がしたいです。 副業の内容としては、単発バイトかUberEATsで考えています。 ただよく住民税でバレると聞きますが、税理士事務所に努めてる自称助手と名乗る知り合いは20万さえ超えなきゃ住民税なんて誤差の範囲だからバレないよと言っていました。 知り合いがバレる理由として多いのが自分でバラすことだと言っていました。 副業禁止だけどバレていない、という方はいらっしゃいませんか? 万が一20万超えても住民税を普通徴収を別で支払うようにしたり、確定申告行けば問題ないとも聞きます。 そこんとこもどうなんでしょうか?
解決済み
で、 「住民税を自分で納付」(=普通徴収)にマルをつけて出せば、 本業の会社へバレる可能性はかなり低いと考えてよいでしょうか? ※住んでいる自治体が住民税の普通徴収に対応しているという前提です。
書きますか? 副業がバレない様にする為には自分で確定申告をする時に 自分で納付に丸をつければ大丈夫ですか?他に注意しなければいけない事がありましたら教えて頂きたいです。 以上です。 宜しくお願い致します!
で個人情報をペラペラ喋ってしまいます。 何度も郵便法のことや信書の秘密について指摘しましたが、相手はイラッとした表情を見せるだけです。 通報したいのですが、どのような方法があるのでしょうか?
たいと考えています。本業の会社では副業が禁止されており、バレないようしたいです。 本業の会社に確認したところ、前例があり住民税を特別徴収ではなく、普通徴収に切り替えることも可能と言われました。 A→本業と副業ともに普通徴収 B→本業は特別徴収、副業は普通徴収 C→本業と副業ともに特別徴収 どのパターンだと副業がバレないのでしょうか? 最近になって税金の勉強を始めたばかりで住民税の知識に乏しく、アドバイスいただきたいです。
力)62 言語(言語の意味およびそれに関連した概念を理解し、それを有効に使いこなす能力。 言語相互の関係および文章や句の意味を理解する能力)77 数理(計算を正確に速く行うとともに、応用問題を推理し、解く能力)99書記(言葉や印刷物、伝票類を細部まで正しく知覚する能力。文字や数字を直観的に比較弁別し、違いを見つけ、あるいは校正する能力。文字や数字に限らず、対象を素早く知覚する能力。)89 空間(立体形を理解したり、平面図から立体形を想像したり、考えたりする能力。物体間の位置関係とその変化を正しく理解する能力。青写真を読んだり、幾何学の問題を解いたりする能力。)70 形態(実物あるいは図解されたものを細部まで正しく知覚する能力。図形を見比べて、その形や陰影、線の太さや長さなどの細かい差異を弁別する能力。)47 共応(眼と手または指を共応させて、迅速かつ正確に作業を遂行する能力。眼で見ながら、手の迅速な運動を正しくコントロールする能力)52 指先(速く、しかも正確に指を動かし、小さいものを巧みに取り扱う能力)92 手腕(手腕を思うままに巧みに動かす能力。物を取り上げたり、置いたり、持ち替えたり、裏返したりするなどの手腕や手首を巧みに動かす能力。)59 数理、書記、指先がまあまあくらいなのですが照合結果をみると基準を満たしていないため適した職業が出てきません。 なるべく数理、書記、指先の能力を生かした職に就きたいです。 得意なことは英語、細かい作業、料理です。 持ってる資格は簿記3級、英検2級、アメリカで英語教授法習得、普通自動車免許、Toeic700点 興味があることは料理(肥満で悩んでいたためよく栄養を考えて作る)、ネット検索、英語、国際交流です。 今までした仕事はマーケティング、販売、ベビーシッター兼家事手伝い、電話引き継ぎなどです。 アメリカ留学経験あります。 何かアドバイスがあればお願いします。 また、職業訓練でお勧めな分野もご存じでしたらお願いします。
なく、普通徴収でした(幸いにも)。 そこで、普通徴収で尚且つ確定申告は自分で行えば副業はバレないでしょうか? SNSでバレるとかそい言う逸れた話はやめてください。
新聞配達のアルバイトをしたいと思っています。 本業にバレないようにするには税務署へ行って副業の分の住民税を自分に送って貰うように手続きすればいいのでしょうか? 自分なりに調べてみたので皆さまのご意見を聞きたいです。 よろしくお願いします。
費としてもらうと、 ①本職での手続きはなく、住民税は特別徴収のまま ②副業先での外注費は、副業先で手続きを行い、給与所得以外の所得の徴収方法を普通徴収にして申告 との認識で、バレないでしょうか? また、確認にはなりますが、①②は、 今まで通り本職の給料からは天引きで住民税を払い、副業分の住民税は自分で払う ということで間違いないでしょうか? 税金に詳しい方教えてください。よろしくお願いします。
つい先日、総合病院の総務(未経験)の職種で内定通知(電話)をいただきました。 試験段階は4次試験まであり1次(書類選考)・2次(事務長面接)・3次(病院長面接)・4次(理事長面接)と言った流れでした。 ただし、給料面の話についてはまだ1度の話も無く『今の職場に退職の旨を受理されたら話を進める』との話です。 ただ、退職手続きが済み、その後、もし提示された給与が極端に低かったりしたら八方塞がりになります。 やはり、新しい職場に納得して決まった時点で今の職場を退職したいのです。採用側の思惑は何なのか疑問ですので、皆様のご意見をお聞かせ願えますでしょうか? 3回の面接で気になったポイントを明記致します。 ①面接は全体的に私の考えや特徴に対し深く突っ込んでくる。 ②面接官(事務長)は結構、高圧的。詰問口調多し。『うちで働きたいんだろ!』『今更、辞退しようとしても駄目だからな!』 ③理事長と事務長の会話。 理事長 『給料の話は大切だが、その話は済んでるの?』 事務長 『ハイ、話は済んでいます。』等と虚偽の報告をしていた。その後も私には給料の話は無く上記の②の発言が私に向けて飛び出す。 ④かなり縦社会のイメージ。 ⑤事務長とは逆に事務次長は温厚そうな雰囲気。 ⑥応募はハローワーク経由で求人票記載の条件は良好 現時点ではこの病院に対して働く意欲に疑問を持ち、またこの気持ちを少しでも解消しようと職場見学願いの電話を本日します。また、給与面の事も見学時に聞いてみるつもりです。 皆様、長い文章を読んでいただきありがとうございました。どうか、宜しくお願い致します。
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