ていて実務未経験の場合、自分で就職先を探して応募するのと、 転職サイトのプロフィールなどをしっかり充実させて、オファーなどを待つ方法であれば、 どちらの方が良い会社に就職できるのでしょうか？ ネットなどを見ていると、派遣元の会社に正社員として就職して、その後どこか別のところに派遣されて仕事をする場合、案件切れなどがこわいと思いまして、 身近にいる人間の実体験などを聞いても、やはり仕事を長く続けるという事はそれだけいろいろな事をできるようになるという事であり、仕事をしつつもどんどん資格を保有していき、次のステップに進ませてもらいたいという事はどこでも変わらないのですが．．． やはりまず自分で必要最低限の資格を保有してから、就職した方がいいと思うのですが、 どうすれば、案件切れで給料が少なくなるなど、そういう事態を防げるのでしょうか？ 今実際にインフラエンジニア、クラウドエンジニアで高年収(500万以上から？〜)を貰ってバリバリ働いているような方に、ご教授いただきたかったです(´；ω；`)(T ^ T)m(__)m よろしくお願いいたします(´；ω；`)(T ^ T)m(__)m
解決済み
歳でSESインフラエンジニア5年、年収は残業無しで600万程です。 スキルや経験は人並み、資格は学生時代に取った基本情報と応用情報、セキュスペだけです。 就職してから特に自己学習等はしておらず、仕事中も常に50%程度の力でこなしています。 環境としてはかなり楽ですが、年収が低いのが不満なので一定期間本気で年収アップに取り組んでみようと思っています。 3年内に一千万を超えるには何をすれば良いか教えてください。良い会社に転職するにも市場価値のアップ等準備が必要だと思うのでそれも含めご教示いただけると幸いです。 残業で稼ぐ形は望んでません。
回答終了
1人で勉強しましたか？ 無料の範囲でネットワーク基礎の動画学習をしているのですが、分からない所が沢山出てきます。 例えば、○と△の違いって何？とか、これはこういうイメージで合ってるの？とか、×がこういう意味なら□は何のために必要なの？など。一回一回「○と△ 違い」と検索をかけたりして頭を悩ませています。 誰かに付きっきりで教えてもらわないと、時間がかかりすぎて厳しいかも知れません。もともと要領が悪く、理解力も低いので向いてないのかもしれません… みんな最初はこんな感じなんでしょうか？それとも、インフラエンジニアを目指すのは辞めた方が良いでしょうか。
合、夜勤が週にあるかないかペースというのはどういうことですか？ また、夜勤が基本的にない？ということですが、CCNaなどの資格を持っていればほぼ100の確率で派遣されるそうですが、持っていない人でも運があれば派遣されるそうなんです。 けれどこれは女に多いということで、本当に腹が立つのですが、なぜですか？
感じなのでしょうか。 ①土日出勤はほぼ毎週ある ②土日出勤は月の２回くらい(月の半分くらい) ③土日出勤は月に１回くらい ④土日出勤は２ヶ月に１回くらい ⑤土日出勤は半年に１回未満 ⑥土日出勤はほぼない 案件や会社によると思いますが、あなたやあなたの周りのインフラエンジニアの場合で教えてください。 土日出勤がない、または、ほぼ土日出勤がない案件や会社は全体の何%くらいなのでしょうか。 私の知識不足で、的外れな認識であればそれも是非ご指摘ください。宜しくお願いします。
していないことはわかっています。 同期よりもだいぶ遅れており、同期と同じチームで部下になることも増え、もうやる気もなくしています。私より下のランクの同期もありますが、私は100人中70番目くらいかと思います。ただ、年収1000数百万円はもらえるので、そこは感謝し、職場ではやる気のなさは見せないようにしています。就職氷河期を乗り越えて就職しましたので、若い頃は時間外手当もつかない時代でしたし、たくさん会社のために働いて貢献してきました。重要な仕事が急遽入り、子どもの出産にも立ち会えませんでした。家族旅行が取り消されたこともあります。今の若い人たちと違い、有休なんて全く取れませんでした。育休なんて制度もありませんでした。今と違って褒めて育てる時代ではなくパワハラ満載の常にギスギスした体育会系の職場。これだけ滅私奉公させられたのに、若手抜擢、女性抜擢の波で、非常に損をさせられてるなあと会社に対する不信感も相当あります。毎日モヤモヤです。定年が延びればまだ20年以上、この会社にいないといけないかもしれませんので、そこも憂鬱です。 そろそろ自分の趣味だけに時間を使い、会社の仕事はこれまでの10分の1くらいに手を抜こうかと思いますが、何か気をつけていたほうがいいことはありますか？ 毎日陰鬱にもやもやしているので、やる気はもちろん、思考力も大きく落ちました。 これまで私の会社では、リストラなどは行われたことはないですし、おそらく凝視湯的にこれからもないと思います。
指摘お願いしたいです） ・夜勤ある、ないで分かれている ・リモートワークがあるけど、CADの方が多い上に未経験からでもなりやすい ・どちらも将来性が高い ・手に職をつけられる ・年収は平均500万？ ・私服勤務が行いやすい ・CADの方がホワイト率高い印象 だからです。 みなさんからして、未経験の立場で立った時、どちらを選択しようと思いますか？
か？なんで分けられてるんですか？ 運用・保守・監視を一括で行うことはないのでしょうか？ 現在未経験で、人手不足が原因で客先常駐として、運用・監視をしています。夜勤があるのでしんどくて変わりたくて。
もしくはサーバーの ヘルプデスクか運用保守の仕事に着くも言われ 待機してます。 心配が2点ございまして ・面接時にシフト制OK 土日に仕事が入ってもOKと言い入社したのですが →予定が立てにくく土日祝が休みに希望を変えたいと 感じてます。 →インフラ系のヘルプデスクもしくは運用保守の 土日休みの仕事の割り合いが どのくらいなのか知りたいです。 会社では土日休み案件が9わり シフト制が1わりと言われてます。 ・サーバー系、ネットワーク系 どちらの仕事の方が土日休みが多いか また構築や構築補助などへの 難易度も教えて頂きたです。 その会社や運によるとは承知していますが 不安を感じているので、軽い情報や予想でも ご教授頂けましたら幸いです。
験IT業界への転職すると決定し、先日派遣型正社員？という形である会社に内定しました。 ITエンジニアの中でもインフラ系とのことです。 実際に現場で働き始めるのは数ヶ月後だそうです。 私自身は詳しくありませんが、旦那から聞く話によるとかなり勉強が必要であり、技術や経験が身につくまでは薄給(年収300万弱)であるとのことです。 その話を聞いた時に、新婚で子供も考えておりますし、先のことを考えると今の安定を捨てる不安がかなりありました。 しかし、年功序列ではなく実力主義であること、旦那自身の決意は固く数年は給料も低く勉強の日々である覚悟はできていると言っていたこと、そのために協力してくれないか？必ず結果を出すからとお願いされたこと、入社前からもコツコツ勉強を始めていること、などを受け止め、旦那を信じて応援する決意を固めました。 その間は私が頑張って働きますし、家事もできる限り旦那に負担が回らないようにしていこうと思っています。 しかし、実際のところ現状はどうなのでしょうか？ 資格取得や勉強を頑張りいい現場に恵まれれば着実に給与にも反映されていくものなのでしょうか？ 旦那はここの会社で経験を積み数年後に転職しキャリアアップしていくという計画のようです。 そんなに上手くいくものですか？ 信じるしかないのは分かっていますが、先のことを考えるとやはり家計のことが気になります。 私も出産適齢期なので家計が安定するまで待つとなるとかなり気掛かりです。 未来に確証がないと不安で仕方ないです。 まとまりのない文になってしまいましたが、実際のところ未経験からのインフラエンジニアの現実を教えていただきたいです。 数年で安定した収入を得ることは可能なのでしょうか…。 ご回答よろしくお願い致します。
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