み月給がわかるアプリを入れて管理・確認していたのですが、実際口座に入れられたお金は1300円ほど誤差がありました。 シフトを提出しているアプリを確認すると所得税が引かれていました。 月給が88000を超えると所得税が引かれるとネットで見たのですが、私は今月6万弱ほどしか稼いでいませんし、年収103万も今回が初めてのお給料なので超えていません。 88000円を超えていなくても所得税は引かれるのでしょうか？少し疑問に思ったので詳しい方に教えていただきたいと思いました。
解決済み
収(給与所得を）を制限しています。 2015年1月～12月まで見込み141万円以内ですが、申請は可能でしょか？ 11月、12月の給与がパートの時間割で変わるため、正確にはわかりませんが、 この場合はどうすればよいでしょうか？ （141万円以内は制限をします） ご教授ください。
そこでなのですが、収入が103万円以内と130万円以内ではどう違うのでしょうか？ 住民税、所得税、家族手当等・・・ 初めて扶養内で働くのでいまいちよく分かりません．．． 分かる方教えて下さい！
される年金と今から戴くパート収入1か月72200円…雇用保険も無しです…が全ての収入です。時期になれば病院の領収書とかを揃えて行かな くてはと思いますが、確定申告ってなんなのでしょうか？何をどう、お聞きさしたらいいのかもわからず質問してます。アドバイスいただけませんか？お願いいたします。
提で別居中です。子どもを連れて実家に戻っています。 パートの仕事が決まり、職場から上記の書類をもらいました。 夫の扶養を抜けて国民年金と国民健康保険に私名義で加入しています。 家族構成 父、母（年金収入のみ）と私と子ども（小学生）です。 今回のパート週に３日、２１時間、月収の見込みは６万円位です。 平成２７年度の確定申告は、年間１５万円位の収入だったので 父の扶養で行いました。 ①世帯主は父になりますか？ ②配偶者の有無は有になりますか？ ②「主たる給与から控除を受ける」A、B、Cは記入しなくても大丈夫ですか？ ③Ｄ欄の「他の所得者が控除（略）」は無記入でいいですか？ ④住民税に関する事項（１６歳未満の扶養親族）は子どもの名前を書いたら 良いでしょうか？小学生の子どもがいます。 教えてください。よろしくお願いいたします。
間）事業主の方から、「うちは小さなお店だから、扶養から出たくないようなら雇用保険とかにもはいらず、現金だけわたしてあげることも可能だけどどうしたい？」ときかれたそうです。 どちらが得かと聞かれたんですが、私も詳しくなくて・・・ 他のバイトの方で一人、希望してそうしてる方がいるそうです。 年間すると130万には収まりそうですが、103万は超えそうです。 また、保育園の保育料もあがってくるだろうから、現金払いにして、うちには無給のボランティアできてることにしてあげれるよともいわれたそうですが、どちらの方が得ですか？
払っていってしかも自分の所得税も引かれるようになるからいくらくらいがいいのか悩んでます。 教えてください。 今日パート勤めの私（毎年103万以内に収入を抑えてる）に上司から「労働基準監督署から最低賃金に引っかかってると言われ時給を上げないといけない」と言われました。 うちは賃金は低いのですがなぜか有給は社員並みにあり、休んでも有給を使用できるため毎月の月収はある程度あります。 冬のボーナスも一月分位あります。そんなわけで毎年103万になんとか抑えてる状況です。その上時給が上がったらもう103万に抑えるのが無理な状況になると思います。 そうなると103万を超えると所得税も払わないといけなくなるだろうし旦那の家族手当がなくなって旦那の収入は減るし扶養から外れると健康保険や厚生年金も納めないといけなくなるんですよね？ その辺が分からないんですけどこういった状況の場合どれくらい収入が増えれば得になるのか？ それとも他に何かいい案があるのか？ 詳しい方は教えていただけたら助かります。
も分からないことや、あまり理解できないことがありましたので、質問させていただきます。 ①雇用保険について 通常、週４日で2.5時間～4時間勤務をしています。 20日締めと末締めだけ忙しく、1日増えたり、4時間～５時間勤務になります。 雇用保険は、週20時間以上で加入だそうですが、どちらに合わせて加入未加入にすべきなのでしょうか。 ②労働条件通知書について 入社から3か月経ちまして、今回、初めての更新を迎えました。 入社するときには、3か月更新だと言われていましたが、今回からずっと1か月更新になると言われました。 いきなりだったので、少々驚いています。 それによって企業にメリットがあったり、私にデメリットがあったりするのでしょうか。 ③交通費について 交通費が給与明細にのらず、別途給与振り込み口座に振り込まれています。 パートの年収には、交通費も含まれると聞きましたが、この場合、源泉徴収にはのってくるのでしょうか。 たとえば、扶養のボーダーぎりぎりまで働いてしまった場合、あとから交通費も含まれますと言われてしまうと、とても焦ります。 ④所得税につて これは知人に指摘されたのですが、所得税は適切でしょうか。 （初月だったため、多めのシフトを組まれたので給料が多めです） 基本給 91,800 雇用保険料 459 所得税 280 差引支給額 91,061 知人と私とで、なんだか所得税が少ない気がするという話をしました。 この件で上司に聞いたところ、経理担当の偉い人から直接回答があり、合っているといわれました。 計算方法もよくわからなかったので、詳しい方、解説をよろしくお願いいたします。 選択してのご回答でも構いません。 どうぞよろしくお願いいたします。
はお父さんの扶養家族に入っているそうです。計算してみると９月くらいで１０３万を超えるとのこと。 １０３万を超えると扶養から自動的に外れてしまうのですか？お父さんの扶養のままとしても、税金関係はどうなるのでしょうか？ どなたか、わかりやすい言葉で簡単に教えていただけないでしょか？
、今年1月に数日だけバイトで働き、2月から再びパートで働き始めました。 ですが、4月中旬で今の仕事を辞め、新しい仕事を探そうと思っています。 そこで質問なのですが、次の仕事先で源泉徴収票の提出を求められたとして、それはいつの分を渡す事になるのでしょうか？（枚数は1枚？） 実は源泉徴収票とか自体よく分かっていない有様なのです・・・。 分かりやすく説明していただけないでしょうか、宜しくお願い致します。
171~180件 / 210件中
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