「保険の窓口」を含む質問（18ページ目）

５５歳で定年退職しました。会社側は６０歳まで雇用延長するが給与は約６割、手当ては交通費のみ原則昇給なし。会社規定には、定年は６０歳とあります。 この場合自...

交通費のみ原則昇給なし。会社規定には、定年は６０歳とあります。 この場合自己都合による退職としてやむを得ないですか？ ハローワークに行って失業保険の申請をしましたが、離職票-１には喪失原因として、３の事業主の都合による離職となっているにもかかわらず、会社の定年延長を断ったのだから、自己都合による退職だとされました。ちなみに、ハローワークの職業相談窓口では会社都合だから雇用保険窓口でそう云って下さいといわれました。 例えば、６０歳定年で６５歳まで雇用延長可能とある場合でも、延長を断って６０歳で退職したら自己都合による退職となるのでしょうか？その場合雇用延長を打診されなかったと言えばいいのでしょうか？

ハローワークで紹介状をもらった企業で採用をいただきました。 派遣ではありますが在籍中に転職活動をして決まったので失業保険ももらってないです。 紹介状発行...

籍中に転職活動をして決まったので失業保険ももらってないです。 紹介状発行に登録が必要なので登録だけしました。 まだ派遣会社に在籍中の状態です。（月末退職） この場合、ハローワークに決まったと報告に行くべきなのでしょうか。 失業保険は何度か貰った経験はあるのですがハローワーク紹介で決まったこともなく、失業保険貰いきってから自分で探して働き出したことばかりなのでどうしたらいいのでしょうか。

私は現在、生保の外交をやっているのですが、来店型の生保営業(いわゆる、保険の窓口)への転職を考えています。 同じ経験をされている方からぜひアドバイスをい...

)への転職を考えています。 同じ経験をされている方からぜひアドバイスをいただければと思い、投稿しまし た。 来店型のメリットとデメリットを教えてほしいです。

日本郵便は窓口コースでも、保険の身内営業をやらされますか？

転職活動をしている23歳の女です。 今回ニチイ学館の事務員のパートの求人に応募しようと思っています。前の職場は保険の窓口をしており、接客と顧客の管理などの営業

ようと思っています。前の職場は保険の窓口をしており、接客と顧客の管理などの営業事務をしていました。 応 募はまず書類選考からで、履歴書と職務経歴書を出すのですが、求人の内容だけではイマイチどのような業務内容かわからずアピール文を書くのに迷っています。 仕事の内容に書いてある、研修の対応やオリエンテーションの時の説明など、やりがいがありそうだなぁと思いましたが、実際どのような感じなのかわからず、何を書いていいのか分かりません。。。 実際に経験ある方や、アピール文に詳しい方などいらっしゃいましたらアドバイスお願いします。

失業保険を受給するために求職活動をしなければならないのですが、ハローワークに行って相談をする場合、何か資料とゆうか求人票を出して相談しないといけないのですか？

て相談をする場合、何か資料とゆうか求人票を出して相談しないといけないのですか？ それともそのまま何もなしで相談したいんですけど〜と言えばいいのですか？ ぶっちゃけゆっくり探そうと思っていて、今のところ何がしたいとかここがいいとかノープランです… セミナー等も検討したのですが、次の認定日までにちゃんとしたセミナーがなく個別の企業説明等しか見当たらなかったためハローワークにそのまま相談することを検討しています。皆さんどういった感じで相談して見えますか？

自己都合退職で失業保険をもらう場合、職業訓練を受ければ2ヶ月後の猶予を待たずして給付を受けることができると聞いたのですが本当ですか？ 申請してすぐにもらえるのですか？

給付を受けることができると聞いたのですが本当ですか？ 申請してすぐにもらえるのですか？ また、職業訓練とは具体的にどのようなことをするのでしょうか？ 訓練を受ける場合、失業保険の他に給付が受けられるというのは本当ですか？

保険会社の営業事務について 今就職活動をしているのですが、ある大手の保険会社の営業事務の求人がありました。 仕事内容は「窓口に来られたお客様や契約者様に...

業事務の求人がありました。 仕事内容は「窓口に来られたお客様や契約者様に対するアフターサービスを中心とした仕事」とあります。 具体的にはどんなことをするのでしょうか？ 今お勤めされている方、経験者の方のご回答をお待ちしております。 また資格や経験、学歴などは不問となっていますが、「この資格があった方が良い」などがありましたら教えてください。

職業訓練と失業保険について教えて下さい。 半年から1年程度の長期の職業訓練を受けながら 失業保険を受け取りたい場合は 職業訓練校の面接に合格してから失業保険の

ながら 失業保険を受け取りたい場合は 職業訓練校の面接に合格してから失業保険の 受給を開始すればいいですかね？ 失業保険受給開始してるのに面接落ちればその後 別の講座受かっても残日数無くなって長期の受講を 失業保険なしで受ける形になりますよね？

労災が認められた場合の、過去分の治療費の請求について質問です。 大まかには、様式第7号に会社や病院から証明をもらって、保険適用分の支払いをして管轄の労基署

第7号に会社や病院から証明をもらって、保険適用分の支払いをして管轄の労基署に提出する流れかと思います。 この保険適用分の金額や支払いは、保険組合に確認すればいいんでしょうか？