ゃんの子守より大変だと思います。ですが、人に感謝される事ってすごく嬉しいですよね！ ⑥体力に自信はありますか もしかしたら、そこら辺の男性より体力も力もあるかもしれませんwww ⑦その他、ご自身でアピール出来る事 とにかく負けず嫌いで中途半端で終わらせる事ができず、やると決めたらそのことのトップまでやらないと気がすまない。 責任感も強いと思います。 信念について書けませんでしたが大丈夫でしょうか？ 職安の職業訓練で入校書の提出〆切まであと二週間あります。 宜しくお願い致します。 知恵コインが足らずにお礼ができませんが申し訳御座いません。
解決済み
社で、別の部署に月に何回か応援に行くようになりました。そこに、4歳年上の男性がいて、好きになってしまいました。 最初は学生時代好きだった人（夫ではないｗｗ）に似てとてもカッコいい（イケメン）ので、会えるのが楽しみ、くらいでした。その人は同じ年齢の人よりずっと若く見えます。一緒に仕事(お手伝い）をするうちに、その仕事ぶりや人柄のよさに惹かれるようになりました。そのうち共通の趣味がわかり、数か月前に思い切って所内メールで連絡してみました。そしたら、返事をくれて、それからメールをやり取りするようになりました。私に対する彼の評価は、「仕事熱心で感心します！」みたいな感じでした。メールをやり取りするうちに、趣味やし好がとても似ていて共感できることが分かり、ますます惹かれるようになりました。自分の子どもの頃のことや趣味の話など、いろんなことを教えてくれます。とても博識で、尊敬もしています。もちろん、あちらも妻子ある人で、今以上の関係は私も難しいと思っています。ただ、会っただけでドキドキときめいたり、メールの返事が来ないと切なくなったりと、久しぶりの恋の感覚に戸惑っている自分がいます。楽しいだけじゃないし、彼は私のことどう思っているのだろう、なんて、不毛なことを考えてみたり…。夫は優しいですし私を愛してくれています。ただ、もうトキメキが全くないのです。共通の趣味もありません。夫にはないものを持った彼が大好きです。この数か月、何の進展（？）もなく、彼もまたこれ以上の関係を望んでいないと思います。ただ、絶対ないとは思いながら、彼と食事に行ったり、ドライブに行ったりできたら、どんなに楽しくて幸せだろう、なんて想像してしまいます。同じような、かなわない恋を経験された方、いらっしゃいますか？その後どうなりましたか？どうやって諦めましたか？…先はないと頭では分かっています。不倫や浮気はダメという意見はどうかご容赦ください。自分でも分かっていますから。でも今は気持ちが抑えられません。どうしようもなく、つらいです。こんな気持ちに共感していただけたら、嬉しいです。わがままですみません…。誰にも言えず、誰かに聞いてもらいたかったのです。
りません。気になるのですが、わたしは大学卒業後すぐに公務員に就職したため他の仕事の就業事情にうといで す。 以下に彼と彼の職場の情報をわかる限り載せます。 ・彼は"大卒ではない"22歳(学歴の詳細不明) ・職場は駅から徒歩8分ほどの場所にあり、エレベーターを使用するビル内 ・勤務時間は朝8時半(もしくは9時)から夕方17時 ・残業はまずなく、あっても10分～30分程度 ・休憩時間は"常に"14時から、忙しくずれ込んだ場合15時からで1時間 ・彼の仕事の休憩中の会話 「今日始めてあったひとの話なんだけど、男の人でね、ホルモンバランスがくずれちゃって精子とかでないらしいよ」 ・職場は男性が多い ・彼は派手目の茶髪で仕事にもカラーコンタクトをしていく ・休憩時間外の仕事中にラインのメッセージの返信が来る=自由に携帯をさわれる ・仕事の休みは不定期、週休二日制ではない、週休二日制ではないが平均すると週休二日はある、平日休み土日休みどちらもある ・肉体労働系ではない ・ある時「仕事が終わったら美容室へ行きたい」と話していたため美容師ではなさそう(休憩時間によく話す男性の同僚?がいて、その人とはプライベートでもなかがよく呼び捨てで名前を呼ぶほどなので、美容師ならその人にきってもらうのでは?と) ・スーツは着ない
診すれば良いか、誰か詳しい方ご教授ください。 30代。 実家に帰省し生活習慣がガラッと変わりました。 以前 ○1人暮らし。 ○11時に 起き朝食、仕事に行き18時に昼食、帰宅し23時夕食。 ○コンビニやスーパーの惣菜など外食がほとんど。 ○運動は徒歩通勤10分程度。 ○飲み物はカフェオレ、紅茶、コーラが主。たまに水 ○タバコ1日約10本 ○帰宅後は何か食べながらパソコン前から動かない。 ○お風呂はシャワーですます。 ○朝3〜4時就寝。 ○休日は前日夜におやつとジュースを買いだめし、パソコン前から動かない。 帰省後 ●父、母、祖父、姉と3人の姪っ子と住む。 ●7時に起きパン食。青汁とバナナジュースを混ぜたものを飲む。 ●12時半、職場の食堂で管理栄養士つきの昼食を取る。 ●18時帰宅し夕飯。白米は抜いて、おかずのみ。魚肉野菜さまざま。 ●運動は職場で階段を3往復する程度。週2〜3でウォーキング。月1ペースでジム3時間程。 ●飲み物は職場で毎日コーヒー(砂糖3g)を2杯。あとはお茶2杯ほど。 ●タバコは母が嫌がる為、隠れて1日5本。 ●帰宅後は姪っ子と姉の体たらくぶりに毎日ストレスを溜める。かなりのストレスである。 ●お風呂は湯船に15分浸かる。 ●夜12時就寝。 ●休日は車でよく出掛ける。 帰省後も駄目なところはありますが、食生活や生活リズムはかなり改善し、野菜中心だし摂取カロリーはかなり減っていると思います。 しかし、帰省後2ヶ月くらいから体に異変が… ◆生まれて初めて便秘になる。そして慢性化 ◆生まれて初めて生理不順になる。最初2ヶ月遅れ、次の月には3ヶ月遅れる。 ◆どんどん太りだす。 約半年で10kg、1年で15kg太り、帰省前の服が何一つ入らなくてなりました。 ◆医者に脂肪肝だと言われました。(お酒はのみません) 太る原因がわかりません。 便秘薬は全く効かず、最近では下痢のような便が出る時もあります。 整体に行けば、体に歪みはない、骨盤も開いてないと言われ、 ジムで測定すれば、筋肉量は平均以上ありました。 病院ではむくみ太りでも水太りでもない、脂肪だと言われました。 まだまだどんどん太っています。 自分では色々なストレスが重なっているのだと思うのですが、何かの病気かもしれないし、病院受診したいのですが、田舎のため、肥満や便秘を専門的に見てくれる科もなく、内科くらいしかありません。 内科に掛かる場合、どのように説明して診てもらえばいいでしょうか。 また、太る原因や病院の可能性などわかれば教えて頂きたいです。 質問受け付けます。 切実です。どうぞよろしくお願い致しますm(_ _)m
在、無職の27歳男性です。 今年の8月に退職して、改めてやりたいことと考え、 三軸修正法というバランスを整える手法で民間治療している整体院に通っていて、 昔から興味があった治療家の道に進もうと思っています。 本当は三軸修正法を学び、治療したいのですが、 未経験で知らない世界に飛び込むので、国家資格の柔道整復師の取得を考えています。 専門学校で資格を取得し、将来は三軸修正法を使った施術をする接骨院、 整骨院で独立開業したいです。 現在、通学前ですが、学生期間中に技術向上を目指したいので、接骨院か整骨院でバイトを探していたところハローワークで「ほねつぎブランド」というフランチャイズの鍼灸接骨院を見つけました。 募集内容は柔道整復師有資格者の正社員でしたが、「アルバイトの就労の相談も可」とあったので、ハローワーク職員の方に「資格なしの未経験者で専門学校に進学する」という条件で確認してもらったところ、今日面接を受けてきました。 面接自体は特に問題なく、むしろ通学しながら資格取得できるように考えると言ってもらえるなど手ごたえがあったのですが、フランチャイズということもあって「アトラ」という会社が経営しており、採用後は大阪の本部で独自の技術を学ぶことになっています。 やっぱりフランチャイズ契約しているところなので、独立開業するとなるとフライチャンズ契約して規約に沿った内容で施術をしないといけないのでしょうか？ 将来は「三軸修正法を使った接骨院、整骨院で独立開業」という明確な目標があるのですが、 フランチャイズ店で技術取得の修業をしてもフランチャイズ契約せずに独立開業することはできますか？ どうしても三軸修正法にはこだわりたいので、それができないのであれば、個人で開業している接骨院、整骨院で修行して技術を身につけたほうがいいでしょうか？ 長文かつ乱文で申し訳ありませんが、ご回答お願いします。
さい。特に業務委託で働いている方のお話しが聞きたいと思います。 月のお給料やお休みののことなど具体的に教えて頂けると助かります。
ます。 現在の仕事も３０代で転職したのですが、仕事の面で（とくに自分の能力に）限界を感じています。 １・現在のお給料が低い（自分の能力相当と言われていますが・・・・） ２・長期出張が多い（できれば高齢の両親もいるので、実家に近いところで働きたい） ３・会社というものに疲れた（上下関係やしがらみとかに・・・） 不満ばっかりですが、今回の長期出張でお客様と接して喜ばれることがうれしい、楽しいということがわかりました。 もうすぐ４０歳にもなるので、転職といっても会社で雇ってくれるところはないだろうな（とくに震災もあるので・・・）と思うのですが その一方で「そういう災害時にも役立てる技術を持ちたい、喜ばれる技術を持ちたい」と思うようになりました。 その中で「整体師（マッサージ）」や「介護」に強い興味が出てきました。 ４０歳台後半でこれらの仕事に転職するのに、自らのやる気が重要！！なのは当然だと思っています。 それとは別に転職するとして、客観的なご意見を聞かせていただきたいです。 上記２職種以外にも、「こういう職があるよ」という意見もいただければうれしいです。 どんな意見でもお聞かせください。
不良に悩まされております。 病院であらゆる検査を行いましたが異常はなし。 精神神経科で自律神経失調症との診断を受け 現在は抗不安薬を服用しながら仕事をしています。 この状況から立ち直りたいと思い いろいろ自分なりに調べた結果、『森田療法』に行きつきました。 自分は森田療法で言われている 神経質性格を持ち合わせております。 調べていくうちに自分にはこの治療法がまさに合っていると思い、 苦しいながらも実践している途中です。 自分の場合、まず何に対しても大きな不安があり 先のこと（仕事や将来）を心配し過ぎてしまいます。 また典型的な完璧主義者だと思いますが 間違うことが怖く、そこから来ると思われる 強迫神経症もあります。 このような中、『森田療法』で言われている 『あるがまま』、症状がつらい時でもその時の気分にとらわれず 今なすべきことをすることで目的本位になれる。 神経質は決して悪い性格ではない。 ただ神経質性格のマイナスの部分が出ているだけで プラスの部分を生かしていけばいい。 など言われていることは頭では理解できました。 しかし、ここから質問なのですが これを職場での実生活に生かそうとした場合、 ① 自分の許容量を超えた仕事の量や質があり、 今までは無理をして体調を崩しながらも何とか乗り切ってきたが また今年もその仕事をできるかとなると正直自信がありません。 それを上司に伝えても、みんな今までやってきたのだからと あまり理解をしてもらえない。 実際昨年まで、決まった時期に繁忙期を迎え その都度1週間ほど体調を崩し休まざるを得なかったため 今年もまた同じ状況になるのではと トラウマのようになっています。 この状況については森田療法では やはり身体の症状が辛くても、仕事を乗り切るという 目的本位を重視し、仕事に取り組むべきなのでしょうか？ 何かを変えないとまた同じことの繰り返しになるので 悩んでいます。 ② 上記質問①と重複する部分もあるのですが 職場での人間関係などのストレス （主に仕事量や質の差、上司が気分屋のためやりがいを感じることがほぼないなど） に対し森田療法ではどのように考え、行動していけば いいでしょうか？ やはり現状の苦しさ、辛さをそのままにして 自分のなすべきことをやっていくということで 正しいのでしょうか？ いろいろと本やネットを見て勉強していく中で パニック障害などの不安障害、強迫神経症などについて 森田療法がものすごく効果を発揮することを理解しました。 しかしどうしてもこのような、現実の職場の悩みに関しては 森田療法の適用方法がわからずどうしていいか悩んでいます。 森田療法につきまして詳しい方がいらっしゃいましたら ぜひとも教えていただければと思います。 どうぞよろしくお願い致します。
れへこんでいます。 今までは自分は自分と思っていたし気にしなかったのですが、今回はすごく考え込んでしまっています。 自分は本当につまんない女なんだ・・・と思って夜涙が出てきたり、今もふと思い出して気分が暗くなって質問しているしだいです。 私は20代・女性です。 Aさんも冗談っぽく言っているし、普段は冗談で済むのですが、今回いつもと違って気分が落ちやすいです。 Aさんとは部署は違いますが、歳も近い方なのでたまに話して比較的仲良くさせてもらっていました。 いつもの感じで話をしていたのですが、【最近の休日（土日）は何をしているか？】という話題になりました。 Aさんは既婚者で、もうすぐお子さんが産まれます。最近は奥さんのこともあり、 「休日も付きっきりで趣味に費やす時間がない。」 と話していました。 あなたは？と聞かれたので、 「予約してる週は整体に行ったり買い物をして、それ以外は撮り溜めしたドラマを観たりCSで映画を観たりしてます。」 と答えました。 そしたらAさんに、 「つまんない女だなー。」 と即答されました。 翌日が金曜日だったのですが、朝会うといきなり 「明日と明後日はダラダラ過ごすんでしょ？時間を無駄に使ってさー、つまんない女だよね。」と言われました。 私は現在同棲中で彼は私より帰りが遅く、ドラマを観てると彼が帰ってきて夕飯を温めたりなどゆっくり観れません。 それと、私はドラマは１人で観たいし、映画なども部屋でゆっくり観たいので、土日の鑑賞が決して無駄な時間ではありません。 特に今は仕事も忙しく、土日は家事（溜まった洗濯や掃除）もあるので、家事の後にゆっくりお茶をしながらドラマや映画鑑賞するのが、私にとっての有意義で贅沢な時間なんです。 その旨をAさんに話してもまったく理解してもらえず、いつもならまったく気にしないのですが、今回は妙に考え込んでしまいます。 その後Aさんと話す機会はありませんが、会ったら嫌な顔や態度をしてしまいそうです。我慢できるとは思いますが、そんな自分も嫌です。 私のこの休日の過ごし方は時間の無駄なのでしょうか？ 私はつまんない女でしょうか？ 長くまとまりのない文章ですが、最後まで読んでいただきありがとうございます。 率直なご意見、お願い致します。 ※カテ違いでしたらすみません。職場で言われたのでこのカテにしました。
せん。 退職したい理由は主に ①お局や、私とほぼ同時入社の介福(二人とも介護職歴１０年)による苛め ② 人数が少なく、仕事の量が多すぎて、これ以上できないというほどフル回転で目一杯動いても休憩を削ったり、サービス残業をするようになったりで、体力的にも精神的にもキツい。身体中が痛くて休みの度に整体に行っている。 ③男性利用者さんで、体に触ると暴言暴力があり、パット交換させてくれず、パット内に便が出たら自分で手掴みでゴミ箱へ捨てたり(手も洗わない)尿もベッド自体に染み込んでいるのでシーツ交換しても臭いが取れず、意味がない。入浴も殆ど拒否で１ヶ月に１～２回くらいしか入らない為、居室は、ポットン便所のような豚小屋のような臭いで、扉を開けっ放しにするとフロア全体に悪臭が漂うというこの職場環境を異常に感じてしまう。 などです。 ①について。お局が意地の悪い性格で、これまでも新人イビリはあったそうです。 フロアの人たちに私の悪口を言い触らし、私だけ孤立したようになってしまっています。最近は、皆と少しは話せるようになったものの、お局の意地悪は止まりません。 例えば、居室からリビングへ誘導する際、先にトイレ誘導が基本ですが、 利用者Aさんが難しい性格で「行かない‼️」の一点張りで、仕方なくトイレ行かずリビング誘導したら、お局に「鵜呑みにしてトイレ連れて行かなかったの？ ️工夫して連れて行きなさいよ。でも、行ってくれないのはあなたの日頃を見られているからだね。関わり方が悪いんじゃないの？」など嫌味を言われるのは日常です。 他の利用者には拒否されていないのに、まるで、私の日頃の素行や態度が悪いから言うこと聞いてくれないんだというような言い方に、さすがに腹が立ちました。お局自身も③の男性利用者にいつも入浴を拒否されているくせに偉そうに❗ 最近はAさんも私に心を開いてくれるようになり、今では拒否は殆どありません。 この一件の後、お局は私の目の前で、Aさんに思いっきりトイレ誘導を拒否され、手も足も出ない状態で誘導できず、お局は諦めて「それじゃリビングへお茶飲みに行きましょう。」と返したら、Aさんは「言うとくけど、あんたに言われたからお茶飲みに行くんじゃないよ。この子(私)が誘ってくれたからよ。」と、見事にお局を撃沈(？)させてくれましたが、プライドの高いお局はヒートアップしていきました。 毎日毎日、「今日は何を言われるんだろう？」と思いながら出勤しています。 帰宅すると、一気に涙が出ることもあります。 ②は、入浴介助は週４回１日９人 着脱、入浴、ドライヤーを全て一人でやります。一人３０分程度でやりますが、時間のかかる人や、拒否がある場合は、もっとかかる場合もあり、風呂掃除と次の入浴日の着替えの準備と記録もあるので定時に終われず、殆ど毎回３０分～１時間サービス残業です。 一人１５分で済ませる職員もいますが、利用者さんからは、「あの人はちゃんと髪を乾かしてくれない」「シャンプーが残ったまま」など、不満の声を聞いています。 私は完璧でないけど、ある程度利用者さんに満足してもらいらくて、３０分はかかり、お局には「一体何に時間がかかってるの ️」と責められますが、利用者さんたちからは、いつも感謝の言葉を頂いています。 週に１回、１８個の全居室の掃除機、モップ掛け、洗面台の掃除の日があり、通常は２～３人で２時間くらいかけてこなすのですが、今はコロナの影響でパートがずっと休みで、私一人で全部をやらなくてはならず、先日の掃除の日、休憩削っても４時間かかってしまいました。 この４時間の間に、利用者さんの誘導やトイレ介助も行っています。 少しも手伝わないお局に「時間かかりすぎ‼️」と、ダメ出しされました。 そんなに早くできるなら、一度やって見せて欲しいです。 こんな状態が続き、限界で退職願をフロア長に出したのですが、「俺に言われても知らん」と言われ、施設長に出したら、険しい顔で「そんなことはできないから。話しよう」と言われ、人間関係が原因と余計なことを言ってしまい、次のシフトからお局と私が一緒になる日を月に２、３回にするからと退職を引き止められ、「３年は頑張って欲しい」と言われました。 でも、お局のことがなくても、身体中が痛いのでやっぱり辞めたいんです。 でも「考慮したよ」と言われると、きっぱり辞めると言えなくなりました。 利用者家族にも「ここは人が続かない」とよく聞き、確かに私が入ってすぐ、２年在籍していた職員も辞めました。 突然来なくなり退職代行を使った人もいるそうですが、それはしたくありません。 別フロアは私の事を「あのフロアでよく続いてるね」と噂しているそうです。 あっさり穏便に辞めるには、どうしたらいいのでしょうか？
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