女)です。 今週の月曜日、ハローワークの前で営業の方にうちで働かないかと声をかけられました。 半ば強制的に車で営業所まで連れて行かれて仕事内容の説明があり、会社説明会と研修日程のご案内の紙、パンフレットを貰いました。 会社説明会は11月6日、7日ですが、7日は委嘱面接があります。8日から研修が始まります。 次の日の火曜日には支社へ営業の方と事前面談に行きました。そこでは「続けられる自信はあるのか」「どうして営業の仕事をしようと思ったか」など色々聞かれました。 サポステ(就職支援)で今日面談をしましたが、研修期間中は本気で頑張ったほうがいい。まだ若いからいい経験になると思います。でも、途中で自分に合わないなぁと思ったら辞めたほうがいいと言われました。 それと、もし途中で辞めた保険として何個か私が就職を目指している事務職の求人に応募するように言われました。実際、検討している求人がいくつかあります。 両親にも勧誘されたこと、サポステでこんなことを言われたと話をしました。 両親もサポステの面談で言われたことと同じような意見でした。 とりあえず6日の説明会には参加するつもりです。6日まで時間があるので求人にも応募しようと思います。 断るタイミングとしていつがいいかわかりません。実際に保険会社の勧誘を断った方教えてほしいです。 あと、「入社前書類」は、第一生命に入社するという意味でいいんですか?
解決済み
と駄目なんですか?
回答終了
く不安です。 第一生命の生涯設計デザイナーの仕事につこうと思っているのですが、営業経験が全くなく不安です。一番気になるところは、何年か働き自立するために研修を受けていくと、パンフレットを見る限り書いてあったのですが、研修とは休みの日をつぶされますか又お金は実費ですか?少しの実費なら好いのですが、、、又休日はしっかりほしいほうです。 年収が1000万を超えると言う凄い仕事ができる人の話しを聞かされましたが。凄くない人は年収どのくらいなのですか?又この会社はノルマがあるのですか?何方か知っている方がおりましたら教えてください。質問ばかりですみません。よろしくお願いします。
や、リーダー、オフィス長などに、退社したい旨を伝えていて、 12月末で退職したいと何度も伝えてきました。 12月最後の勤務日に退職願いも提出しています。が、結局、退社手続きはとってくれておりませんでした。 部長には、 主人が自営業なので、来年に入ってしまうと、こちらの健康保険がかかり、主人の確定申告の際に、私の分の扶養者免除がなくなるので困るんです。と何回も伝えていました。 結局、部長に、 まだ支社長にも言ってないから、すぐに手続きはできないと言われ、 とりあえず、退社の際の書類もあるし、話もしたいから、1月の最初の出勤日は来てと言われたのですが、 1月からは、新しいパートが決まっているのです。 年内で辞めれないことで主人の確定申告の免除が本当になくなるんでしょうか? 第一生命の手続き上、 今からでは、12月末で退社とゆう処理は不可能なのでしょうか? 私が約1ヶ月の間辞めたいと伝えていたことは無意味だったという事でしょうか? 色々無知な所があります。 アドバイスお願い致します。
る旨を伝える際は、誰に申し出れば良いのでしょうか?また、いつまでに言ったほうがいいなどありますでしょうか?ご回答宜しくお願い致します。
が勤務している会社では、第一生命様の養老保険(積立て)にて退職金が掛けているのですが、第一生命様から直接私の口座に振り込まれずに、一度会社の口座に入金されてから会社より私の口座に振り込まれるのは、合法なのでしょうか? それだと、会社のピンハネ可能だと思うのですが。
。 前からパートの仕事を探していて、なかなか見つからなくて・・・という話を前からの知り合いの第一生命のセールスレディの方に話していたら、 何度か勉強会に来てみない?という誘いを受けていて、「私には無理です」と断っていました。 先日イベントに行ったときに、オフィス長の方まで来られて、会社のことや日当がでる2週間ンくらいの勉強会のことなど説明されて、私は話すのが苦手でそういう営業のような仕事は考えられないし、短時間のパートの仕事を探しているので・・と言いましたが、あなたのような人の話を聞くタイプの人もいるし、そんな人のほうが合っているかも、とかこれから教育費などかかるし、正社員の仕事をして年金などもためていったほうが絶対いいですよ、あなたなら絶対できますよ、とうまい言い方で話を進められました。軽い気持ちで勉強だけでもともいわれるので、生命保険のことや社会保障制度のことなど自分の勉強にもなりそうだし、お金ももらえるし、勉強だけのつもりで行ってみてもいいかなと思っているのですが、勉強をしても、絶対にセールスレディの仕事をやってみようと思うことはないと思うんです。なので、本当にこんな感じで勉強会に行って、仕事はしませんということができるのでしょうか?それとも、絶対に仕事はするつもりはないのだったら、最初から勉強会もなんとかして断ったほうがいいでしょうか?セールスレディの方とは親しくしていて、いい人なので断りにくいし・・・と悩んでいるところです。 同じような体験がある方、逆に誘ったことがある方もご意見をお願いできればと思います。
、未だに在籍しています。 悪阻等で体調を壊し切迫流産になり入院していたのですが、退院後辞めたいことを伝えたら、部長に「公休が発生するから消化したら辞めれば?」と言われていたんですが、最近になり契約取れた?と連絡が来ます。ストレスもあり、お腹の赤ちゃんにはよくないですよね。 一応出勤もしています。辞めるなら早く辞めた方がいいですよね? どなたかよいアドバイスお願いしますm(_ _)m
生保最大手といえば日本生命ですか? 第一生命が抜かしたとかニュースになってましたが
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