ー代やチケットくれたりしますか? まともに自腹でタクシー乗ると赤字になります。 公共の交通機関が無くなった場合、自ら申告というか請求できますか? 宜しくお願いいたします
解決済み
アドバイスいただきたいです。 タイトルの通りです。 中小企業の経理を担当していますが、昨年から既婚の役員(60・男性)に交際相手が出来、その愛人との不倫旅行や食事などに会社の経費を使用して頻繁に行っています。 具体的には会社名義のカードで宿泊費や新幹線代等の交通費、およびレストラン等の食事代を支払っており、その明細が会社に届きます。(平均して月に10万円程度)どうやら愛人に役員名義で取得したタクシーチケットも渡しているようで、交際が始まったころから会社宛のタクシー代請求も倍ほどに膨らんでいます。 先日は会社のカードでバイアグラを購入していて、もう何とも情けなく、ほとほと呆れてしまいました。 以前から接待交際費使用も他の役員に比べて多く、自家用車の維持費や自らの衣食住にかかわる費用に加え、家族サービスのための費用等も会社の経費で落としてしまうような役員ですので、吝嗇家であまり品性の無い人物でしたが、小さな会社ですので維持していくための付き合いや接待、世間体もあるのだからある程度はしょうがないと大目にみていました。ただ、不倫相手との遊興となると、話は別かと思います。しかも売上があがっていないからと社員には平気でボーナスカットを続けています。 弊社は経費で落とす場合には領収書やレシートに自分で明細を書き込んでもらうのですが、当然そこにはあやふやなことが書かれていることも多いので、念のため経理担当の私がレシートにあるお店やネットショップ、オンラインの予約履歴等で裏をとってから管理しています。 役員本人はばれていないと思っているのかもしれませんが、私は不倫相手のお名前も存じているので、各種予約サイト等の履歴をみても不倫旅行であることは明白であり、ましてや宿泊先やお店から予約確認の連絡が会社にかかってくることもあるので(怪しまれないようにと会社の電話番号で予約するのかもしれませんが自分で地雷を踏んでいる)みてみぬふりをしたくとも出来ないような状況です。 役員が不倫をしてようがなんだろうがプライベートまでとやかく言いたくないのですが、とにかく会社経費の不正使用を止めさせたいです。社員たちはみんな「ボーナスも出ていないし儲かっていないんなら無駄遣いしないようにしなきゃ」と、名刺の印刷代や文具等消耗品の費用まで気にして節約してくれるような方ばかりなので、裏を知っている私は心苦しく。 私は役員の奥様とも顔見知りですのでそれもなんだかなという感じです。 ちなみに奥様はすでに勘づいているようで、「今日は会社に居ると聞いているのですが、主人に急ぎの相談があって。。。」と役員が出張中に突然来社されたことがあり、そのときに全て理解されたようです。 (しかしその後も行動が改まることはないので、奥様はあえて泳がせているのか?なんなのかわかりませんが。。。) 役員本人にそれとなく忠告したほうが良いのでしょうか。物的証拠はある程度集まっているので、奥様にお伝えすることもできます。何か良いアドバイスがあればご教授ください。
は実際に多いですか?
いんですか? 2種免許は3年以上経過しないと取れないですよね 募集条件には一種免許を卒業までに取った人になってたので気になりました
転手をやろうと思います。 日本交通が最大手ということなので、日本交通を第一志望に考えていますが、どうなのでしょうか。 http://ameblo.jp/utopia-book/entry-12156709798.html 売上高ではなくて歩合率が大事だとは思うのですが気になります。 HPを見る限り大手4社の中で日本交通だけが歩合率を公表しています。 「業界最高水準62%」とありました。 実際のところはどうなんでしょう。 ・日本交通は本当に62%なのでしょうか。 ・ほかの大手3社の歩合率は? ・それ以外のタクシー会社の歩合率は? ・本当に大和が一番売上がいい?その理由は? わかる範囲で結構ですので、よろしくお願いします。
で仕事がある。 車を持っていないため家に帰る事が出来ないので 朝まで仮眠して家に帰っているのですが。 超過勤務表に朝帰る時間まで記載してよいのでしょうか? 今の所 超過勤務表には仕事が終わった時間 上記でいえば26時で会社に提出しています。 上司に相談したら経費削減のためタクシーチケットは 使えないと言われました。 又、仮眠時間を休憩時間として記載した場合 残業料金は発生するのでしょうか?
2くらいのペースで朝帰り。 職場が通勤1時間半程かかるので「終電に間に合わない」との事。お開き後はマクドナルドで朝までいる?なんて、40歳過ぎのサラリーマンがそんな接待あるのでしょうか?? ヤンチャな子が二人いて、平日は全く面倒見てくれない…何してるのか?と奥様は精神的にも参っています… 私の職場も接待は激しいですが、大体遅くても夜中2時くらいまでには終わり、タクシーチケットで帰宅コースか近隣ビジネスホテルに泊まります。 業界によっても違うと思いますが、参考までにお聞かせください。
のは止めた方が いいですか? また、 大手に就職すると、 客からクレームを受けただけで解雇になる事も普通にあるのですか? タクシーセンターで処分を受けるような違反行為(速度違反とか)をしたなら、 もちろん解雇になる可能性が高いですが、 そこまでは行かない、 客からのクレームの話です
ですか? 歓迎会の帰り、「普段2人だけでゆっくり話す機会が無いしもう1件どうですか?」の様な感じで上司に誘われて、終電まで1時間を切っていたのでそれを理由に何度も断ったのですが、結局1杯だけと言う約束でもう1件行きました。 店を探している道中「部屋飲みは可能ですか?」と聞いてきたので、勿論断りましたが嫌な予感はしていました。 店に入って初めは職場の事や、家族の事など話していたのですが、途中から「部屋に行って飲もう」、「なんか手が求めているんだよねー」、だの言いながら太ももを触ってきて「ダメ?」と何回も聞いてきました。 拒否したし、何について「ダメ?」と聞いているのか聞きましたが、後で言い逃れができる様にか言葉を濁してひたすら「部屋で飲もう」太ももを触りながら「ダメ?」の繰り返し。 本当に酔ってるのか、酔ったふりをしているのか? 嫌になってお店を出たのですが、追いかけてきて私がタクシーを拾おうとしたら「向かい側で拾った方がいい」とちゃんと方向も合っていて、不服そうな顔で「タクシーチケットあげますよ」と一応口止め料のつもりなのかチケットを渡されました。 酔っているようには思えませんでしたが「飲んだら記憶が飛んでいて、何話したか覚えていない」と、逃げる為か数回言っていました。 案の定、翌日顔を合わせても何も触れず、いつもの様に接してきました。 私は何となくよそよそしい態度を取っていたら、上司はそれが気に食わない様で、私に冷たく当たってくる様になりました。 何か私のミスを見つけて今度の更新で切られるかもしれません。もう切られてもいいんですが。 でも、なんか納得できません。 酔っていて覚えていないと言えば、何をしてもいいと思っているのか?? 悶々としています。 明日、仕事に行くのが気が重いです。 上司に覚えているのかどうか聞くべきか、我慢するべきか。気軽に飲みの誘いに応じてしまって後悔ですが、過去に男性の上司や同僚と2人で飲みに行ってもそんな事は無かったのでこの人はただのエロ親父だと思います。
自営業の事務を手伝うようになりました。 昨夜 お客様との忘年会があり 帰りのタクシー代(当社従業員分でお客様のではない) のレシートを従業員が持ってきました。 以前私が勤めていた会社では お客様との接待(飲み会)の帰りの タクシー代(従業員分のみ)は 個人負担でした。 皆様の就業場所では従業員のタクシー代は 会社支払いが多いのか 個人負担が多いのか 知りたいです。 お客様分は 会社でお支払いします。 どうぞよろしくお願いいたします。
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