と一緒に採用されました。予定時刻より早く終わったためその時間で25日の朝に勤怠報告を行いました。 ですが、今日になっても承認されないため、友人に確認したら友人は承認されていたそうです。 今日の昼にフルキャストアドバンスの方に電話をしたら「日給保証だから終了予定時刻で出さないと承認されません。この後申請し直していただければ今日の夕方には反映されると思います」と言われました。 友人は体調不良で途中で帰宅していたので友人が承認されて私が承認されない理由に納得していたのですが、夜に確認してもまだ承認されていません。 私情で年明けに東京に行かなくてはならなく、即給を使いたいのですが、これは明日の昼頃にまだ承認されていない場合電話するべきでしょうか。 それとも、明日の夜確認してまだ承認されていなかった時に明後日の昼に電話をかけるべきでしょうか。 もし、同じ経験をした方がいたらその時どうしたかも教えていただけると助かります。
回答終了
1日請負のアルバイトを就業しました。即給を利用したいと考えていたのですが、キャストポータルの即給状況には勤務実績がなしとなっています。アルバイトに申し込む時に即給利用の希望については特に言及していませんでした。それが原因で即給を利用しないと認識されているのでしょうか？それともまだ反映されていないからなのでしょうか？ 僕自身まだサイトに不慣れで現状をよく掴めておらず、曖昧な質問になってしまい申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
解決済み
も自分と同じ状況出ないので申請がいつできるのか、分かりません。 私の認識では、金曜に働いた分を申請できるのは、日曜の１８時以降に反映されてる。 土曜日に働いた分は、同じく土曜日と思ってました。日曜の分は、月曜１８時から申請できると。働いた翌日に申請できると思ってました。 土曜日朝１時から働いたものは、いつ反映され申請できるのでしょうか？ 日曜の１８時でも申請できません。 そして、これは、翌日の２３時５９分過ぎると月払いに変わるのですよね？ 困ってるので、もしご存知の方いましたら教えて下さい。宜しくお願いします。
す。どこが1番安心でしょうか
確認したら、即給可能金額が０のままでした 到着確認、終了確認などは、ちゃんとしたとは思うのですが、なぜでしょうか？ ちゃんと確認ができていなかったのでしょうか？ いつになったら反映されるかわかりますか？
スポットへの登録が必要との事で、登録を済ませました。 速給を利用する場合ですが、ポータル上、勤務実績はフルキャストにしか反映されませんが、トップスポットから速給申請する方法が判りません。 フルの速給サイトの電話が中々繋りません。 お判かりの方、どうぞよろしくお願いします!!
めて利用しようとしたのですが、一日分しかサイトに反映されていませんでした。 働いたのが3月29日、昨 日、今日の3日間です。 今日の分が土曜日で遅くなることは調べてわかったのですが、金曜の分が遅くなることはあるのでしょうか？ あるいは、月を跨いでしまった為に29日の分が対象から外れてしまったのでしょうか？ 分かりにくい文章で申し訳ありませんが、お分かりになる方、宜しくお願い致します。
即給を利用し、数日働いてその分を即給で受け取る。という形をとっているのですが、2か月前ほどから社会保険に勝手に加入され、毎月の保険料を3日ほどのお給料を即給できなく(反映されない)され、まるで差し押さえのようにされるそうです。 これはまぁ分かるとします。 今回質問したいのは、フルキャストからこんなメールが届いた件についてです。 「4月分の即給が就業分より多く支払われた為、2回に渡りマイナス分を給料から相殺します」とメールが届いたそうです。 確かに4月中に就労分より多く振り込まれた日があったそうですが、その次の週に保険料の3日分以上の1週間程度給料が差し押さえられてるそうで、そこで相殺されたと母は思っていたそうです。 この余分に振り込まれたお金は何のお金(フルキャストの間違いか等)なのか問い合わせても分からないと回答される。 1週間程度差し押さえられた給料も何の分で引かれているのかも問い合わせても分からないと回答される。 これはどういったことなのでしょうか？また、どうしたらいいのでしょうか？ また、勤怠も自分でキチンとしているそうなのですが、勝手に退勤されていたり修正されていたりするそうです。 母の勤怠を触れるのが本人か、フルキャスト営業の人 ？か就労地の会社の人らしく、フルキャストに問い合わせても「分かりません。こちらではないと思います」などという回答らしいです。 もちろん本人でもなく、会社でもないらしいです。 これはある意味問題なのではないでしょうか？
間は09:00〜18:00で、いつも就業後にキャストポータルにて勤務実務報告をしています。そして、報告後すぐ即給可能額が反映されるので、就業後18:10位にはいつも即給を申し込みしていると思います。 そこで思ったのですが例えば欠勤などして出勤しなくても、キャストポータルで勤務実務報告すれば即給に反映されて、申し込みも出来てしまうのではないですか？就業後約10分間の間に、派遣先の方がフルキャストにFAX送信をしてると思えないし、21:00まで勤務してる方もいらっしゃるので、まとめて夜にしているんだとは思います。 フルキャストは朝の時点で、出勤確認を派遣先に行っているのでしょうか？今日派遣する○さん○さん○さん出勤していますか？等と。じゃないとつじつまあわないですよね？そして嘘の勤務実務報告をもし行ったらどうなりますか？ 知ってる方回答お願いします。
日目だったんです。 即給の申し込みは書面とかには何も無くネットの即給サイトから申請しました 2日目の給与が既に反映されてますがこれは働いてる先方がＦＡＸを送るのが早かったから反映されてるんでしょうか？定時17時半で上がりました。 このサイトに載ってる金額を基本即給出来るということでよろしいですか？ それと満額即給申請したのですがマイナンバー登録しろというメール(BOT配信のようです)が即給登録メールと共に来ていますが無視してるのに即給申請出来ちゃったんですけどこれはこれからマイナンバー登録をせがまれ登録しないと即給支払われませんか？ それともそんなことは無くこのまま申請通りマイナンバー有無に問わず振込されるでしょうか？
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