来ませんよね。 産休明けで辞める事になり、妊娠中は3ヶ月かけて有給を消化しました。 実際は業績不振で妊娠中に解雇でしたが、産休明け自己退社を前提に猶予を貰いました。 その時有給は38日残っており、 総務部の人に13日、15日、10日で有給を消化しますねと言われて消化しました。 ハロワに行ったら直近2年で11日以上働いた労働月が、1人目の育休中もあったので更に2年遡っても11ヶ月と言われました。 ハロワの方には退職日を1ヶ月前にすれば可能性はあった・会社の方に頼んで遡って貰うことも離職票を再発行することも可能と言われました。 ただ、今から1ヶ月前にしたら健康保険や年金の方に影響が出てきますよね？ 妊娠中の有給取得の仕方を、取った後の今から変えてもらう事も流石に不可能ですよね…？ もう他にどうにかする方法はありませんよね、、
回答終了
えません。 しかし、退職前に病院には行っていませんが精神的に病んでしまい休職し、休職期間満了となり退職となりました。この場合退職後でも病院で診断書をもらい、特定理由離職者として加入期間6ヶ月で失業保険を受け取ることは可能でしょうか？
回答受付中
として働いています。 2月初めに今の店舗が来月閉店する事を伝えられました。 このままだと私は社員なので他の店舗に異動という形になるのですが、他店舗は近くても片道1時間半の場所になり辞めようと考えています。 しかし、このままだと自己都合の退職になりすぐには失業保険は受けれないと思うのですが、会社都合にする方法はありますか？ 異動先が決まってから退職の意思を伝えた方が異動先が遠いから辞める！と訴えれるので会社都合にしてもらいやすかったりしますか？ また、ハローワークでまだ退職してないのに相談はできますか？ 分かりづらかったらすみません。
解決済み
の認定日を終えました。 12月の1ヶ月間、以前はお世話になっていた職場に短期アルバイトでお手伝いに行こうと思っています。 12/1~12/30の1ヶ月、週20時間以内(週2日6時間と1日7時間の19時間)だと失業手当は満額頂けるのでしょうか？ また、失業手当の支給が12/20から3ヶ月として、バイトしない場合の最終の受け取りは3/20ですよね？ アルバイトした分の12日分が先送りになる考えると最終の受け取りは4/1となるのでしょうか？
し、ハローワークへ行き受給資格を4月4日に貰いました。 その後、4月末辺りで内定を頂いたんですが都合で入社日は6月頭になる予定です。 失業保険はもらえないけどその分再就職手当がもらえるからそれでいいか―と思っていたのですが貰った採用証明書の内定日の欄が気になってしまいました。 再就職手当はハローワーク内の求人でなくても待機期間を1か月過ぎればありましたが、それよりも早く内定日がある場合の扱いはどうなるのでしょうか？ 調べたのですが内定日が早いと無理。や、入社日参照だから内定日は関係ないといった両方の記事があり結局どうなのか全くわかりません。 時系列は 受給資格決定→内定の連絡→待機期間（2か月のうち1.5カ月ほど）→入社 といった感じです。この場合再就職手当が貰えるのかわかる方お願いします。
ので、役者で生活等出来ていません。 勤めていた会社が経営が傾き、人員削減で会社都合で退職になりました。 待機期間7日が明けた時にたまたま公演日となり、役者をしました。チケットノルマがあり、収入等一切ありません。 11/20に認定日なのですが、収入がなくても何かした場合は記載する様にと、説明会で言われたので、しっかり記載するつもりですが、失業保険は貰えるのでしょうか？ 役者として動いていたのも、1日4時間未満です。 役者をされている方で、詳しい方教えて頂きたいです。宜しくお願いします
場を13年間に渡って勤め、会社都合で退職しました。 まだ1度も失業手当を貰ったことがないのですが、今もらうべきか、それともまた貰わず、次回失業した時に貰うべきか。 生活費は貯金もあるので大丈夫です。 現在私は40歳で、今まで私の感じだと、次に失業する時は、50代か若しくは60代。 60代で就活する可能性が低いような気もします。 もしくは、ひとり親ですので、生活費を貰いながら職業訓練するべきか。 回答者様でしたらどうされますか。
し、前職とこれからの職場がグループ企業ということで再就職手当は該当ならないようです。 このような場合、200日を投げるような形になるのでしょうか？ 再就職手当が貰えないのであれば失業手当を受けていた方がいいのでしょうが自分に合った仕事がこの先見つかるとも限らないので諦めてはいますが…せめて残った日数は継続できたらなと思いました
期間＋1ヶ月経過した6月中旬あたりから山小屋でのバイトを行う予定です。 季節的な仕事となります。 ここで短期雇用特例被保険者になれるかもしれないのですが、この場合は再就職手当がおりるのでしょうか？ または就業手当になるのでしょうか？ 初めてのことなのと、ちょっと特殊なケースなので分からず質問させて頂きました。
1回のみで大丈夫ですか？ また2度目にあたる(初支給)認定日までの2回以上の求職活動に受給者初回説明会は含まれませんか？ 区によってハロワの管轄分けがあるのですが、自身が在住する区外のハロワで求職活動を行うことは可能でしょうか？ 質問が多く、お手数おかけしますが以上3点のご回答お待ちしております。
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