職したいです。 12月頃の国家試験の勉強をしていたときから、薬の知識を活かしたいという思いがあり、働き始めてからも現在の仕事内容をずっと続ける未来が見えず医療に携わりたいと思い始めたからです。 また現在東京で勤務してるのですが、地元が九州で、親の体調が優れないこともあり親の近くに住みたいと今更ですが、思っています。 いつか転職するのなら、国試の勉強の記憶が薄れないうちに薬局へ行きたいと思ってます。 そこで質問なのですが、新卒で働き始めて2-3ヶ月で薬局に転職活動を始めて、前職歴が少ない状態で内定は貰えるのでしょうか？ 新卒への研修が整っている大手薬局への転職を考えています。 また、実際の転職時期は来年4/1を希望して居ます。 加えて、その場合、新卒枠での入社は可能でしょうか？ ご存知の方がいたら教えて欲しいです。
回答終了
前職では産業廃棄物の分析を4年していました。資格は有機溶剤作業主任者、酸欠・硫化水素危険作業主任者を持っています。また今年 、公害防止管理者水質1種を受験して合格する予定です。 退職したい理由としましては、最初自分が望んでいた薬の理化学の試験をしていたのですが、人手が足りない倉庫業務の品質管理をさせられる事になり最近ではやりがいと時間がもったいなく感じておりスキルアップが見込めない事があります。また給与もかなり低くく、大卒で手取り16万です。 現在28歳で独身の男です。県外でも良いのでお勧めの企業がありましたら教えていただきたいです。ご教示よろしくお願い致します。
解決済み
１つは、機械メーカー営業職で土日祝休み年間休日120日 ２つめは、機械品質管理職で隔週土曜休み年間休日100日未満です。 機械メーカーは営業所勤務で従業員が5、6人ぐらいしかおらずコミュニケーションが少し不安です。 品質管理職は本社勤務ですが、年間休日の少なさが気になります。 皆さんならどちらの会社に入ろうと思いますか。 給与と勤務地の距離はほぼ同じです。 営業、品質管理どちらも興味はあります。
に仕事が溜まります。 毎日追い込まれ、疲れてしまい、改善に着手する余裕がありません、 改善活動しなければ昇給はありません。 モチベーションは下がり続けます。 業界と職種は食品工場の品質管理です。
するそうです。
社の事務職に転職しようと思っています。書き方を教えて下さい。 今の仕事は、3勤交代の品質管理の仕事です。無遅刻無欠勤で勤めてきました。 先輩方との関係もよく忘年会など幹事を任されるなど責任感は人一倍あります。
品質管理系の部署を希望するなら断然取っておいた方がいいですか？ それとも資格を持っててもさほど評価されない程度でしょうか。
私はある化粧品の企業に応募しようと思っています。その企業はどうやら製造だと入りやすいみたいですが自分の第一希望は品質管理で、それが難しいなら第二希望が製造です。製造から入った場合でもゆくゆくは品質管理に移りたいと思っています。一応資格については以下の物を取得しています。 ・化粧品製造業責任技術者 ・化粧品総括製造販売責任者 ・ 毒物劇物取扱責任者 ・有機溶剤作業主任者 ・ 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 分析機器については以下の一応以下の経験があります。 ・分光光度計や蛍光光度計 ・高速液体クロマトグラフ ・ガスクロマトグラフ ・原子吸光度計 ・赤外分光光度計 ・蛍光光度計 ・安全キャビネット内での無菌作業 これらの経験からだと品質管理職での採用は難しいでしょうか？やっぱり製造から入社して将来的に品質管理を目指した方がよろしいでしょうか？また化粧品会社の製造から品質管理を目指すとは具体的にどのような感じですか？
していましたが（今は電子関係で品質管理） 成形作業者への募集に応募するのは厳しいでしょうか？ ちなみにプラスチックの材料種別や工程管理等は心得ていますが成型機の操作や金型交換はやった事がありません。
管理として採用された者ですが転職活動について質問です ・会社の都合で4月入社ではなく6からの入社になりました。 ・現在使用期間内です ・転職の理由は求人内容と実際があまりにかけ離れていたこと ・具体的には年間休日数・給与・賞与・残業が求人に記載されてたのと大幅に違っていた(面接 でも確認したが、面接では求人表に記載している通りですと言われた) ・食品、薬品ではなく工場内は温度が低く5度以下から8度で現場と検査室を行き来するため寒暖 差アレルギーになってしまい、鼻水やくしゃみが止まらない時がある ・そもそも人が一年としてもたない(特に品質管理は早い人は1日で長くても一週間で辞める人と がほとんど、最長は8か月で2か月の自分は2番目に長く勤めてることになります) ・労働環境の悪さ 以上の理由で転職を考えています 新卒で2か月での転職なので就業経験なし・実務経験無しで求人に応募することは可能でしょうか？ 3カ月以内なら履歴書に記載しなくてもいいと聞きましたが、この場合はどちらの方がよいのでしょうか？ また、会社の保険に入ってるので実務経験なしで採用された場合に保険・年金のことでトラブルになりませんか？ また、もし面接する際には転職理由を聞かれた時に以上に記載したことをちゃんと伝えた方がいいのでしょうか？もし記載した中から全てでなくいくつか伝えた方が良いのがあれば何を伝えた方がいいでしょうか？ どうかよろしくお願いします
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