「中小企業退職金」を含む質問（19ページ目）

中小企業退職金共済の掛け金は、会社が支払うものですよね？ それは、「退職金」とはならないのですか？ 辞め方によって、事業主が積立額の範囲内で支払額の変更等...

ならないのですか？ 辞め方によって、事業主が積立額の範囲内で支払額の変更等を決められるのですか？ たとえば、解雇とか自己都合とか、定年退職とかによって。。

中小企業退職金共済について教えてください。 現在、会社で中退共に加入しています。 会社都合により今月末で一度退職の手続きをするのですが、私の掛金は今月末だ...

会社都合により今月末で一度退職の手続きをするのですが、私の掛金は今月末だと23ヶ月分です。 あと1ヶ月分の掛金を納付すれば、支払われる退職金が約2倍になります。 そこで、1ヶ月分の掛金を個人で負担して納付したいのですが、そのようなことは可能ですか？ アドバイスお願い致します。

中小企業退職金共済、小規模企業共済、どちらがいいのでしょう？ 個人経営ですが株式会社にしてます。働いているのは自分１人です。 先々の為に中小企業退職金共済

会社にしてます。働いているのは自分１人です。 先々の為に中小企業退職金共済に入れば？とすすめられました。 小規模企業共済とどちらがいいのでしょう？ 理由まで教えて頂けると嬉しいです。

質問です 8月1日に退職届をだし8月31日付で退職することになりました 会社は中小企業退職金制度に加入して そこから退職金がでるそうです 手続きは本人がするそうですが

小企業退職金制度に加入して そこから退職金がでるそうです 手続きは本人がするそうですが 会社が中退共に用紙を送り会社から用紙を貰って請求するのですよね 会社側は中退共にたいして何かしら書類を送ってるんでしょうか？ あまり制度がわからないので 詳しく教えていただければありがたいです

退職金制度…無知な為教えて下さい。20年勤務した会社を自己都合ですが退職しようと思っています(中小企業)退職金制度のある会社というのは確認済みです。 有給...

思っています(中小企業)退職金制度のある会社というのは確認済みです。 有給休暇もかなり残っている為、それを消化し退職したいと思い会社に伝えたところ、「途中で辞められたら退職金は出せない」と言われました。過去にも何人か急に辞めたりしていますがその時は退職金は多少なりとも支給されていたみたいです。自己都合とは言え、20年も勤務し、制度があるにも関わらず、支給されない事もあるのでしょうか？それと有給休暇は消化しないとお金にも変えて貰えない為、最後に使おうと思っているのですが、それは規則違反になるのでしょうか？宜しくお願いします。

退職金の件でお尋ねです。 私は今月60才になり25年勤務した職場を退職し再雇用でその後も働きます。正社員から嘱託社員になります。 退職金が支給される話を昨年

その後も働きます。正社員から嘱託社員になります。 退職金が支給される話を昨年夏に社長から話はありました。 職場は100名満たない位の中小企業です。 企業によって様々なのは承知の上で退職金を支払われた経験がある中小企業の方は退職金はいつ支給されましたか？ 退職日からどのくらいだったかが知りたいんです。 宜しくお願いします。

独立行政法人 勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部 に退職金を請求します。 しかし、退職してから半年程経っています。 こちら申請期限はあるのでしょうか？

ます。 しかし、退職してから半年程経っています。 こちら申請期限はあるのでしょうか？ 半年だと無効だよ、などあるのでしょうか？

退職の事で質問お願いします。 自分は2009年5月に中小企業の退職金制度に加入しています。 有給は今までほとんど使用していません。（お盆と正月休みで合わせて4

ています。 有給は今までほとんど使用していません。（お盆と正月休みで合わせて4回くらい使ってます） 上司に はまだ伝えていませんが退職を考えており、3月15日付でやめたいんですが、その場合有給休暇は何日もらえるんでしょうか？ 2月15日から一ヶ月有給消化希望なんですが可能なんでしょうか？

中小企業に３２年間勤務して退職金８５０万円。 中小企業でも これは退職金が少ないですか？

中小企業に３２年間勤務して退職金８５０万円。 中小企業でも これは退職金が少ないですか？

約3年で退職した場合の退職金が7万って妥当ですか？ 専門卒、中小企業です。