所の臨時職員として働きたいと考えています。もちろんなれると決まったわけではありませんが、近々応募書類を郵送する予定です。その応募方法について質問させて下さい。 ・応募の際、大学名や「就職関係書類在中」という文字が書かれている大学の封筒を使ってもいいのでしょうか。 ・就活で書類提出するときと同じく、透明のファイルに入れたり添え状を同封したりするのがマナーでしょうか。 どうぞよろしくお願いいたします。
解決済み
員採用しなければならない法的規定があったと思うのですが？
週に１年の更新についての面接があったようで、更新結果が通知されました。 結果、更新はなしといわれたようで、来週いっぱいで退職となるようです。 臨時なので詳しくはわかりませんが、一般的には会社側は１か月前に通知ではないのでしょうか？ あまりにも急だったため、生活に影響が出るので妻も私も納得ができていません。 おそらく会社都合ではないので失業保険もでないと思います。 あくまで臨時なので仕方ないのでしょうか？ こういった場合、どう動いたら良いかご回答願います。
年齢の未婚の臨時職員さんがいます。 少し前に映画や音楽の趣味が合うことがわかり、それから少し会話をするようになりました。 その後、他の人にはしていないのですが私に対して ・各自打ち出すよう言われた資料を打ち出して持ってきてくれる。 ・頼んでいなかったのに会議が終わった頃を見計らって片付けを手伝いに来てくれる などのことが何度かありました つい先日も、係では食事に行きたくないけど、私となら行ってもいいとも言われました。 私は既婚者なので、単に職場で少し気が合う人だからという程度と考えているのですが、まわりの同僚からは関係が怪しいと言われてしまいそのように捉えられていないようです。 この方は何を思っているのでしょうか。率直な女性の心理が知りたいです。
のでしょうか？試験受けて…筆記一次試験を突破して、 面接で有利になりますか？
回答終了
から働き出すのですが、皆様の意見を聞いてみたいなと思い投稿させていただきました。 臨時職は、市役所の臨時職員(四か月）で、契約更新の可能性あり（長くても1年。その後課を変わりながらだと3年） 給与は時給にすると820円 休日数は土日祝休みで年間125日勤務時間は午前8：40分から午後5：25分（休憩時間60分） 残業、早出、休日出勤一切なし 昇給賞与なし 交通費全額支給 通勤時間は40分程 職務内容は正職員の補助業務と、窓口業務です 契約社員は、民間企業の一般事務で二か月ごとの更新、契約更新の可能性あり 給与は時給900円 休日数は土日祝休みで年間125日 勤務時間は午前9：00から午後5：30分（休憩時間45分） 残業、早出、休日出勤は繁忙期にはあり 昇給の可能性はあり 賞与なし 交通費全額支給 通勤時間は15分程 職務内容は従業員の勤怠管理、給与計算、その他雑務など色々 です。 決めたのですが、周りから様々な意見があり、少し自分の選択は誤っていたのかなぁという思いもあり 皆様だったらどちらにするのか聞いてみたいとおもいましたので質問させていただきました。 どちらがいいか、理由なども教えていただけると幸いです。 聞いてどうするの？とか、自分で決めることでしょ。みたいな回答はもとめてません よろしくおねがいします
たが、あいにく理系専門で、社会、国語等は大の苦手です。 1月下旬に試験が実施されるのですが・・・ 臨時職員の学科試験の内容が 「高校卒業程度の社会、人文、自然等に関する一般教養」と書いています。 正直、自信がありません。 実際にどのような問題が出題されるのでしょうか？ 事情通の方がいらしゃったら教えて頂けませんか？ また50歳でも、試験の出来が良ければ採用されるのでしょうか？ どうぞ宜しくお願い致します。
般事務です。） 今年度が初めてなのですが任期が１年のため１年ごとに面接を受け、合格すれば次年度も、 というような形になります。 当然、履歴書も提出しなければならないのですが、志望動機の欄で悩んでいます。 このような場合、現在働いている中でまた来年度も勤めたいと思った志望動機を書くのが良いのでしょうか？ （こういう経験・業務を通して、職場の雰囲気を感じて、など。） お手数ですがご指導いただけると幸いです。
1年縛りだと思いますが、 半年更新で年度途中の更新は必ずあるようですが、、半年後更新の有無あると思いますが年度途中で辞めることは可能なのですか？ 今保育士ではなく別の仕事を探しています。 どのタイミグで転職活動したら良いのでしょうか？ 経験のある方いれば教えて頂きたいです。
員で働いていて、転職活動真っ最中です。 webで気になる求人があったので、ネットから応募し、一時選考 を突破しました。 そこで今、第二選考のため履歴書を書いているのですが、実は今の正社員で働く前に、三ヶ月だけ幼稚園の臨時職員をしていたことがあったのですが、一時選考の時にweb入力した際、職歴を今の正社員のことしか入力しませんでした。 追加で職歴を入力できる項目があったのにも関わらず、幼稚園のことは入力しませんでした。理由は、三ヶ月という短期間だったためと、正社員ではなかったからです。 ですが、履歴書や職務経歴書には書いたほうがいいのでしょうか？それとも、一時選考のweb入力の際に入力しなかったのだから書かない方が良いのでしょうか？ 大変悩んでいるので、ご回答いただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
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