れました)、承諾の旨を伝えたところ、 「内定承諾後にお渡しする書類の準備があるので、また後日こちから連絡します」と人事の方に言われました。 この連絡を受けてから既に二週間が経ちました。なかなか連絡が来ないので、もしかして内定取り消しになったのでは…と不安になってしまいます。 このまま連絡を待っていた方がいいのか、それともこちらから内定先に連絡を入れた方がいいのか…どちらがいいのでしょうか? ちなみに内定先はベンチャー企業で、従業員数(正社員)は20名程度です。 よろしくお願いします。
解決済み
た方に質問です。 証明写真時の髪型はどうされましたか? 後ろで一つ結びですか?それとも、結びませんでしたか? もし、会社の採用人事の方が、この質問をご覧になっていたら、ぜひ好印象の証明写真時の髪型をご教授下さい。
や質問はなく、内定後に入社可能日を聞かれたとして、 諸事情により2〜3週間後の入社を希望した場合、内定取り消しになる可能性はあるのでしょうか? 現在アルバイトをしていてすぐには辞めることができない、などの理由です。 急募ではない場合だと、一般的にはどうなのでしょうか? さすがに遅いでしょうか?
MARCHの一つ)四年、男です。 現在、就職活動を終え、次の2社から内定を頂くことができました。 ・スタンレー電気(技術系総合職) ・日立システムズ(総合職:SE志望) 同じ業界、同じ職種の企業ならば、選びやすいのですが、この2社は業界が異なり、職種も全く違うので、単純に比べることができず悩んでいます。 どちらの企業の仕事にも、魅力を感じています。 福利厚生も、大差はないように思えます。 スタンレー電気は、地方勤務が確実なことが最大のネックとなっています。 日立システムズでは、システムエンジニアとして将来、40代50代になった時のポストがあるのか、それまでに淘汰されるのではないかという不安があります。 私は、新卒で入社する会社で定年まで働きたいと思っています。また、自分には、金融業界のような競争社会ではなく、年功序列型の比較的まったりとした会社で頑張ることが性に合っていると思っています。 この2社に詳しい方、または片方の企業・業界に詳しい方、アドバイスをお願いします。
ますし また結果待ちの会社もあります 内定を貰えた会社にはなんと説明したらいいんでしょうか? 中途半端に決めてしまうと後悔しそうなので やりだけやってだめでしたら内定をもらえた会社に就きたいと思っています。
中に内定誓約書を出すよう言われています。 その誓約書の内容が、 ・就職活動を辞める ・他社への就職 ・入社取消を行わない ・来春貴社に入社することを誓約する といった感じの内容です。 しかしまだ選考中の企業があるので、その企業の結果が出てから決めたいと思っています。 この様な状態の時、内定誓約書を提出してから辞退することは法律的には問題ないのでしょうか。
ことは 会社としてどうなんでしょうか? 不信感が拭えません。
んですが、それが約2週間前。その後送られてきた承諾書を送ったのが1週間前。 そして今日、お礼状のことを完全に失念していました。 一応はその間に電話やメールのやり取りがあり、簡単に「ありがとうございます。」みたいなことは言ったり書いたりしたのですが、や はり出した方がいいのでしょうか? もちろん出さないよりは出した方がいいとは思いますが、もし書く場合はどのように書けばいいのかアドバイスのほどよろしくお願いします。
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