ため、大学のメールアドレスから送付しようと思っています。 画像の通り、学校のメールアドレスから送信しようとすると「外部の宛先」と出ます。このまま送っても企業に送信されているんでしょうか？わかる方いました至急教えてほしいです。
回答終了
い。」 とメールをもらい 「大丈夫。～～～～～と言い訳するよ。問題ないよ。 俺は、この現場にいる間は甘い汁を吸い尽くすぜ～！！」 と同僚に返信したつもりが、誤って上司に送信してしまいました！！ＮＯ～～～～！！ ・・・・速攻で上司に呼ばれて怒られました。謝罪と弁明は済ませました。 皆さんは、こんな経験ありますか？
解決済み
ます。 書類選考に際して、まずメールで応募書類を送信するよう要項に記載がありました。 やはり、PD F化して送付でしょうか。送付状は、メール本文にそれらしき文面で書けば良いのでしょうか。パスワード迄は必要ないでしょうか。 メール添付による応募は、初めてでして、もし宜しければお力をお貸ししてください。 よろしくお願いします。
は郵送かメールで、今日必着でした。私はメールに履歴書を添付してさきほど18時過ぎに送信したのですが、思ったより時間がかかり昼間に送信することができませんでした。 一応日付が当日中であれば、必着の条件は満たせたことになるのでしょうか？
！」 と、かいてある場合 どちらのがいいんでしょうか。 文章的だとメール応募が先に かかれてるから そっちの方がいいのかなとも思うし でも、もし無視されたり したらいやだし(>_<) 意見お願いします。
そもそもいち社会人としてどうかと思うんですが、イメージ悪いって自覚はあるんですか？あるならなぜ敢えてサイレントなんですか？ 2週間以内に心のこもっていない定型文をコピペしてメール送信するのってそんなに手間ですか？
送信のみ)が必要なのですが、 家にパソコンがありません。 採用担当者に、自宅にパソコンがないものは応募資格がないということかときくと、 何らかの方法でエントリー送信を行ってくださいといわれました。 インターネットカフェなら、フォームメール送信は可能なのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
す。 支店長から営業に出たら必ず（私用携帯です）写メ（業務上必要）撮って支店長に送るように言われていました。 時期、時間はいわれてなかったので、家に帰ってから夜の10時過ぎて何通かに分けて送りました。 翌日支店長に「なぜあんな時間に送るのか？君は用事があればアルバイトの人にも夜に連絡メール（携帯メール）を送っているのか。時間を考えないのか」 などとありもしないことに繋げて怒られました。 夜に会社（誰もいない） にメールはよくなかったのでしょうか？ とくにその点社内ルールは決まっていません。 携帯での連絡メールは私も常識わかってます。
た。 送信元メールアドレスと署名に書かれているメールアドレスが異なる場合どちらにメールを送信するのがいいのでしょうか。 補足 送信元メールアドレスは送信専用とは書かれていません。〇〇@snar.jpとなっています。
ルにて月曜日に提出したのですが、2日経っても返信が来ません。 ちなみに今日の17時が事前課題の提出期限です。 大抵の会社は、毎日メールチェックされてる思いますから、送信できてれば気づかないことはないはずなのですが、、、 こういった場合は、もう一度送り直した方がいいでしょうか？ outlookを使っています。 送信済みのところにメールがあったのでおそらく送信されてると思います。 宛先も確認しました。普段こちらから送信することはなく、頂いたメールに返信することがほとんどなのですが、そのいつも返信しているメールアドレスを宛先に設定してメールを送信しましたので、おそらく間違っていないと思います。 というかそれ以外のメールアドレスを知りませんので、アドレスが間違っていることはまずないと思います。 件名もきちんと相手に伝わる件名にしてるので、見逃されることもないと思います。
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