解決済み
ださい。 MRとして働いた場合、ノルマーの厳しさ、働きやすさ、年収等はどうだったでしょうか。 MRなら皆同じかも知れませんが、勉強は大変でしたか?プライベートは両立できましたか? どんな事でも構いませんので、教えてください。
格を手に入れて 先月まで老人ホームで勤務しましたが、長期休みはおろか、息抜きする金も時間も満足にない中で 毎日の鬼畜勤務に、頻繁に休みの日には利用者の買い物、会議、緊急の呼び出しなど、心身共に疲れ切りました。 特に排泄や入浴の世話などは、精神的にかなりキツくて何度も吐きそうになった。 それなのに年収もボーナスもとても割に合うものじゃないので、将来の事を考え転職を考えています。 薬品や病院に関しての知識は詳しい方なので、MR(医薬情報担当者)を目指そうと、現在情報収集中ですが 前職が介護でもMRは勤まるでしょうか?営業に関しては、多少の自信はあるのですが・・・
率二割とかです。 実際問題知識として全部網羅しなければ、業務に差し支えがあるのでしょうか?
の立場から、旦那さんがMR職という事での利点欠点は何ですか? イメージでは、給料が良くても家族と過ごせる時間が、接待等であまりない感じがするのですが…間違っていたらすみません 又妻として旦那さんに気を付けてる事は何ですか?
販社系営業)はどのような仕事内容?】 製薬会社に勤務するMR(資格を取得し営業する・新薬の説明など)は、それなりに仕事内容は メジャーですのでわかるのですが(9割の方が”激務”と言うが、たまに”楽園”と言う人がいる職業)、 MS(卸や販社から薬を配達・納品する仕事)はそこまでメジャーではないので、 どのような仕事か教えていただけませんでしょうか? そしてMSは”激務”なのでしょうか?所属する企業の経営方針によっても、激務かマターリか変わるとは思いますが… もちろんMRよりは薄給ということは知っています。 ただ卸でも大手は高給なところもありますよね。
どはありませんか?
nking of putting their bags in the car.となっています。 into the car でも良いですか??
は27歳女で事務職を志望しているものです。 転職面接で困っています。 過去の経歴は以下の通りです。 MR 2年(退職理由:元々は事務職希望だった。しかし、新卒で就職活動したとき、事務職の内定がもらえなかった。せっかくの縁なのでMRとして入社してみたが、女なので将来を考えると長く勤められる職種ではないと感じた。また、直属の上司は新規開拓で1位をとったことがある私よりも営業成績が悪い私の同期の方を高く評価していた。) 金融事務 1年(退職理由:入社1年後に全員受ける昇給試験があるが、「あなたの仕事の出来では試験を受けさせられない」と直属の上司(女性)に言われた。また、その上司は「パートさんとばかり仲良くするな」とも言ってきた。しかも、私が飲み会に参加できなかったとき「今回は行けなくてすみません。皆さんで楽しんできてください」と言ったら「あなた何様のつもり?」とまで言ってきた。これでは長時間通勤(1時間40分)してまで行く意味があるのかと疑問に思った。) 一般事務 1ヵ月(退職理由:契約内容と違った。先輩社員(外国人)があまりにも怠慢すぎ。機嫌が悪いと何でも仕事を私に押しつけてきて、自分はタバコ吸いに行ったり、社長がいないと社長の席に座って昼寝していた。) このような理由で転職を繰り返しているのですが、面接では一貫性のある答え方をした方がいいとよく言いますよね?しかも人材紹介会社の方に言われたのですが、たとえ会社側に問題があったとしても自分に否があったように答えてくださいと言われました。一貫性があって、自分に否があったように答えようとすると嘘をつくしか方法が出てきません。しかも、先日面接を受けた企業で「MRから金融事務に転職した理由は何か?」を聞かれ、「契約の数字だけじゃなく、対応の仕方なども踏まえて評価してほしかったが、そのようにされているとは考えにくかったので、組織の一員として他の人と協力しながら仕事をしたいと思い、事務職に転向しました。」と答えたところ、「あなた、MRのとき、何か問題起こしました?」と言われました。 「一貫性があり、かつ自分に否があったように答える」とは何なのかが解決されない限り、面接を何度受けても同じことに悩まされる気がします。何か良いアドバイスをよろしくお願いいたします。
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