ので高飛車なひと多いですか？
回答終了
いる店舗だけかは分からないですが、事務の仕事ばかり増えて辛いです。 私の店舗は、受付、入力、ピッキングが事務の主な仕事です。しかし、0402通知があり、11月から一包化や半錠などもやるようになりました。 私が引っかかるのは0402通知による事務の仕事の拡大です。 私の店舗では最初に薬局長から、主に薬剤師が一包化や半錠はやるけど、どうしても薬剤師の手が空いてなかったり、忙しかったりする時は事務の人にも手伝ってもらうという話がありました。 しかし、その話は嘘のようにこっちに仕事を押し付けてきます。全ての薬剤師がそういうわけではなく、薬局長が事務に一包化や半錠を任せてきます。この前の会議では、もう一包化や半錠は事務の担当みたいな言い方をされました。理由としては、普通の外来が回せなくなるからだそうです。 自分の手が空いてなくて、事務に頼むのはまだ分かります。ただ、自分の手が空いてるならやってよって私は思うんです。こっちだって外来の人を回さなければならないし、暇ではないので。 薬局長は、一包化や半錠の患者さんが来たら、もう当たり前のように「この方の一包化(半錠)お願いします」と事務に言ってきます。自分の手が空いててもです。だいたいピッキング担当は2人ほどいます。なので1人がそっちに行くと、もう1人の人が他の患者さんのピッキングをほぼ1人でやらなければならなくなります。事務もすごい人手が足りてるわけではないし、0402通知のせいで忙しさが倍になりました。 一包化や半錠をこっちがやるなら、薬剤師は何してるのと思います。私の店舗は、粉や軟膏、水剤などはあまり出ないので少ないです。だから、薬剤師は普通の外来に出るだけ？自分たち(特に薬局長)が楽したいだけじゃない？って感じです。 こっちに仕事を押しつけるくせに、薬剤師は事務の仕事を手伝おうとする気ないですし。受付や電話にも出ないし、入力も覚えようとしないし。他の店舗の薬剤師の方がサポートで来た時、私が1人で入力してたらその薬剤師の方は手伝ってくださりました。もちろん、基本的な入力しかできないみたいですが、薬剤師でも入力できる方いらっしゃるんだなと驚きました。 他の薬局がどうかは分かりませんが、私の働いている店舗は、薬剤師が楽したいがために仕事を押しつけてるとしか思えません。最初は事務が作った一包化は、中の錠数を薬剤師も最終確認するという話だったのに、何件かこなしたら薬剤師は数は確認しない、何日分あるかの確認のみと言われました。そんなの事務の責任が重大だし、ヒヤリハットが起きないためにも薬剤師は最終確認しろよと思います。なんせ、薬に詳しくない事務が作ってるんですし。 私は特に1年目でまだ経験もないのに、誰も教えてくれないですし、薬局長に聞いても、新人の気持ちがあまり分からない人なので聞くだけ無駄です。 色々と長々書いてしまいすみません。 皆さんはどう思いますか？
回答受付中
として業務委託契約にしないか?と相談を受けました。入社して1年経過してますが社会保険には加入してません。(雇用保険のみ)理由は私がそれまで他でパート勤務だった為、国保の保険料が2千円で済んでいたので…が社会保険に加入しなかった理由です。 それで、3月頃 社長から社会保険どうする?給与手取り減るけど?国保のままなら多少給与上げるけど?と言われ保留にしてました。 ちなみに「賞与なし、昇給業績による」という雇用契約です。給与額20万です。 私は社員で入って社会保険に加入しなかった事がないし、賞与昇給ないとこも初めてです… 老後の年金の事もあるので社会保険加入が良いと素人的な考えですが安定求めて正社員と思ってたのに… 今の給与20万でここから社会保険料等ひかれたら手取り16万くらいだと思います。 副業も禁止です。 それで今回、給与22万+退職金&老後対策として1万7000を毎月積立にする代わりに個人事業(業務委託契約)にしないかと相談されてます。 皆様、コレって私にメリットあります? 詳しい方お願いします。
てましたが 全然でして、 毎日ドキドキで一週間がたちました。 レセプトコンピューターも、今までと違うので 不慣れで遅いし、パニックになってます。 また公費が多くて覚えることが多く、 コンピューターのまえに座ると動悸がします。 これは、まだ入ったばかりなので普通なのでしょうか。 みなさんも、そのような感じでしょうか。 1ヶ月たつと変わってくるものでしょうか。 はじめての転職で、 一週間で、今後のことを考えてます。 よろしくお願いいたします。
解決済み
来週には今教えてくれる方が辞めて、事務私1人、薬剤師さん1人になります。 まずレセコン入力も完璧にできないし、不安とプレッシャーで胃が痛いです。 今いる事務員さん辞めたあと、誰かがフォローに来てくれるわけでなく 急に1人にされます もう逃げたいです 早く辞めたほうが迷惑かかりませんよね
務に転職しようかと悩んでいます。 登録販売者の資格をもってるらしいです。
薬剤助手の業務に疑問を持っています。 うちの薬局では施設の薬も作っているのですが、その薬を薬剤師の免許も持っていない助手が分包機で作っています。 もちろんその後薬剤師の確認もします。 その行為自体良いのか疑問ですが、そのほかにも散剤を作ったり軟膏の混合も作ったりしてます。 薬剤師の確認があるとはいえ、いいんでしょうか？ 今事務ですが、今後助手もやってもらうと言われて恐怖しかありません。
たのが6月からの算定変更だったと思いますが、その際に後発医薬品体制加算の基準を間違えて把握していた為以前も2だと思っいたのが実際は1で提出していました。 勿論変更届を出さなかったので全てのレセプト六月分を直して(２→1)再提出10日まで。 になりました。患者さんに差額が出るので返金になると思いますが処方箋枚数月10000枚以上あり、一枚ずつ処方箋を見て正しい調剤録を出して領収書、明細書、返金。 この作業どの様にすれば効率よく出来ますか？ よろしくお願い申し上げます。
ています。事務1人薬剤師2人で1日仕事をしています。 まず、 ①個人情報である患者の薬歴を家に持ち帰ること。 指導文の記入を後回しにし、薬歴をどんどん溜めるため勤務時間内に全ての薬歴に目を通せず、指導文が未記入の薬歴をゴソッと持ち帰ってます。迷惑です。(当薬局は紙薬歴です) ②処方する薬が足りない時に私物の薬を出すこと。 外来終了後に在庫数が合わなくて困っています。たしかに本社はギリギリの数の発注の為、足りなくて困ることもありますが勝手なことをされると事務の仕事が滞るので困っています。 ③レジの釣り銭を用意しろと要求されること。 プライベートな時間を使い、自腹で両替手数料を払って釣り銭を用意しろと言われました。銀行と契約していない会社も会社ですが、事務はレジを触らないので、困るのであれば自身で用意するなり、窓口に「〇〇円不足」などの貼り紙をしたり工夫したらいいと思います。他の事務の先輩には財布の中にたまたまある時だけでいい、わざわざ崩したりは大丈夫と言われています。 ①②に関しては後々問題に上がった場合、黙認していた私も巻き込まれそうなので、本社に報告しました。 結果そのお局はクビになり、人手不足のため半年後に退職することになったそうです。 クビが決まった後、初めて職場で会ったときに、 「皆んな私が薬歴を持ち帰っていることは知っていたけど、皆んなが早く帰れるように私が家に仕事を持ち帰ってしてくれていると分かっていたから黙っていたのに。上に言う必要あった？私が辞めるのはいいけど、その皺寄せがいくのは貴方含め皆んななのに。」とぐちぐち言われました。 正直いまは経験と記憶だけでなんとか仕事ができているだけで、60代のお局ですので他の電子化が進んだ薬局に行けば今までのことは通用せず使い物にならないだろうと他の薬剤師の方が言っていました。自分が居なくなったら困るという自意識の高さに呆れています。 陰口が大好きでしょっちゅう他の人の悪口をボソボソ言っています。ボソボソ喋るので独り言かと思って反応せず仕事に集中していたら他店舗で「〇〇さん(私)は無視をする。態度が悪い」などと言いふらしていたそうです。田舎の高校生のような陰湿で低レベルな好意に嫌気がさしています。労基に通報したいくらいです… この薬剤師は普通なのでしょうか
んて言うのでしょうか？ ちなみにどちらともユーキャンで取得した資格になります。 教えてください！よろしくお願い致します
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