勤)と17時〜翌朝10時(夜勤)までという勤務体制になっています。 最近歳を取ったからか、夜勤明けにどれだけ睡眠を取っても体が重く、疲れが取れません。 夜勤明けの翌日は休みではなく日勤として働かないといけないので、効率よく疲れを取れれば有難いのですが何良い方法はありませんか…？ 主に、身体の重だるさを取りたいです…。
回答終了
勤の私が夜勤も入ることになりました。 ですが、シフトの都合上日曜日の22時から日付をまたいで月曜日の朝6時まで勤務してそのまま9時から17時まで日勤になってしまいます。 3時間しか空きがないので仮眠するのが怖いです。実際今も寝ていません。カフェイン以外に何か眠気を覚ます方法はありますか？ 仕事中は大体動き回っていますが、昼ピーク時対応がすこくキツいです。
解決済み
して、A子さは 他店に応援に入ることがあり、私が水曜日、日曜と夜間休みで 水日は納品がな曜日になります。 A子さんが、夜勤で入っていると棚替えが店長から業務として 指示がでます。私がたまに、水曜に夜間で入っても、品出しストックダウンは 補充とした仕事しか指示がありません。昨日棚替え書に夜のパートの人の完了印が 押してあり、更に確認の印がありました。 パートの人には、棚替え指示がでて、私には、上長から、指示がありません。 私はパート以下と思われているのでしょうか？？ 退職を考えています。 当然、医薬品登録販売者（管理要件）に該当してます。 ドラックストア社員経験１２年です。 ご回答宜しくお願い致します。
て違法じゃないの？」と言われました。 このケースだと 「夜勤明けの土曜は出社はしてないけど出勤扱いになり、日月が休みになる筈。」 ……だそうです。 そうなんですか？ （完全週休２日制の職場です）
、周りで病気などしたり早く亡くなられた方はいますか？ 本当に常日勤に比べてそのような確率は上がるのでしょうか。 また夜勤している方でガンやその他の成人病になった方は、そのあとも夜勤を続けているのですか？
6時半から9時までで、1人夜勤です。 そのため、お産が入れば先生と2人でやったり、新生児の対応などと、時間はあってもいつお産の電話がなるか分からない恐怖で寝るにも寝れません。 そもそも仮眠時間は確保されてないので、寝れる人は空いてる時間に寝る、寝れない人は朝までオールです。 その電話がなる恐怖がストレスで夢にまで、電話の呼び鈴がなります。 どうしたらこのストレス消えますか。仮眠取れるなら取りたいです。
回答受付中
出勤で17:00から翌日10:00の勤務で休憩は2時間です。 有給休暇を取得した際、1日の有給休暇が一律、1回の夜勤賃金の4分の1で、どういった計算方法なのかが疑問です。 夜勤なので、17時から24時まで1労働日、0時から10時まで1労働日とみなして、2労働日の有給利用が原則なのはわかりますが、それでも少なく感じます。 ネットで調べると法律上最低賃金があるそうですが、細かい計算方法がわかりません。 詳しい方がいましたら、計算方法を教えてください。 よろしくお願いします。 誹謗中傷は受け付けていません。
い事になるので無理なので夜勤週5してる人はディズニーに行くにはどうすれば日中リズムに戻せますか? 夜勤してる人なら休み取らないと無理ですか?
身体にはよろしく無いと聞いていましたが来月から日勤にシフト変更になるのですがこれは手当ては減りますが身体には良いのでしょうか？
0まで夜勤をするとします。 通常勤務時間が9:00〜18:00(休憩1h)の8hですが、上記夜勤となると11/6と11/7の通常勤務時間は有休を取らずとも労働時間外に値しますか？ なお、11/5は通常勤務時間で働き、11/8も通常勤務時間で働くことが前提です。 ...というのも、会社から11/6は有休を取って、深夜勤務届を11/6 22:00〜11/7 12:00(休憩1h)として申請するよう言われています。(ラスト3hは別途作業) 働くために有休を消化するのと、9:00で終わるはずなのに勤務時間を稼ぐため12:00まで働けとなるのが腑に落ちないです。 色々調べては見ましたが私が法律を理解出来ていないかもしれないので、有識者の方、ご教示ください。
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