょうか。 実は、某転職エージェント経由で応募しましたが、応募した後にSPIについて対策が必要か質問しましたが、性格検査だけですよとメールで返信がありました。 それだけなら、電卓は不要ですよね？なんだかモヤモヤしてるのでキャリアウィンクで面接を受けた方、回答お願いします。
解決済み
◆ 現在転職活動中の25歳です。 最近、無期雇用派遣の制度について知り、実際に働いている方に お話を伺いたいです。 ・ミラエール ・キャリアウィンク ・ファンタブル それぞれ、 ・研修期間はどれぐらいの期間あるのか。 ・研修が終了してもなかなか就業先が決まらないことはあるのか。 ・就業先が決まらない間は（研修期間含め）収入は無いのか。 という点をお聞きしたいです。 また、就業先が決まるまでは収入が無い場合は 就業先が決まるまでは社員という扱いではないのでしょうか？ その場合、失業手当金などは受けられるのでしょうか？ という点も、もしお分かりの方がいらっしゃいましたらお答えいただきたいです。 いろいろ質問してしまい申し訳ございませんが 答えられる範囲でお答えいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
く、SPIがどんなものか知らずに対策も何もせず受けて、ボロボロでした。全くできていなかったら、落ちてますよね？
ちました。何年後にまた挑戦できますか？20代女です。
が、どれを選べば良いでしょうか、、。 私的には事務以外の仕事に就くのが嫌なので、事務職率100%のエムシャインかなと思いますが、偽りなのかなとも思っています。ミラエールは評判が悪いこともありますが、内定をいただいた際にこんな仕事はどうですかと提案いただいたところが仕事的にも良さそうだったのですが、入社する時にはその求人が終わってる可能性もあると聞きました。 結局は派遣先にもよるとは思いますが、会社的に1番良いところ、またこの3社で就業中の方がいらっしゃれば教えていただきたいです。
いただいております。無期雇用派遣については理解をしております。 ただ評判をみてもあまり良い口コミがないのですが、実際はどのような感じですか？キャリアウィンクさん以外でも無期雇用派遣で働いてる方の感想も聞いてみたいです。
はいますか？ わたしはいまアパレルで働いてますが、土日休みの仕事に転職を考えています、事務は未経験です。 そんな中、リクルートスタッフィングを見つけました、要は派遣社員ということですよね？ 一人暮らしをしながら本当にやっていけるのでしょうか。交通費全額支給、賞与ありとありますが口コミを見とそうでもない事がわかり不安です。
標に転職活動をしています。 正社員を希望しておりますが、実務経験もないためなかなか決まらないので、 上記の会社へ応募してみようと思っています。 こちらの会社に就職されている方がいたら、賞与についてや実際にどのようなフォローをしていただけるのか、また派遣先に満足しているか、等を教えてくださると嬉しいです。 ネット上の口コミ等も拝見しておりますが、生の声を聞きたいです。 よろしくお願いします。
に。 ※あくまで私自身の感想です。 画像にある通り流れがあるのですが、 適正検査 ↓ 面接 とあったので、適正検査を受ければ次に進めると思ってました。 適正テストの結果がメールで来て見てみると、 ご希望に添えない結果との事。 合否あるなら書いて欲しいし、検査の結果じゃなくて合否通知とかにするべきでは。 合否があるならテキスト買って対策したのにと思いました。 初めて就職活動や転職活動する方、SPIを知らない人もいるのでは？ ※私自身詳しく知りませんでした 事務未経験OKと求人サイトにありますが、そもそも事務未経験の方がSPIをスラスラ解けるとは思えません。それくらい問題もありました。 適正を受けると適正や志向が知れます！ともありましたが、結局知れてないし点数も分からないし。 本当に本当に無駄な時間でした。 無期雇用派遣を考えてる方で特にこういった検査に自信が無い方は、リクルートスタッフィングのキャリアウィンクはお勧めしません。本当に無駄でした。 ここに書くのは違うのではと思いましたが、 ここで検索をした方や、Googleなどで検索した方が参考にして頂ければと思って残しました。
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