将来生はどうなのでしょうか?
解決済み
に先月と同じ給与でした。
治体の地方公務員と切れ目なく転職しましたが、辞令を確認するとはじめの地方公務員であった際の最後の級より下がり、調べると給与も減っていました。 公務員は経験年数をしっかり加算してもらえると聞いていたし、国家公務員の給与が基準となっているので基本給のベースは変わらないはずなのに…とショックです。これは普通でしょうか? 職歴に関する資料はすべて提出しているし、なにか資格を喪失しただとか違反行為などで注意を受けたなどした覚えはありません。 下がる理由が知りたいのですが、まだ働き始めてもないのに給与のことで問い合わせるのも変だと思い、どなたか詳しい方がみえないか投稿してみました。
回答終了
とがバレてしまうのでしょうか? バレたとして、庁内全体に知れ渡るのでしょうか? また、前職から新しい職場で、共済関係でどのような情報が共有されるのですか?
員として働いていましたが、民間採用で40歳から正式に入職することになりました。 最終学歴は専門卒なのですが、その場合、給料はどこからスタートになるのでしょうか? いくらくらいか?というよりは、どういう計算になるのか知りたいです。 広報で載っている範囲では、 【初任給】大卒18万、高卒15万 【年数別】10年大卒28万、高卒22万 20年大卒35万、高卒31万 前職の経験が加味されるとはいえ、私の給料は10万程度でしたから、あまり影響ないのでは?と思うのですが、どうなのでしょうか? やはり初任給高卒あたりからスタートになるのでしょうか?
3万円 共済長期が約3.5万円 多くないでしょうか? 給料天引きの貸付金を勝手にしている事を疑っています。 宜しくお願いします。
っています。判断材料が欲しいです。実際に働いている方で、政令指定都市の市役所はこんな感じ、都市近郊の市役所はこんな感じ、こういう所が違う、こっちの方がよかったなど、ほんとにどんなことでもいいので教えていただきたいです。なんでも嬉しいです。よろしくお願いします。
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