かったかな…。 でも年齢も年齢もなんで、なかなか辞める決心がつかない。 郵便局員です。保険のノルマがきつくて参っています。 同じ悩みを抱えている郵便局員いますか？
解決済み
膚荒れなど凄く身体に出てるとのことです。 休職させるべきですか？ それとも無理でも本人の意思を尊重し頑張ってもらうほうがいいのでしょうか？ 後輩の指導、他部署との緩衝、同じ部署だけど、遠方の支店からの問い合わせ対応…。 頼まれやすい性格と優しい子でどんどん忙しくなり、溜め込み、それでも頑張ってくれて少しずつ掃いてくれてて、上司・先輩も含めて信頼して仕事を任せてました。 しかし、口の強い人に「お前らの部署はミス多いなー！」と言われたり、嫌味を言われたりと対応してて辛くなってきてしまい、他部署から押しが強くなり、それでも頑張ってきたけど、最後は委員会の前任者から「仕事サボってる。放棄してる。」と電話で３０分怒られ、辛くなり人事相談し、上司と主任と業務見直しになりました。 「電話出るのが怖い。上司・主任がいつも忙しそうで隣で見てて言い出せなかった。業務中も頭痛があって辛い時あります。休みも仕事が離れず、積み残ったのに罪悪感があります。すいませんでした。」と言われ、今まで本当に辛かったと思ってます。 ほっときすぎて辛かったのかなと思います。 休職させてリフレッシュしてもらうのが良いのでしょうか？ 本人は頑張りたいと言ってます。 今は心療内科で薬でうつ治療と睡眠薬もらって、頭痛のときはロキソニン飲んでます。 部署が少ない人数でかつ一部高齢化というのもあり3年後には3人ベテランがやめてしまうので、後輩に引き継ぎ続け、負荷かかってしまってました。 どうしたらうまく回っていくのでしょうか？ 彼の先輩で元指導者だったものです。 別部署に私は異動になったのですが、彼からメールで相談があり、悩んでます。
前 自分自身体を動かす仕事(工場とか)を希望したのに1番望まない営業職に就かされました。電話対応等をしてるのですが、自分でもわかっているほど相手の声を聞き取れない、声がつまって声がでないことが多々あります。挙句の果てに「もういいから変わって」って言われます。 頭痛、めまい、手の震え、ストレス、睡眠不足があり薬を飲んでも効きません。今日も朝起きて「死にたい」と思いました。 辞めたいのに言い出せない自分が嫌いです。 どうしたらいいですか。アドバイスください。
た。 今まで居酒屋のアルバイトをしており、 起きるのが昼の12時だったりで 夜型の生活でした。 今回の仕事はコールセンターな為、 朝9時とかの出勤です。 なので7時には起きなければなりません。 1日目は結局3時間しか寝れず、 研修中にかなりうとうとしてしまい(むしろ軽く寝てしまっていたかもしれない)、 研修内容も頭に入らずでした。 次の日は絶対に睡眠をちゃんと取らなければ、とか、 コールセンター初めてだけど私にできるのかなあ、とか、 不安で不安で深夜2時とかになっても眠れませんでした。 なので、睡眠薬を飲みました。 過去に心療内科に通っていたことがあるので、そのとき貰ったものです。 すると、眠りすぎて起きたのは夕方の17時…。 会社からも、親からも、知り合いからも、 連絡がきていました。 ↑いまここです…。 すぐに、会社には連絡をしなければならないということはわかりますが、 睡眠薬で、、、なんて言っていいのかわかりません。2日目で無断欠勤をしてしまい、もう戻れないですよね。 いつも、正社員や契約社員の職に就くと、 長続きしない私です。 バイトだと行けるのに…… 一人暮らしなのでお金も底を尽きそうです。 今月の家賃も払えてません。 人生に迷走しています。 死にたい。
スだそうです。 自覚なく依存になっている人が結構多く、薬が切れるときちんと来院されますが、あたかも中毒のように見えます。整形外科や内科、耳鼻科などでも気軽に処方されるのですが、「睡眠薬より安心」という間違った認識で服用している人が結構います。 他の精神安定剤は一般の先生が使い慣れていないせいか、まだしも適応をきちんと守られていると思います。それでも日本はかなり使いすぎています。 デパスという薬は万能薬で、眠れるようになりますし、不安も抑えられます。血圧が下がったりめまいが改善することもあり、一時的に使う分には全く問題ありません。 問題は長期に使ってやめられなくなっている場合です。 本来、人間は喜怒哀楽があり、それは自然なことです。 韓国などは怒りは表出すべきものという認識のようで、日本人とは合わないかもしれませんが、言ってすっきりするというのは、本人の精神面だけを考えるといい場合もあります。 しかしデパスを長期に服用していると、「突然調子が悪くなりデパスを飲むとよくなるが、また調子が悪くなる」ということがよく起こります。 つまり不調が全然解決していないのです。 マイナス感情を全てデパスで解決していると、自分自身で解決する方法が分からなくなってきます。悲しい時にもデパス、イライラしている時にも怒った時にも、ドキドキした時にもデパス…では、前回の記事に書いた身体感覚を完全に鈍くしてしまうというだけでなく、表面的には穏やかで普通に暮らしていても、どこか平板で深みがない、そういうキャラクターになってしまう可能性があります。 ★デパス！恐いと思いませんか？みなさんどう思いますか？
は自分の人生に対してニートであり、親のスネをかじって生きているのだと思いました。 そして、来週までに結 果が報告されるみたいですが、多分落ちると思ってきました。 せっかく、親が新しいワイシャツを買ってくれたのに、私は形に出せません。 現在は保健も、入っていません。なぜなら直ぐに決まると思ってたからです。ただ私は年をとってしまった為思う通りに進まないんですね。 やっと気づきました。 心療内科で、睡眠薬や安定剤を飲み、常に常備薬は、5錠、、 なんか親に申し訳なくなってきました。 妹は短大卒業後就職してるのに、姉である私は大学一年で中退し、水商売から飲食を始めアルバイトをし、最初医療接客業務に、務めた否や、一年で辞めて現在です。 こんな私でも来週以降にまた面接が控えてますが、どう気持ちを持っていったらいいのか。そして、これからの事最悪も兼ねてアルバイトをしながら社員を探すことも検討中ですが皆さんはどう思われますか。 乱文申し訳ないのですがお答お願いします。
ふっかけてきて、こちらがにやけて煽った感じです。 「なんやその態度は」と胸ぐらをつかまれ、壁にドンドンと4回ぶつけられ、バインダーで強めに頭を叩かれ、最後に顎をグーで殴られました。 警察に相談に行き（被害届は出していない）、証拠があったほうがいいと言われたので、診断書をとりに行き全治１週間と診断されました。 会社に相談したところ、警察にはちょっと待ってくれとのことだったので、会社の対応待ちです。 会社は、社内コンプライアンスでは公正でないと判断し、明日外部コンプライアンスで話す予定です。 なお加害者は会社の取調べで、概ね事実を認めています。 この場合相手に最も重い罰を与えたいと思っているのですが、刑事、民事ともにどれくらいの罰を受けますか？ また、現在精神状態が不安定で心療内科にて精神安定剤と睡眠薬を処方してもらっています。 その分の治療費も回収できますか？ 弁護士費用などこちらの負担はどれくらいになるのかも教えてください。 よろしくお願いします。
やはり転職を考えるべきでしょうか？ 長文ですが、よろしくお願いします。 以前にも転職すべきかで悩んで、こちらで相談させていただきました。（その際の質問は投票でBAを決める事にしたのですが、BAが決まらなかったということで、質問取り消しになってました・・・。ご回答くださった方、本当に申し訳ありません） 今年の４月に転職して、福島県にある今の職場に来ました。（それ以前は東京・神奈川・高知で勤務） 最初から合わない職場だと感じていましたが、現在は職場の人と揉めに揉め、孤立無援状態です。私自身も人間関係に疲れ切り、心療内科にお世話になっていて睡眠薬と安定剤がなければ仕事に行かれない状態です。 職場での私の位置づけは ・お荷物（体調不良を理由に仕事をしない） ・どうせすぐにやめる人（だから仕事を教える必要もない） ・能力以上の仕事を要求する人（ガツガツしている人） ・協調性がなく自己主張ばかりし、他人の立場を考えない人 ・他人の仕事に口出しする割には、知識も経験も能力もない人 ・最初から精神的に不安定さを感じさせた人 と、なっています（これらは全て職場の人に言われた言葉です）。 私としては今の職場に対して ・表面的な人間関係を取り繕うので、状況を改善する土壌がない（なあなあで仕事をし、溜まったストレスを陰口を言う事で発散する。しかもほぼ毎日、業務時間内に別室で１時間以上、陰口大会や世間話大会をやる） ・業務の進捗状況などがオープンにされないので、周囲の進捗状況が把握できない ・業務改善のためにアイデアを出す、などの工夫をしない ・予算がない、という割には無駄の洗い出しなどをせず、自分達のやり方に固執する 確かに、私も前の職場と現在の職場を比較する発言をし過ぎた自覚があります。また、感情的な発言や、人との意見衝突が多く、謙虚さや新人としての立場を弁えない発言が多かった点は反省しています。 ですが、ここまで拗れていたらもう、転職を考える方がお互いのためでしょうか？ 諫言・苦言・アドバイス等頂けましたら幸いです。 よろしくお願いいたします。
改善命令などすると思いますが現在パワハラ、セクハラなどは関係ないのでしょうか、賃金の不払い、不当なリストラなどでしょうか 私は社有車で上司を送迎していました。専属の運転手でありません、通勤していたので命令されました。もちろん交通ルールにのっとり安全運転です。しかしある日から上司に・・・灰皿を掃除しろ！・・・バッテリーがたまたま起動しなくなったときも・・点検不足や！・・スピードは守っているのに・・スピード守れ！・・車にキズが付いている！、私が接触でもしたように言われ、またタイヤが片減りしている、と怒鳴られ自費で交換しました。パワハラとしか考えられません。サラリーマン世界である事と思いますが仕事でミスはなく、むしろ現場監督として直属の上司には気に入られていました。数ヶ月その状態でノイローゼ気味となり運転手をやめさせてもらえるよう訴えました。が誰も聞いてくれず、運転をしなければならないものか労働基準監督署へ相談に行きました。担当者いわく・・・何もいえない・・・と門前払いでした。停止位置で止まっているのに・・・あと一ｍ先へ止めろ！・・眠れなくなりストレスから胃潰瘍も患い、何とか運転手担当から逃れ以来パニック障害で心療内科で睡眠薬と安定剤を処方してもらいました。それ以来数年、運転せずにすみましたが再度しなければならない状況になり同じ事をされました。再度、労働基準局に行き担当者に詰め寄りましたが・・・証拠がないと言えない・・・と言われました。最後に頭にきて・・・ここは何をする機関だ！と叫び・・病気になって自殺しても聞いてくれないのだな！死んだら動くのか！こんな機関税金の無駄遣いだ！お役所は座っているだけだ！と言いました。セクハラは重要視してくれますが、理由のわからないパワハラは相手にしてくれない機関だと痛感し悔しく情けない気持ちで現在も通院しています。労働基準監督署とはそんなところでしょうか、どう考えても何のためにあんなに職員を置いて仕事をしているのか理解できません。会社を首になれば生活していけないし耐えるしかないのでしょうか。首を覚悟で本店へ抗議にいくしかないのでしょうか。いじめで自殺した方もいると思います。皆さんならどんな対応をしますか・・・。
きの生活をしてきたのですが、移動するたびに睡眠時間が短くなり、不眠症になりつつあります。 一つのところに定住して働きたいです。 動物実験の仕事をしてきたのですが、睡眠時間の減少とともに仕事でミスが続いております。先方からは仕事任せられないといわれてしまいました。(睡眠の問題が解決すれば大丈夫だと思います) 環境調査や生物調査の仕事に転職しようかと考えているのですが、シフト制で仕事がきついと大学時代の友人から聞きました。(その友人は転職してしまいました) 実際のところそれほどきつい仕事なのでしょうか。 この業界に詳しい方ご回答いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
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