す。会計後、セミセルフレジの台や、お客様のカートにかごを乗せるのですが夏場の飲料やビールケースなどが重く腰を痛めてしまいました。 「中腰にならず、膝を曲げ、腕をまっすぐにし持ち上げる」と床から持ち上げる時は教わったのですがレジ台での動きがわかりません。 背中を曲げてカゴを持ち上げてしまっているのは自分でも分かります。 ・レジ台からカゴを持ち上げる時も膝を曲げるのですか? 分かりやすい動画やサイトがあればお教えいただきたいです。 ・腰を強くするにはどうすれば良いでしょうか？ 腰痛ベルトを購入しましたが、次のパートが怖いです。
解決済み
ーパーのレジって受かりやすいですか？ ドキドキしています。
私のお店は10分前に打刻しなくてはいけず、帰りも17時になってからレジ点検をするので帰りの打刻は17:10くらいになります。 しかし、15分刻みなので残業代は出ません。 実質20分タダ働きです。 17時ちょうどに上がりたいから余裕を持ってレジ点検をしたいのにお店の決まりだからと言ってさせてくれません。 これって仕事として仕方ないのでしょうか？ ここで強く言えば、常識知らずの人になりますか？
回答終了
めてレジに立たされたそうなんですが…辞めたいと相談されました。 原因は指導してくれる方の態度らしく…前の日にベテランのレジパートさんの横でカゴ下げなどをしながら見て、５人程レジを実践で打った程度。 ３日目で指導員が忙しいからと１人にされミスをしたそうです。 聞くにもその時にサービスカウンターに誰もいなく、周りのレジは開設されておらずレジパートの方もいない状態。次々にお客様が並びパニックになっていたそうです。 昔、私もアルバイトでレジに経験がありますが…その店では初めての人を１人にすることはありませんでした。その指導員の方はメモした物はお客様に失礼だから見るな、覚えてなければ意味が無いなどやる気あるの？と言われたそうです。 こういうお店で働くのはあまりススメたくないのですが…彼女にどうアドバイスしたら良いでしょうか？
したら今の職場を辞めると伝える。 まだ辞めてないのに面接をするのは不利な感じがしますが… スーパーでレジパートをしています。 毎月25日に次の月の休みを提出しますが、辞めることを伝えるのはその前がいいと思っています。2週間前では遅いですか？早いですか？ 一応1年契約で毎年4月に再契約します。 再契約まで待つのが常識でしょうか？ 先輩たちは再契約のタイミングや急に辞める方などバラバラでした。
金を入金機に入れに行きました。 入金中、小銭を落としてしまい、Aさんが拾ってくださり大丈夫だと思っていたのですが、金額が10円合わず、、、。 床も探しましたが見つからず、もしやと思い自分のエプロンのポッケを探すと10円が入っていた為無事金額は合いました。 多分小銭を落とした時に咄嗟に体で受け止めようと足を出した為ポッケの中に滑り込んでしまったのだと思います。（ポッケにはメモや物が入っていた為入り口？は開いていました） ですが、退勤した後Aさんに10円隠し持っていたのでは？と疑われてしまっていないか心配になってきました。 みなさんがAさんだった場合、やはり疑いますでしょうか？ 別件で、仕事中ではありませんでしたが、小銭をいくらか落とした時に体で抑えようとし、ポッケに数枚入ることが一度あった為、それを思い出し今回探しました、、、。
０代の女です。 学生時代以来の面接なので、不安があるので教えてください。 ①面接の際の服装は、パートと言えどやはりスーツが無難でしょうか？ ②履歴書に貼る写真は普段着（私服）でも構わないでしょうか？ 現在、髪の毛ほんのり茶髪、目元のアイライン太めなんですが、化粧はナチュラルにしていこうと思っています。
始めてまだ4ヶ月なのでよく体調を崩し早退や休みばかりです。 申し訳ない気持ちでいっぱいですが、 休みの連絡をするたびに、「あー、そうですか、はい。了解です。」と冷たくあしらわれます。 それだけでなく人生で初めての仕事で失敗することもあり、わからないことだらけです。 わからない事があってもまず自分で考えて。と言われ続け、 いざ失敗すると、なんで聞かないの。と言われます。 私にだけあからさまに挨拶を返してくれない人もいます。 嫌がらせを受けてると言うほどではありませんが この環境が嫌です。 愚痴を言ってるのが聞こえてくるし、入ったばかりの新人さんの60代のおばちゃんに対してわざときつく当たってるのも不愉快です。 大きい店舗なのでインカムを常に使ってるんですが、インカム絡みで揉め事もしょっちゅうです。 私の忍耐力のなさも原因かもしれませんが、今年中にやめようか迷ってます。 働いたのも初めてで、退職なんてもちろん経験がないんですが 退職したい場合って、なんて伝えたらいいのでしょうか？ 理由を聞かれたりしますか？ もし聞かれたら正直に言ったほうがいいんでしょうか？
れました。 フルセルフレジをどうしてあけないのか？という問に対して （混雑してはないが、いつもはあけてるのに、今日はあいてない為） 「人員不足の為、万引きされても分からない」 というニュアンスを正直に申し訳なさそうに伝えたところ お客様からしてみれば、関係ないことなので、言い訳するな、と叱られ、店長呼んでこいまで発展しました。 上の者からは、フルセルフレジをあけない理由はハッキリ言わずに（お客様からしたら関係ないから、貴方の言い方は悪い、言い訳ばかりに聞こえる。事実、お客様からもあんたは、言い訳ばかりだと言われました） 「申し訳ございません、人員不足の為閉めさせていただいており、今後あける努力をさせていただきます」 と言われたのですが、 ずっと人員不足で改善の兆しがなく、次来られた時にまたクレーム入れられたら…（言われるのは現場の人間）私個人の意思でフルセルフレジを閉めてるのでないので、腑に落ちないのが正直です。 何か、フルセルフレジをあけない理由として、お客様を納得させられるようなワード、何と言えば皆様なら納得していただけますか？ 私個人は、ぼかさず理由をハッキリ言われた方が納得いきますが、言い訳に聞こえるみたいなので…今後の参考にしたいです。
れていないものなので、青果の担当の社員やパートは毎日忙しく働いています。 レジはピークタイムとお客さんがいない時間帯の差が激しく、暇な時間がけっこうあったりします。 そこで社員の一人が、レジで出来そうな簡単な詰め作業をやったらどうかと提案してきました。 使い捨ての手袋をして、りんごとかみかんなどの泥付きでなければ、私も青果部門の手伝いをしていいと考えています。 しかし店長は大反対で、レジでお客さんの目の前でそんなことをするなんてあり得ないと言っています。みっともない、嫌らしいとまで言っていました。 私がお客さんでお店を利用したとしたら、別に不快感は感じませんが、レジで詰め作業をしていて不快感を感じる人はいるのでしょうか。もちろん、お客さんがレジに来たのに詰め作業を黙々と続けていたら不快ですが。 詰める場所もレジ台ではなく、レジ機の横（後ろ）に野菜の箱を置いて詰めていく、感じで提案されてます。レジをしながらキュウリなどを詰めているお店、私は見たことが何度もあるので変だとは思っていません。むしろ、お客さんがいない時にボーっとつっ立っている方が本当に暇に見えて変だと思ってます。 青果担当の人たちの仕事もはかどるし、レジパートを効率的に働かせるという意味で私は有意義な考えだと思いますが、みなさんはどう考えますか？ 賛成、反対意見の詳しい理由も知りたいです。
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