来年の春（2020年4月）から就活しようと思った矢先のコロナ騒動。 1年間空白ができてしまいました。仕方がないので近所のスーパーのパートをはじめ、パートをしつつ正社員の口を探しています。 が、面接で「一年も何してたの？」と必ず聞かれます。就活しようにも求人は少ないし、資格を取ろうにも試験自体延期になり、なにより未知のウイルスが怖くて外出もままならない状況だったのに。 もちろん正直にそう答えますが、先方は納得しない様子。 そんなに空白って問題あるのでしょうか？
解決済み
50歳になると外の風は冷たくなりますよね、決めれるなら49歳で求人応募して決めたほうがいいですよね、 今年履歴書に年齢50歳。
れた履歴書がありますよね。 自分はまだ未成年です。今19歳で、今年11月に20歳になります。(←めっちゃ先やん) もうすぐ企業に提出しなければならないんですが、この保護者欄は必須ですか？
は3月から徐々に選考を受けていきました。面接までたどり着いたにも関わらず落ちてばかりで、夏になり中々内定を取る事が出来ず、もう死んだ方が良いのかとか単位はほぼ取り終わり就活だけが中々終わらず四六時中頭の中は卒業後どうなるのか考えるようになり、ようやく11月入ってすぐに内定をいただきました。 そこから、ほぼ何も無い日が発生し燃え尽き症候群に近くなり何をやるにも取り組めない状態になりました。自分で何をするか探してて、まともに遊ぶことも出来なかったので残りの学生生活は思いっきり遊ぶこともそうですし、授業はほぼ無いのでゆっくり過ごすのもありでしょうか？
回答終了
ました。お送りいただいた応募書類をもとに、選考を進めさせていただきます。 結果につきましては、11月15日までにご連絡いたします。しばらくお待ちください。」と返信が来たのですが、これには返信すべきですか？
トを書いたのが１１月。その頃は自己分析が出来て十分に出来ておらず、自分の強み、弱みを大学受験を例にして書いてしまいました。 自己分析した結果、自分の強みと弱みはこれだ！！というものが分かってきたのですが、一度エントリーシートで大学受験のことを書いてる以上はそのことで話を進めるべきでしょうか？それとも、修正し直したものをぶつけるべきでしょうか？教えて下さい。
と思うのですが、早期採用についての会社説明会で、企業に 「仮に、早期採用で御社に落ちてしまった場合、3月頃からの本採用試験に再度挑戦することは可能ですか」という質問をするのは失礼にあたるでしょうか？
術が春にあるので一時就活を諦めていたのですが、やっぱり一人暮らしをしたいと思い11月に就活を再開しました。 面談に行ったり、2社ほどエージェントさんを掛け持ちしています。 今は3社の面接が決まっている段階です。 手術が決まる前から、クリエイティブ職で就活をしていましたが、エージェントさんに相談したところ、「ポートフォリオの作成に時間かかるし、そもそも募集人数が少ないから11月まで決まってないのも無理は無い」と言ってくださいました。 とりあえず私の就活状況はこのように悲惨なのですが、短大卒(しかも美大)なので厳しい状況ではあります。 ですが、一人暮らしをすることもあり、とりあえずはどこか就職しようと考えています。 もう給料の良さそうなところはほとんど残っていないので一旦就職し、そこから更に就職活動を続けていくのはおかしいでしょうか? 就職したばかりなのに変だと思われますか? 第二新卒として扱われるうちに、納得するまで就職活動を続けたいと考えています。 アドバイスよろしくお願いします。
どれも志望度が高いのですごく頑張りたいと思っています。 その早期選考は、テストが免除され、ES提出後、面接まで確約されています。 面接は会社によって時期が異なるのですが、11月中旬〜1月にかけて徐々にはじまってくると思います。 今までインターンに向けての、テスト勉強やESばかりに取り組んでいたため、面接や細かい自己分析がたぶん疎かだと思います。 対策の仕方やコツ、経験など教えていただきたいです。
11月、FP2級を1月の試験で取得する予定です この予定で就活におけるエントリーシート提出に間に合うでしょうか？ 就活に資格は意味ないというのは無しでお願いします
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