すが、明日以降もタイミーで他のバイトに行くため、キャンセル率が上がるのは相手からキャンセルされるリスクがある気がしてキャンセルもしずらいです。 長さ出しはしてなくて、ほぼワンカラーのようなシンプルなネイルです。 洗い場や配膳のバイトですが、当日突き返されるようなことはありますかね？
解決済み
事をせずにそのまま立ち尽くし、私に圧力をかけてきます。 おかしいと思いませんか？人間優先のはずです。 皆さんどう思われますか？ アドバイスいただけたら幸いです。
いた配膳のバイトを辞めたいと派遣元の担当の方に話したところ、やめる場合１ヶ月前までに伝えることが規定 なので、じゃあ来月末までやってみようと言われました。 しかし、すでに入っていたシフトは消化しており、気持ち的にもう働きたくなくても、制度としては今後も１週間ごとの求職連絡をしなければいけないのか...と悩んでいます。 この場合、あと１ヶ月はコンスタントに働かなければダメなのでしょうか？ バイトはいくつか経験していますが、このような辞め方をしたことがなく、困っています(>_<)回答よろしくお願いします。
があって迷ってるんですが、どちらがいいと思いますか？ 似たり寄ったりでしょうか？
いますが 勤務先の披露宴で二件連続の時に 労働時間を10時間を超えますが 休憩がある時とない時があ ります 一件目が終わり次の披露宴の準備を急いでします それが早く終われば 約10分程度の休憩がありますが 遅れると直ぐに次の披露宴の為に 休憩なしで2件目に挑みます その際労働基準法では 8時間を超える場合は勤務途中で60分の休憩を与えなければいけないという法があるのに、それがありせん 配膳人紹介ですしアルバイトなのでよくわかりませんが これは労働基準法違反ですか？
。例えば、ラウンド遅すぎて配膳に参加しない、配膳中に医師とめちゃ話してたり、自分の患者のコールに出れなくて相方が出た時に明らかに面倒臭そうな感じを出す人とか。
えていますが、そのような店舗のアルバイトの仕事は主に何ですか？楽かどうか、友達ができるかどうかも知りたいです。
回答終了
々結婚式のお料理配膳などの派遣アルバイトを始めます。 今日そのバイトの講習会に行ってきましたが、お皿の持ち方、シャンパンの注ぎ方などは教えてもらえましたが、実際の現場の様子などは全くイメージできなくて初出勤が不安になりました。(今日は事務所みたいなところで簡単な練習しかしなかったので‥;;) ホントにイメージが掴めなくて、焦っています!! 経験者の方や様子がわかる方、なんでもいいのでこのバイトについて教えてください!! それから、何回ぐらい経験したらこのお仕事に慣れてきますか？(派遣なので毎回勤務会場は違うんですが、要領を掴むまでの期間を教えてください!!) (長くて申し訳ありません!!)
ります。 就業開始は朝7時です。朝は配膳と食器洗浄をします。7時15分から配膳でエレベーターで配膳車を上げる仕事をします。7時～15分で前日夕食の洗い残りの食器を上げそれを分別し空いた水槽にお湯を溜めたり朝食後の食器振分のセッティングをしないといけません。食数も550～600食15分でできるはずがありません。指導係の人は私は6時40分位から作業してると言ってます。つまり20分は只働きです。県内最大手の大学病院です。大手病院がこんなブラックな事をして大丈夫なのでしょうか？周りも暗黙の了解みたいな雰囲気です。
ホテルのレストランでバイトをします。 アルバイト求人サイトから応募しましたが、有料職業紹介で紹介手数料720円×毎月3回徴収されます。 初めての配膳人バイトで初めて有料職業紹介を利用しました。 求人側が手数料を支払うのは分かりますが、配膳人(そこまで高給取りではないハードな仕事)で、手数料を取るのはなぜでしょうか？ 派遣会社の仕組みや、それとはまた違う有料職業紹介は届出をすれば徴収できる制度があるのは知っていますが、有料職業紹介だと働いている間2160円(私の登録会社は720円×3回です)毎月徴収されるのはどうしてだろうと思いまして。 求人側が手数料を支払うだけでは配膳人紹介の会社の利益が厳しいのですか？ うまく文章がまとまらずすみません…
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