「中小企業退職金」を含む質問（17ページ目）

会社が中小企業退職金共済事業団というのに加入しているようで 給与から毎月 退職積み立て金の名目で引かれていました。 雇用契約では入社してから２年未満でや...

み立て金の名目で引かれていました。 雇用契約では入社してから２年未満でやめた場合、退職金は支払われないと契約しました。 辞めるにあたって二年未満しか働いていなかったので退職金は支払われません。 ですが、給与から引かれていた原資分は返還されないんですか？

中小企業の退職金制度についてお聞きしたいです。 退職金制度の確定の仕方っていうのは年数に応じてのケースがあると思いますが、10年越えてなら1.2とか1.5...

は年数に応じてのケースがあると思いますが、10年越えてなら1.2とか1.5のような、この係数に退職時の基本給を×ってことなんですか？ 10年までが係数1.0 10年目の基本給が30万 30万×10年=300万 11年目から係数1.2 13年目、退職時基本給が31万 31万×3年=93万 結果 300万+93万=393万 システム的にこんな感じですかね？ あと、年齢係数とかもあるかな？ まぁ満額の393も、支給されるとは思っていません。割引率なども考慮してもうちょっと引かれると思いますけど、 途中退職のシステム的に一般的な計算法 という、大体の中身が知りたいと思っております総務や人事等に詳しい方、お答え よろしくお願いします。

中小企業に勤めて15年なり転職による退職予定です。中小企業退職金制度について質問です。最初の7年間は制度に加入してなく残りの8年間は加入しています。最初の7年

です。最初の7年間は制度に加入してなく残りの8年間は加入しています。最初の7年の退職金は会社に請求は出来 ないのでしょうか？

退職金がない中小企業 ってたくさんあるんですか？ 教えてください！！

中小企業の退職金って、平均いくらですか

中小企業経営者の退職金についておしえてください。 法人解散時に退職金は出せますか

退職金について教えて下さい。 会社の退職金ですが、中小企業退職金共済に加入した時期が人によりバラバラです。 この様な場合はどうなるのでしょうか？ 現在、転...

期が人によりバラバラです。 この様な場合はどうなるのでしょうか？ 現在、転職を考えており、退職金規定と中小企業退職金共済の加入時期を確認しました。 会社の退職金規定には ⚪︎満1年以上勤務した社員が退社した場合に支給する ⚪︎社員ごとに中小企業退職金共済機構に積み立てた積立金を原資に支払 とあります。 加入時期を確認して分かったのですが入社してから3年間、 中小企業退職金共済に加入していなかった事が分かりました。 他の人も確認したら、入社したらではなく人により加入時期が翌月〜3年とバラバラの様です。 規定通りに行ったらその間の退職金は貰えないという事でしょうか？ 辞める際に1年以降は貰えるとあるのに3年入っていなかったのはおかしいし、本来貰える分を欲しいと話そうと思いますが、正論でしょうか？ 貰えなかった場合、諦めるしかないですか？ 計算したら3年分で40万円程ですが貰えるなら欲しいです。 知恵を貸していただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。

中小企業退職金について質問します。 先月、退社して退職金を請求しました。 月額掛金 5000円 納付月数 18カ月だったのに 支払い合計 37000円し...

金 5000円 納付月数 18カ月だったのに 支払い合計 37000円しか支払わないとの事です。 差額の53000円も解約手数料がかかるということですか 確かに23カ月以下の時は少なくなりますと書いてありますしたが、ちょっと酷いと思うんですが。

中小企業退職金掛金が１年半未納のため、中退共から解約手続きをするよう案内があったと会社から退職金共済手帳を手渡されました。現在、在職中です。明日にでも退職...

と会社から退職金共済手帳を手渡されました。現在、在職中です。明日にでも退職届けを出した場合と、解約手続きだけとの差は？

中小企業で退職金も出ず 正社員で定年を迎えられた方、どんなデメリットを感じているのでしょうか？

のでしょうか？