かけて頂き園見学に。先生達も印象が良く、同級生(主任さん)の方も感じが良かったのと、父の後押しでそのまま就職しました。 しっかり見てから就職しなかった私も悪いのですが、大きな保育園で係や会議が多すぎること、合わない先生がいたことから私がうつ病になり休職。何度も辞めたいと話をしますが、認めてくれません。うつ病の診断書に対して、ちゃんとした病院なのかと言ってきたり、逃げてると言われ何度も泣きました。私が強く言えないタイプ、父の事もあったり、休職で迷惑をかけてしまった罪悪感からなかなか退職に踏み出せなくなってしまいました。アドバイスが欲しいです。
回答終了
働いていてブラックだなと思って辞められた方がみえたら教えていただきたいです。
をしただけでまだ何も知らない状態です。 しかし今年の四月から担任の先生を任されます。 3月は研修があるのですが、勉強してきたからと言って全て覚えてる訳でもないしはっきりいって私に担任が務まるのかが不安です。 現在保育教諭の方で同じ境遇になった方いませんか？ また、保育関係に勤めてる方アドバイス頂きたいです。
ウェブ面接を合格し保育園見学の日取りも決めて、保育園見学に行きました。そこで息子が卵アレルギーとの話をするとあまり気に食わない顔をされ結局後日保育園には、入れないと言われました。その後次の日にあった時とウェブ面接の印象も違うと言われました。ウェブ面接とあった時ってそんなに印象が違うものなんですか？顔とかのことでしょうか？あった時はマスクをしてたし余計にわからなくて質問しました
っているのですが、男の自分が見学に行きたいと電話をしたらロリコンに思われてしまうでしょうか？
解決済み
ラフな格好でいいよ！と言われました。 私服で行くべきですか？ スーツの方が何も考えなくて楽ですし、採用されたいのでシャキッと行きたいです....！！！スーツで行こうと思っていますがどう思いますか？ 園見学、調理の先生、園長先生、副園長先生と面接&お話を聞く感じです。小規模保育園です。
に預けています。 今は、ちょうど運動会の時期と言うこともあり、保育園はバタバタしていますが、保育園入園前の見学ですら人がた りない、カツカツと言われ聞きたいこともろくに聞けませんでした 毎回なんかしらの理由をつけて忙しいをアピールしてきます。 前職が保育士だったので本当に忙しいのは分かりますが、こちらからしたら保育園で運動会をやって欲しいと頼んでいるわけではないので、運動会を辞めたらいいのにと思います。保育園の都合をこっちに押し付けて来ているようで嫌です。入園したばかりですが、質問もしにくい環境です。自分も朝は時間がとれないので連絡帳でコミュニケーションが取れたらと思い、連絡帳に質問事項を記入して聞いていましたが、返ってこない時もありますし、運動会前なので連絡帳を簡単にさせて頂きますとシャットアウトされてしまい、聞くことが難しいです 連絡帳の内容も誰にでも書けるような当たり障りない文章で、娘の様子も全く分かりません。 これに対して園長先生に話してみたら、いまは運動会前で忙しいので、書けないとお手紙挟みましたけど！と言われました。自分は短くてもいいので娘のエピソードを書いてほしいとお願いしただけなのに、あからさまに嫌な顔をされました 中も見えないようになっているし、先生も少ないようなので、人数が足りているのか不安ですし、心配です。 入園して３日目くらいの時、娘の保育園バッグと靴を渡したのに、靴を片方無くされて、 まず謝罪ではなく、靴両方持ってきました？と聞かれ、渡しましたよ！と話すと保育園にないので、お家で探してくださいと言われました。案の定保育園バッグの中に入っていて探してなかったようです。 連絡帳もその日は返されず、とても困りました。 後日連絡帳が入っていなかったこと、靴はバッグに入っていたことをつたえても、謝罪等はありませんでした。 今日は保育園から帰ってきた娘のオムツを変えようとしたら、オムツの後ろについているオムツテープがゴミを沢山つけてぐちゃぐちゃになったものがお股にくっついていて、驚きました。 今まで自分が保育士をしてきてそんなことはありませんでしたし、衛生的に良くないのでとても嫌な気分になりました。 園へのクレーム 認可外保育園での保育士の人数が足りているのか 衛生的なところ 主にこのみっつを どこに相談するのがいいのでしょうか？
質問ですが、見学で注目すべきポイントや、これは絶対に聞いておいた方がいいというような質問はありますか？
を考えているのですが 新設なので園の見学が無く説明会で保育園 について教えていただくという流れでした。 そのた めうまく まとめられず自信がないの ですがよろしくお願いします。 貴園の保育方針である「子どもと大人が共に学び、成長する」というところに大変魅力を感じ ました。私もその中で一保育者として子どもたち と様々なことに挑戦し、新しい事を積み重ねて いきながら共に経験し成長していきたいと思い 志望いたしました。また「豊かな人間性を持った子どもを育成する」という保育方針から子どもが 思いやりを持つ優しい人に育つよう、また保育理念にある「生きる力」をしっかり子どもたちに 育んでいくことができるよう努めていきたいと 思います。 という感じです。 最後まで読んでいただきありがとうございます。 よろしければ添削のほうよろしくお願いいたします。
前を教えてくださいと言われ、伝えたら、15時くらいにまた電話してもらえますか？ え？お宅の用事で後回しなのに私が電話？ 折り返しくらいしろよ。 対応わるすぎてびっくりしました。 最近の保育園はそんなかんしですか？
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