友から、よく耳にします。 「いじめらられやすいタイプ」って どんな人ですか? 単に 新人や若い人でしょうか? どこの職場でも あるのでしょうか? 近いうちに 再就職する予定の主婦ですが とても 不安です。
解決済み
事ばかりやっているかだと思います。あと残業などがあり嫌です。 半年続いたら良い方です。根性ないのはわかっています。 就職したいと考えていますが、それは好きな職種です。ですが、子供がまだ小学生なので躊躇しています。また続かないと思いますか?ボーナスもあるし平日1日と日曜日は休みなので頑張れそうな気がします。
いますが、やりたい仕事が出来たので扶養から外れて社会保険に入って働きたいと思っています。 ダブルワークです。 夫の年収は1000万前後だと思います。 やりたい仕事があるから損だとしても挑戦したいと思っていますが、夫の収入を減らせてしまうのは申し訳なく、増えた税金分を私の給料から渡すべきかと思いますが、私が200万円働いたとして世帯年収はどのくらいになりますでしょうか?夫にいくら渡せば夫は損しないのかなぁと思いまして… 私が扶養から外れることにより税金が増えることを懸念しているようで反対はされませんがあまりいい感情では無いように思います。 調べましたがいまいちよく分からず… ご存知の方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。よろしくお願いします。
回答終了
の正社員があきらかに私のことを馬鹿にしています。 私は今まで色々な講習会にいき勉強してきました。現在は子供がまだ小さいためパートで働いています。 馬鹿にしてくる正社員はまだ独身です。 同じ職種なんですが、私のが出来る!とゆうマウントを明らかにとってきます。 別に勝手におもってもらっていいんですが患者さんからはあなた(私)に担当してほしい。とよく言われます それが気に食わないようです よく患者さんと世間話をするのも、 手のかかる患者さんも優しくするからつけあがってまた通おうとしてくる。など心のない言葉を影でいっております。 私は自分で出来ると思っていませんが どのような患者さんでも安心して来ていただいて不安を取り除けたらいい。という思いで仕事をしています。 院長からも子供さんの手が離れたら正社員として戻ってきてほしい。といっていただいております。 院長とも他愛もない話をしますがそのようなときも気に食わないようです。 私はしらんふりして仕事をつづけて大丈夫でしょうか? 10歳も上のおばさん←私にヤキモチをやいてどうするの?とおもっています苦笑
職場ではお局の機嫌に振り回されていて、すごく疲れています。 お金もないのでストレスも発散できないです。 どうしたらいいですか。 もういなくないりたいと思ってしまう私の考えは甘いのでしょうか。
入して働きたいと現在探しております。(家計のピンチで) 現在の職場が閉店なので、新たな職場での長時間勤務です。 結婚してからパートを転職すると必ず一週間程緊張で吐き気と辞めたい衝動が出ます。 その一週間がとても地獄でそれを何とか越えると何年も続けられます。 (病院で適応障害と診断され、安定剤はもらっています。) そんな症状もでる上、長時間勤務となるととても不安で。 旦那に家事の分担は望めません。 でもスーパーの惣菜や店のお弁当、レトルトなどが晩ごはんでも文句は言いません。 初めは疲れるものですか? 初めどころかずっとしんどいでしょうか。 週に2回しか休みはなく、掃除や洗濯、子供達にある程度のご飯で栄養はつけてあげられるでしょうか。 子供は小さい訳ではありません。 来年から高校生二人と中学生一人です。 フルタイムの主婦の方、どういった部分が一番大変ですか?
らパートやアルバイトに出た方、前向きな勇気の出るご意見、アドバイスをよろしくお願いします。
く勤められてる方がリーダー的存在で、気は強く、妬みも行動力もずば抜けている方の気分次第での言動です。私はその方とは数年の勤務年数の差がありますが、2番目の位置づけになります。 業務内容では尊敬も出来ますし、学ぶところも多い為、嫌いではありません(でした)。 ただ…人の粗探しが日課で、常に誰かの悪いところを見つけては、朝から文句を言ってきます。勿論、思うところはあったりする場合は、同意を求められると「そうですね。」と言います。誤解されてる様な時は、解説(?)して誤解を解きます(が、良い気はしてないかもしれませんが) 先日、そのリーダー的パートがある若い方の業務の問題点(会社としては被害被るほど)をしている事をみつけ、激情。収拾がつかない程ヒートアップされました。終始悪口三昧になり… この際その方に辞めてもらうぐらいの厳しめの指摘を一緒にしていこうと勧めてきました。私も黙認出来る内容ではないとの事から、引き受けました。 そしてその当日、 おかしいなと思いつつも厳しい言動は私に丸投げ… 私の見えないところでは、(すぐ側に私がいた事に気付いていない所で)、 リーダーはその若い方に、 「気にしなくて大丈夫^_^」 「あの人(私)が思いついて言ってるだけ」 「すぐに何も無かった事になるからね」等と、元気づける様な事を小声で言っていました。 それを聞き凍りついてしまいました… その若い人からは「しばらくの辛抱みたいで良かったです〜」と嬉しそうな表情になりました。あまりにも反対の行動を取るリーダー的パートに 「何で喜ばせる様な事を言うんですか。厳しくしても意味が無いじゃないですか」と聞いてみると、 「ただの会話やん!いちいち細かい事気にしないこと!」ってはぐらかされました。 もう、何がなんだか状態です。 要は、自分は嫌われたくないだけ? 完全にそのリーダー的パートに対し、気分次第で人を指図したり、正論がいつのまにか異論に変わったり、日替わりの思考に呆れてしまいましたが、 こんな人の性根は直らないと覚悟した上で、 今後の私の身の振り方に助言頂けると幸いです。業務上、その方と関わらない事は不可能です。また、無視されると業務に支障出る様な仕事です。 ほんともう信じれないです… 瞬間湯沸かし器型の性格の方です。
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