ですが、毎日残業する人がいるのですが、周りは迷惑に思っている事を全く気づかないんです。どんなにヒマでも必ず毎日残業する。 社員が居ない日は開店から閉店まで居座る。何様？って感じ。こっちからすれば、迷惑以外の何者でもないんですけどって感じです。 マネージャーに苦情を言ってもダメで、本当迷惑なんですが、ヨーカ堂のパートナーって残業やりたい放題なんですか？ 昼間の人達は開店から閉店まで勤務可能らしいですが、遅番はそんなに残業出来ません。 不公平すぎ。 ちなみに、その人は副店長とかに媚び売るのはうまいです。 ま、副店長も嫌なヤツで、相手によって態度変える。 パワハラな物言いや態度は当たり前。 このようなクレームは誰に訴えれば良いのか… 詳しい方、教えてください。
解決済み
として食品の部へ入ったのですが、周りの人間関係にすごく悩んでいます… 人が極端に少ないらしいのですがそのためかめちゃくちゃ忙しく場の人たちは昼過ぎ頃まで常にいらいらしていてその間人間としての扱いがひどく、精神的にまいってしまいました…たかがバイトで病院へ通うか考えるくらいまでにこの1ヶ月でなりました。 ですが、契約の際「6ヶ月はいてもらわなきゃ困りますよ」と言われいろいろなものにハンコを押しました。 こういう場合途中でバイト(ヘルパー)をやめることはできるのでしょうか?
ーの商業施設のイベント企画・ 運営管理 (建物はその会社が所有していて、イトーヨーカドーの 会社では無い) テナント数は40店舗 設立28年 社員数10人 年齢層は20代〜60代まで様々 給料15万7000円〜24万7000円 年間休日120日以上 残業月2時間 土日祝出勤 ※この建物以外に不動産を持っていない
回答終了
頂きたいです。わかる方いたら教えてください。 よろしくお願いします。
社割の商品や弁当などを買えるレジは置いてありますか？ もしいたらレジのやり方を大雑把でいいので教えて下さい
うか？ また、休憩は何時間勤務から付きますか？
サイズ合わせをするみたいです)の日は、どのような服装で伺えばいいですか？ 契約の日に、「ストッキングと黒い靴を履いてきてください」と言われただけなのですが、スーツを着て行った方がいいですか？
秘密事項だと思いますけど信憑性はありますか？
たが も一度イトーヨーカドーでパート復帰したいと思っているものです。 一から面接をうけてから シスターとの入社時の研修からスタートなんでしょうか？
次の日になると他のお客様からの要望で解放したらしいのですが、コロナウイルス感染拡大してるのに、おかしくないですか？ 皆様の意見をお聞かせください
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