。事例等 提出書類を作成するにあたり、どうしたら良いでしょうか？ お分かりになる方 いらっしゃいましたら、ご回答の程よろしくお願い致します。
解決済み
ことですが、今からケアマネの勉強しつつ、他の知識を広げるためにも同行支援従事者などの研修などを受けるのは無駄でしょうか?また、在宅などでとれるおすすめの資格を教えてください。 今現在、介護福祉士はありますが介護に関する色々な知識を学びたいと思います。 子供が小さい事と、経済的に裕福ではありませんので、最低限の通学やスマホのオンライン、通信などでとれる介護系の資格を教えてください。 また、このような事は無駄でしょうか?
回答終了
書を提出したのですが、ケアプランのほうは社会資源が少なくマイナス1と減点されました。再度その場で調べ直してオッケーになり ました。そして見学実習の報告書は、丸を1つつけ忘れて次回再提出になりました。こんな感じでも終了証をもらえることができますか？残りの講義が2回です。あとから再研修があるのではないかとか、終了証をもらえないのではないかと今から不安です。わかる方教えてください。
いて丸５年になります。 ケアマネ取得のために勉強を始めようと思いますが、まず何から手をつけたらいいか 分かりません。 いきなり過去問に取り組んでも大丈夫でしょうか。
マネジメントのマニュアルと、社会福祉協議会版の居宅サービスガイドラインの どちらの方式が使いやすい ですか？ ちなみに、今後はまだケアマネとして現場で働く予定はしばらくないので、ひとまず研修をパスできるのが、現在の目標です。 ご存知の方がいらしたら、 ご教授くだされば幸いです。 よろしくお願いします。
きたいと 思っています どのような職種が適当でしょうか？ アドバイスお願いします
なりました。資格は持っていたものの、実務に就く必要性がないため更新研修は受けていなかったそうです。 私の職場は小規模の老健で、前任の施設ケアマネが異動になって彼が後任に就くことになったわけなんですが、事務に書類を提出する今頃になって、資格の期限が切れていた、という事実が発覚したわけです。 後任は別のケアマネ資格取得者に決まったのですが、施設ケアマネとしてその人も登録しておくということになり、更新研修を受けることになりました。 広島県なんですけど、一番早く受けられる日程がいつになるでしょうか？ 毎年1月から、ペーパー試験に合格した人が初任者実務研修を受けていますが、その時に一緒に受けることができればいいと思っているのですが・・・。
ではないのですが、受験資格があるため、ケアマネ受験しようと思っています。 やはり介護士出身が多いですよね。 社会福祉士も業務内容が近くて受かりやすそうです。 元が他の職種の方、なぜケアマネを取りましたか？ 元の職種と比較してどうですか？賃金や仕事内容など。 試験勉強は介護に触れていない分、大変だと思いますが、そのあたりの勉強はどうでしたか？ とりあえず受からないと話にならないので、勉強のコツなども教えてほしいです。
は9時〜14時のケアマネではないパートをしています。 ケアマネに転職を考えているのですが、このような条件で働いている人はいるのでしょうか？ 扶養の範囲内で、とも思うのですが、そうなると、出勤日数や時間をかなり絞らないといけないし。 かと言ってフルタイムは子供もいるのでしんどいです。9時〜16時くらいならいけそうです。 小規模多機能で扶養内の求人はみつけたのですが、短時間はそこくらいしか出ておらず、あとはフルタイムでした。 他にケアマネで短時間でもいけそうな施設はどんな所がありますか？実際職場にこういう人がいる、という話でもかまいません。
電話で聞きますが、取り消しになるのでしょうか？
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